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5月20日，参考消息网报道，日本媒体指出，“职场奴隶”题材的漫画在日本职场人中引发了广泛的共鸣。

《日本经济新闻》网站于5月15日的报道指出，随着日本逐步实施工作方式改革的相关法律法规，描绘那些承受超负荷工作压力或遭受骚扰的“社畜”——即公司奴隶——的漫画作品，在读者中引发了广泛的共鸣。

触动内心的漫画

据相关报道，漫画作品中的动物角色展现出对霸道上司的反抗，其幽默搞笑的特点尤为鲜明。有观点指出，随着人们对工作方式相关问题的关注度日益提升，采用大众喜爱的形式来描绘现实情况的漫画作品因而备受瞩目。

表现职场烦恼的漫画

桥本Naoki的《公司职员》（由产业编辑中心出版）是一部以四格漫画形式呈现的作品，其中讲述了一位在职场恶劣环境中始终顺从工作的鸡职员，在得到年轻鸡同事的启发后觉醒的故事。自3月份发行以来，该书便迅速作出增印决定。另一方面，清水Meri的《黑心企业员工变成猫改变人生的故事》（由角川书店发行）自上市以来已近三个月，依旧保持着极高的销量。

漫画创作者在作品问世之前，便将它们公之于众社交平台，吸引了众多网友的点赞，诸如“心领神会”、“令人心情舒畅”、“受益匪浅”等好评如潮。

在《帝企鹅》这部影片中，有一个画面（右侧画面：你们假期有什么计划吗？左侧画面：别绕弯子了，干脆告诉我你想要假期里来上班吧）。

漫画《帝企鹅》（出自讲谈社）描绘了企鹅挑战严厉上司的故事情节，因其尖锐的讽刺意味而广受欢迎，吸引了350万人的点赞。作者坦言，这部作品巧妙地触及了那些辛勤工作的人们内心深处疲惫的情感，引发了共鸣并带给了他们治愈的力量。

漫画《我们想回家》由Writes社出版，其主角为人类形象。该作灵感源自于一个贴近辛勤劳动者心声的网络团体——“全日本想回家协会”。作品以连载短篇集的形式呈现，包含《重要事情的优先顺序》、《我不是妻子不是母亲也不是公司职员》等主题。而在作品中，神秘的小酒馆老板娘对主人公们的一番话语，颇具启发意义。

泽口启介作者表达了他强烈的愿望，希望能够创造一个机会，激发人们的思考。“渴望归家”这一愿望背后，隐藏着每个人独特的“归属感”以及对“工作价值”的深刻理解。

社长大塚启志郎指出，这部作品的受众跨越了各个年龄段和性别界限，他们从事的行业也各不相同。他强调，工作方式的变革是为了让持有不同价值观的人群能够和谐共处。他认为，漫画等娱乐方式或许能够成为达成这一目标的手段。

近八成日本职场人士有压力

日本苏黎世人寿保险公司公布的2019年度“职场压力调查”报告指出，大约有八成职场人士在单位中感受到了压力，这一比例刷新了自过去三年以来的最高记录。

大约有三分之一的人感到压力沉重。究其原因，首要因素是工作性质，其次是薪酬及福利等条件。

本次调研针对的是日本国内1000名年龄介于20岁至59岁之间的职场人员，调查活动于4月4日至5日通过网络平台进行。该调查自2017年起启动，今年已经是连续进行的第三个年头。

在工作单位感受到压力的情况上，选择“压力极大”以及“略有压力”的受访者总数达到了76.1%，这一比例相较于2018年调查中的73.4%有所上升，增幅为2.7个百分点。

压力产生的原因中，工作性质占据了34.6%的比例，而薪资福利等条件占据了31.8%，与同事之间的人际关系则占据了27.3%。

在先前的两次调查中位居首位的“与上司的关系”本次调查中降至第四位，占比为26.9%。紧随其后的是“工作量繁重”，占比为24.7%，且这一排名已连续三年呈现下滑趋势。苏黎世人寿保险公司分析指出，职场骚扰相关法规的出台以及工作方式的变革，导致了员工感到压力的成因发生了转变。