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依据《2025年安顺市事业单位工作人员社会公开招聘公告》（简称《招聘公告》），紫云自治县2025年度面向公众招聘事业单位工作人员的资格复核程序已经完成。现就面试的相关事项进行如下通告：

一、面试时间和地点

面试时间：2025年6月14日（星期六）上午8：30；

面试地点：各岗位具体面试地点详见面试准考证。

二、进入面试人员

《2025年安顺市紫云自治县事业单位招聘面试人员名单》中所列人员系通过选拔获得面试资格的应聘者（详情请参考附件）。

三、《面试准考证》领取时间、地点

领取时间：2025年6月12日－13日

上午9：00－12：00　　下午14：30－17：30

领取地点：紫云自治县人力资源和社会保障局一楼就业大厅

考生需出示有效的《居民身份证》正本，包括有效的《临时居民身份证》以及本人的社会保障卡，以领取《面试准考证》。若考生本人无法亲自前往领取，则可授权他人代为领取。代领人需携带双方身份证的正本及复印件，以及由委托人亲笔签名的委托书，方可领取《面试准考证》。

考生在拿到《面试准考证》之后，必须认真核对准考证上的各项信息，并详尽阅读其中的注意事项。按照提示做好面试前的各项准备工作。若发现信息有任何错误，应立即与县招聘办取得联系。

面试考生需确保通讯渠道无障碍，一旦联系信息有变动，务必立即通知县级招聘机构。

四、有关事宜

根据《招聘公告》的有关规定，经资格复审合格人员进入面试。

面试成绩满分为100分，及格标准为60分。未能达到面试及格标准或未参与面试的考生将失去进入后续环节的资格。各个职位将根据总成绩从高到低排序，并按照1:1的比例确定参加体检的候选人。

中小学教师岗位（D类）的选拔采用说课的形式进行，面试的得分采用百分制进行评定。应聘者的说课得分必须达到60分或以上，各个岗位的应聘者将根据总分从高到低的顺序进行排名，并且按照1:1的比例确定参加体检的人员名单。若说课得分低于60分或者未参与说课的应聘者，将失去进入后续环节的资格。

3．总成绩按百分制计算。

笔试和面试均告一段落，随后将依照既定比例对考试的整体得分进行核算。具体来说，笔试得分（经过换算为百分制）在总得分中占据六成比重，而面试得分则占四成。因此，最终的总得分可以通过以下公式得出：总得分等于笔试得分除以三再乘以六十，再加上面试得分乘以四十。

笔试成绩、面试成绩以及最终的总成绩在计算时，都需依照“四舍五入”的规则，确保小数点后仅保留两位数字。

考生若在面试中取得有效成绩，将依照总分由高至低进行排序。若考生在同岗位的竞争中总分一致，则笔试成绩较高的考生将晋级下一阶段。若笔试成绩亦相同，则需参考《职业能力倾向测验》的成绩，该科目成绩较高的考生将获得晋级资格。若上述成绩仍相同，则需进行加试，具体加试的安排、时间以及地点将另行通知。

招聘过程中的资格审查至关重要，任何在报名环节中提供虚假信息或不符合招聘要求的应试者，其考试成绩将不被认可，并将被剥夺参与后续招聘环节的资格。考生需自行承担相应责任。若因此造成岗位空缺，该空缺岗位将不再进行递补。

考生需在面试当天早上7点整，携带面试准考证和合法的《居民身份证》原件，包括有效的《临时居民身份证》或个人社会保障卡，方可进入考点区域，但不得进入候考区。从7点30分开始，考生需持面试准考证、合法的《居民身份证》以及上述证件，进入各自指定的候考区。若证件与考生身份不匹配或证件不齐备，则不得进入候考区，其面试资格亦将予以取消。若考生在8点之前未抵达指定的候考区，将被视为主动放弃面试机会，不得进入候考区，一切后果由考生自行承担。

面试参与者务必在面试当天之前，仔细核对面试的具体时间、场所、出行的时间和路径，并妥善安排饮食住宿，提前完成所有面试前的准备工作。

招聘过程中的各项信息将在“紫云自治县人民政府网”上予以公开，考生需密切关注，若因考生未及时查看信息而产生的任何后果，责任将由考生自行承担。

附件中列出了2025年安顺市紫云自治县事业单位招聘面试的应聘者名单，文件名为“2025年安顺市紫云自治县面向社会公开招聘事业单位工作人员面试人员名单.xls”。

紫云自治县人才引进招聘工作

领导小组办公室

2025年6月5日