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每个人都会在日常生活、工作或学习中尝试创作文章。写作能够有效提升人的观察能力、联想能力、想象能力、思考能力和记忆力。如果想知道如何写出较为出色的文章，这里提供了一些精选范文供参考，希望能对大家有所帮助，现在就一起阅读学习。

职业规划指导篇一

而向阳生涯经过对工作一至三年人士的调研后发现，超过百分之八十的受访者对职业礼仪缺乏明确认知，或者仅停留在表面客气，这样的理解程度远远不够。

现在，我们从服饰、言谈、动作等最能体现个人特质的职场规范进行说明。

着装：清新适当

首先谈谈穿着规范，男士通常穿衬衫搭配西裤并系领带，在较为严肃的场合，则需穿着西装外套；女士的穿着选择和组合较为丰富，无论是选择西裤还是裙子，都不宜过于奇特，色彩不宜过于鲜艳，样式不宜过于前卫，力求展现出优雅端庄的气质。身为女性，当脚尖到脚跟被适当垫高时，身体会不自觉地获得一种支撑，这种支撑感会转化为精神上的提振，特别是再搭配上简洁大方的服饰，会让人不自觉地展现出从容的神态，因此，每当情绪低落，衣着也能成为提振精神的良方。值得注意的一点是，目前众多企业实施了一项贴心举措，顾及到职员难得的周末休闲时光，组织尽量从体恤的角度出发，允许每周五职员着装不必拘谨，为大家提供一个难得的放松自己的时机。所以，到了周末阶段，不少机构的氛围便会呈现出与众不同的松快和几分活跃。

谈吐：自然最好

说话应当注重真诚，不论是清晨的一句问候，还是工作时的应答，都尽量展现自己的笑容，让态度显得亲切。这并非刻意装出笑容，确切地说，当你内心充满自信时，面对同事的协作与工作的考验，一股莫名的动力会促使你的神经展现出自信的微笑，但前提是你必须热爱你的职业，若不然，也要努力培养出这份热爱。与你的上级、平级或下级交流时，都要掌握认真听取的技巧，特别是通过你的目光，让对方明白你正在用心听，这既是表达敬意的表现，也是提升工作成效的有效途径。进行工作汇报或者主持会议之前，务必进行周密的预备，通过给予自己足够的发挥空间，才能表现得游刃有余，言语表达既显卓越又显顺畅，并且风趣的谈吐往往也是自然而然地展现出来的。办公室里还有一部电话机，接听或者拨打电话时，都要先表明身份：“您好，我是哪个部门的哪个人，请问有什么事？麻烦您……抱歉，他暂时不在，您是否需要……谢谢！”这种间接但礼貌的沟通方式，既能顺利完成通话内容，也能更好地展现和维护本部门的良好形象。

举止：大方有礼

继而说到言谈风貌。倘若身处欧洲部分机构，身为女性，总能感受到女士优先的特权。在偶遇外国友人时，在搭乘升降设备时，在步入会客厅准备就座时等等，都可能遭遇这种待遇，毕竟，“女性堪比男性”嘛，关键是要记得和颜悦色地说一句：“谢谢！”当然，假如你是男士，务必掌握这个技巧，否则你的马虎不仅会损害你在女性眼中的印象，还会让周围的男性觉得你既无礼又缺教养。

如果在工作场所遇见主管或同僚，切勿假装没看见，以免造成不自在，应当面带微笑，或者热情地打招呼，同时在举止上不要显得畏畏缩缩。尤其是刚毕业步入职场的年轻人，一旦看到上司，就容易感到不安，说话时甚至会不确定该如何体态。与人交往之后，你会明白，一个优秀的领导其实很容易亲近。因此，你需要增强自己的自信心，坚信自己与上司的差别仅限于职位和才能层面，面对老板时，要么汇报工作，要么面带微笑，这并不难。

在部分特定的工作环境里，个人的言行必须留意那些没有明文规定的习惯做法，具体可以参考以下建议，

午休期间用餐，请尽量离开办公区，若是自己带的饭，最好去指定的员工休息场所吃。因为办公区域是用来工作的，偶尔有饭菜气味残留，等到工作开始时，会干扰到其他同事的心情，这种做法也不够职业化。

