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  • 尔冬升评陈宥维：年纪大没粉丝，偶像演员的风光与危机？
  • 你继续在男团发展已经不现实了，年纪增长后没有粉丝关注你了。尔冬升这样评价年仅22岁的陈宥维。这场对话中，“无情”成为核心话题。演技不足就算了，难道做艺人的另一条路也被断绝了吗？ 近些年，明星艺人备受瞩目。表演者能为影视作品吸引大量观众，当红偶像同样拥有稳固的支持者。然而困境正在这种盛景中悄然滋……
  • 10个工作效率管理秘诀，助你职场生产力翻倍
  • 10个工作效率管理秘诀：让你的职场生产力翻倍！ 现代职场节奏飞快， 时间管理 能力是每位从业者必备的核心素养。有效利用每一分钟，达成更高水准的工作成果，是许多人亟待解决的问题。本文将分享十项工作效能提升策略，助您增强职场竞争力，促成事业稳步前进。 1.制定清晰的目标和优……
  • 职场精英压力调查：近七成压力大，近三成无法承受
  • 最近，前程无忧开设的精英职业进步站点——无忧精英网，对从业者精神负担开展了一次考察，有22935位职场高手（任职满两年，年收入达十万元之上）参与了此次问卷。根据相关研究，成功人士的心理状况令人担忧，多数职业成功者承受着沉重负担，多数人的负担感接近或已经超出负荷能力，每二十五个成功人士中就有一个正承……
  • 新课改下教师面临挑战，制定近三年个人专业发展规划
  • 【篇一】未来发展 职业规划 教学活动必须依靠科学依据，需要清晰思维不断滋养，伴随新课程改革持续深化和发展， 教师 职业的专业性特征愈发明显，教育工作者时常遭遇来自各层面的重大困难和严格验证。为了扩大个人职业见识，增强业务能力，增强学识底蕴，适应时代发展，特意拟定未来三年的个人职业提升计划。……
  • 提高效率有多重要？这些方法助你生产力翻倍
  • 提高 效率 的重要性及其对 生产力 的影响 现代社会节奏飞快，提升 效率 关乎个人与企业的发展。高效能不仅使工作进程加速，更能大幅增强产出，从而赢得更多宝贵时间与可能。本文将揭示十项非凡技巧，它们能即刻助你提升效能，实现 生产力 的显著增长。不论你是刚步入职场的年轻人，抑或是资深的团队领导，这……
  • 管理力与领导力区别大揭秘！5个问题帮你彻底搞懂
  • 我的二十年管理咨询心得，提炼成五千字，将此问题剖析明白，阐述透彻。 使你全面掌握领导才能与管理才能的差异，不仅能在认知维度深化你的洞察力，还能在实践层面提供切实可行的策略。 为了让大家更清楚地区分两者，我将问题分解，并加以扩展，形成了五个具体问题来逐一说明。 领导者 与 管理者 的区……
  • 远程办公上市公司龙头有哪些？琏升科技、三五互联情况如何？
  • 哪些上市公司是 远程办公 领域的头部企业？根据南方财富网的概念检索工具所发布的信息，这些 远程办公 行业的领先公司包括： 琏升科技： 远程办公 龙头。 9月5日有消息透露，当天下午3点收盘时，琏升科技的股票价格是7.360元，比前一天增加了3.66%。在这一天，该股票的换手比例达到了3.7……
  • 员工基本保障知多少？社会保险、公积金、带薪年休假缺一不可
  • 涉及养老保障,医疗福利,待业支持,工伤抚恤,女性生育帮助,职住补贴,法定休假制度等。 这些都是员工的基本保障，一个都不能少！ 试想一下，当职员在组织服务了较长时间，却未能获得应有的社会保障和住房基金支持，他们还会对组织抱有信心吗？他们还能完全专注于工作任务吗？显而易见，结果不会是肯定的。……
  • 自2010年起研究生产力科学，我是如何提高工作效率的？
  • 自2010年进入研究生学习阶段之后，我持续深入探究效率提升的学问。这些年里，我始终致力于探索有效的工作方法，目的是实现工作效能的稳步增长，进而防止身心出现过度疲惫的状况。 彼时，我正忙于完成工商管理专业的学位论文，同时与父亲共同建立了一家公司。 我最初想：“写论文能有多难？创办一家公司又能……
  • 健康中国·关爱职业健康系列报道：年轻人为何趋于多发运动性猝死？
  • 关注国民体质·体察行业福祉系列文稿中篇：运动中突然离世理由何在年轻群体为何见长 “健康中国·关爱职业健康”系列报道第二篇：针对电脑族常见的颈椎病、腰椎病、干眼症，应采取哪些措施进行预防和治疗？ 现在，挑战和竞争持续增强，职场人员要应对大量事务。时间长了，大家都能察觉到，随着事情进展迟缓，身……
  • 提高工作效率的好处及方法，你知道多少？
  • 提升工作效能，有助于提升组织的产出水平和经济收益，同时激发团队生机，也有助于员工通过多劳多得实现收入增长。 提升工作效能之后，或许能减少虚度光阴的时刻，进而让职员拥有更多自主安排的时段，用以参与进修、消遣、观光、交往和休憩，这种情形同单纯追求单位时间内产出多少任务有所区别，它强调的是任务执行的……
  • 高素质产业工人队伍建设：职业发展成关键变量，面临两大挑战？
  • 优秀产业劳动人员群体是形成先进生产要素、实现高水平发展的关键基础。国家与政府颁布的《为加强产业劳动者队伍变革的指导方针》中清楚说明，要完善职业进步机制，帮助产业劳动者提升能力实现个人价值；建立劳动者能力提升途径，鼓励众多高校毕业生选择通过掌握技能来成就事业、报效国家。要引导年轻人走依靠技艺获得成功……
  • 员工与职工的区别是什么？一文带你详细了解
  • 工作人员指的是 企业 里的成员，职员则是企事业里的成员，详细情况如下： 工作人员，包含职员和劳动者。过去仅指体力劳动者。现在泛指我国公司、机构中依靠薪酬获取生活基础的从业者、雇员。 工作人员涵盖 企业 （单位）内所有类型的劳动者，比如正式 职工 、契约工、短期工，还有培训人员和见习生。 ……
  • 中国企业重视文化建设，陈春花从7个模型帮你解答企业文化疑问？
  • 国内众多公司正将 企业文化 建设提上日程：海尔集团倡导“海的精神”与“全员创新”的团队理念；TCL集团树立“雄鹰蜕变”的奋斗精神；腾讯强调“借助网络改善人们生活”的使命；华为公司借助《华为基本法》构建了崭新的组织理念等等，这些实践均对中国 企业文化 的进步产生了显著示范效应。 若需探明并构建自……
  • 2014 年相关通知保障干部职工正常福利，工会发福利规定有哪些？
  • 保障干部职工按规定享有的正常福利待遇 二零一四年十二月，中央办公厅和国务院办公厅发布《关于做好二零一五年元旦春节期间相关工作的指示》，里面清楚说明，要依照中央八项规定和反对“四风”的准则，以务实节俭的方式安排好常规的党团和工会活动，同时积极开展年终对生活窘迫的党员、老党员、老干部以及军队退休人……
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