宜兴新闻,宜兴资讯

找工作的第一步是制作简历。要制作出一份能给 HR 留下深刻印象的简历，提高面试邀请的机率。今天就为大家讲讲优化个人简历的方法，一起看看吧！

一、与岗位JD相匹配

有的求职者认为这很简单，他们直接将过往所做的事情都放置上去。这样一来，就诞生了一份如同流水账般、毫无重点，且与这个岗位想招聘的人毫无关联的简历。

这样的简历自然无法通过 HR 的筛选！实际上，写简历的首要步骤是与岗位 JD 相匹配。

HR看一份简历的时间仅为 10 几秒。他在这 10 几秒内，是要判断你是否为合适的人，以及是否与这个岗位的 JD 相匹配。

所以，对你而言，需要做的事情是清晰地解读岗位的要求。接着，要在简历中展现出自己与岗位的契合之处。目的是让企业认为你就是符合该岗位要求的人。

从解读到利用JD一般分三个步骤：

二、个人经历具体怎么写？

以时间倒序的方式，将最新的经历置于最前面，要记得分别列出每段经历的“组织名称”“你的角色”“时间”以及“地点”。

如果你过往的经历无法满足这个标准，那么就需要抓紧时间去进行补充。除了能够补充实习经历之外，你还可以对学校里的项目经历或者比赛经历进行整理，这样也能起到一定的作用。

经历板块你需要抓住三个核心关键点：

三、 优化简历的版面设计

简历排版需要做到美观大方，并且格式要统一，文字也要统一，这一点极为重要。

我们认识帅哥美女是一个道理，颜值是第一印象。好看的样式和排版能激起 HR 进一步查阅简历的兴趣，让 HR 能更加仔细和认真地了解你。所以，第一印象确实很重要。

就如下图所示的简历版面，模板均源自【锤子简历】：

同款的优质简历模板，可通过点击下方来获得：100chui.com/?scode=YL

锤子简历是专业简历模板设计的工具，它是在线生成简历的神器，还可以制作可编辑的免费简历模板。

正视自身，信息真实

很多人会把自己获得的荣誉写在简历上，以让简历更丰富。真实的荣誉确实能起到加分作用，然而胡编乱造的荣誉则关乎诚信。一旦诚信度被质疑，被录用的几率就几乎丧失了。

这些信息必须是真实的，不能为了让简历好看而编造虚假内容。不能为了美化简历而进行胡编乱造，一定要保证信息的真实性。务必让简历中的信息真实可靠，不能为了让简历更具吸引力而编造不实内容。

以上内容，感谢您的阅读！如果您想要了解更多求职方面的实用信息，欢迎关注我们，我们会持续为您更新优质的内容。