务必维持个人工作区域的整洁，这包含办公台面，也包括电脑屏幕。保持工作台面干净，需要经常打扫，不能留下任何脏污，同时要随时整理自己的资料，避免整个桌面杂乱无章，一旦出现这种情况，不仅会干扰你的工作心情和效率，如果被上司看到，也会认为你缺乏工作条理，个人印象分会严重降低，维护电脑屏幕整洁，需要定期梳理文件，每天可能要处理大量邮件和资料，应该学会科学分类和归纳，不要把所有东西胡乱堆放在一起，那样既破坏了电脑屏幕的整体观感，又妨碍了你今后对文件的查找。特别需要留意的是，在工作期间不可以进行闲聊，也不应访问消遣类的网页，倘若被上司察觉到，极有可能收到严厉的告诫呢！这种情况是多数主管极力避免的。

不要以任何借口用公司电话进行私人通话，也不要以任何借口用公司打印机或复印机进行非公务打印复印，这些看似可以冒险的行为，偶尔一次或许无关紧要，但一旦被察觉，虽然是微不足道的小事，却会损害个人修养和形象，在领导眼中，这些看似细枝末节的问题不容忽视。

向阳生涯职业规划师特别指出，关键点在于务必保持自信，不过首先要确保不是自信到变得自大。自信源自内心的驱动，紧接着便是行动上的协调一致。你会因为内心的首肯，而认定自己的每一个动作都恰当无误，如此一来便能从容不迫。

职业规划指导篇二

这些方面我们未曾深入考虑，只是单纯追求休闲。回望当前的职场竞争，审视每年毕业生的庞大数字，我们真的有把握在其中脱颖而出吗？因此，必须制定周密的计划，接着按部就班地付出努力，这样或许才能在严峻的就业形势下稳固自己的位置。

或许，我终究难以看懂自己，也无法真正理解自己，然而，始终在探寻自我这条路上坚持不懈，这本身就是一场追求真相的旅程。

我永远无法成为十全十美的人，不过，我期待在大学这四年时光里，自身的长处可以充分施展并不断精进，同时缺点也能得到改善，实现变弱为强。这或许正是大学教育想要达成的目标之一。

接下来四年间，我将积极投身于校园各项事务之中，借此机会与师长同窗密切互动，借此提升个人才干，并锻炼自己的统筹协调本领，这些经历亦将使我的大学时光更加多姿多彩。学习之余，我也会步入社会，尝试从事一些兼职工作，在赚取生活费以减轻家庭经济压力的同时，也能开阔视野，加深对社会现实的理解。人们常说，社会如同一个万花筒，汇聚了形形色色的人。若仅仅局限于校园的宁静港湾，不接触社会历练，就难以融入这个复杂的世界。积极投身社会实践，塑造独立见解，对未来的人生道路具有不可替代的意义。

我的学习追求是：首先获得大学本科文凭，接着通过英语的四级和六级考试，并且争取取得优异成绩，同时通过计算机能力测试，再考取行业认可的专业资格证明，最终发展成为杰出的在校生。

大学刚开始时，接触职业的基本信息，锻炼与人交往的本领。具体做法包括：向高年级的同学请教，了解工作前景；参与校园组织的各项事务，提升沟通方法；掌握电脑操作技能，帮助学业进步。

大学二年级期间，致力于提升个人综合素养，具体措施包括：加入学生团体或社团组织，以此培养多元能力；积极寻找兼职机会，参与社会实践项目；增强个人责任意识，提升主动担当精神，并锻炼面对困难的适应能力；英语口语水平得到提升，计算机操作技能更加熟练。

大学三年级期间，应当增强职业竞争能力，广泛查询企业资料。具体而言，需完成撰写专业领域学术论文，阐述个人独到观点；参与与专业相关的暑期实习，经常和同窗探讨职业探索经历、学习心得；熟练掌握履历、求职函的撰写方式及注意事项；发掘并利用各类招聘途径，主动实践。

大学四年级期间，需要着手处理求职事宜，力求获得工作机会。这一阶段的核心任务包括：回顾并梳理前三年所学所获。同时，要着手准备毕业后的工作申请，主动参与各类招聘活动，借此机会检验自身积累的知识与准备情况。此外，还要提前熟悉面试流程，或进行模拟面试，并参加实际面试。同时，应充分利用学校提供的资源，通过强化求职技巧训练和模拟面试等方式，提升求职竞争力。

大学第一年：1.尽量广泛地加入学生团体,开阔个人视野,锻炼个人才干,增进与同窗的沟通,构建校园人际脉络。2.扎实学好数学,为后续的专业课程奠定根基。3.主动钻研英语,为等级考试进行充分准备。在第一学年第二学期,务必通过大学英语四级测试,且力争取得优异成绩。

大二期间，需要继续提升自我，认真掌握所有必修课程和选修课程的内容，同时要踊跃参与社会实践，充分利用每一个锻炼自身能力的机会；要拓展专业领域的学习范围，并且在课外进行深度和广度的拓展，力求超越书本知识，能够更加灵活地运用所学知识；要成功通过英语六级考试以及计算机一级和二级考试。

大学三年级期间，应当着手为未来的职业发展做好充分准备，掌握个人履历的制作方法，将所掌握的学术知识与实际应用场景相结合，注重学以致用；同时，提升个人的职业素养与求职技巧，并持续关注各科目的学习进度；此外，还应定期评估已定目标的达成效果，进行归纳总结，并根据实际情况调整规划，以确保各项准备工作更具科学性。

大学四年级期间，应当着手主动寻找实习机会，务必撰写并提交毕业论文，同时着手设计个人简历，掌握面试相关方法，积极寻求工作职位。

这些方案其实和其他人的并无二致，它们本应是每位学子都应遵循的步骤。然而在毕业之际，人们彼此之间仍显现出明显的不同。显然，许多人未能达成目标，计划制定完毕，关键在于执行。能否抵御外界的诱惑，能否在同学嬉戏、恋爱、购物之时，自己独自在宿舍灯下刻苦钻研，这考验着一个人的意志力。必须学会忍耐孤独，踏实前行，需为人生旅程储备丰沛的思想资源，为人生胜利增添更多资本，务必严格执行，依照规划逐步向前推进。人生就是持续探寻，在探寻中求取进步，路途中有诸多际遇，要擅长察觉。广泛学习，审慎思考，明晰辨析，坚定实践。

职业规划指导篇三

离开校园进入三十岁这段时期，是个人深刻认识自己的重要阶段。通过这段经历，你应当能比较清晰地了解自身，明确哪些是自己的长处，哪些是不足之处，知晓自己的性格适合从事何种行业，同时评估自己的能力达到了何种水平。

从事契合个人爱好的职业意义重大，它不仅能在劳动过程中产生满足感，还能增强个人的责任感。韦玮认为，职场上的任何决定都带有不确定性，即便将风险控制到极低程度，风险依然无法完全消除。如果遵循自己的喜好去发展，即便遭遇失败，也不会感到悔恨。

三十岁更换工作，先前几年的积累不会完全丢失。博世中国的人力资源负责人袁效琴在选拔人才时，更青睐那些曾在不同部门、不同岗位，或海外工作过的应聘者，因为这些人的见识通常更加开阔，工作本领也更为出色。

这些创业人员大多集中在各大都市的创业基地里，年龄普遍在三十岁上下。辞去现有工作后自主创业，几乎已经成为这个年龄段职场人士中的一种普遍现象。

一旦彻底搞清楚了商业价值与盈利方法，并且已经制定出相当完善的创业方案，倘若还能遇到一两位投资人对你所做的事情表示关注，那就应该毫不犹豫地行动起来，不必过分害怕挫折，也无需过多顾虑可能带来的影响。

韦玮的用人标准里，拥有创业经历能增加竞争力。创业能提供宝贵的试错平台，最糟糕的情况是五年后重返原单位任职。届时，与始终在原企业服务的同事相比，你已经积累了更丰富的经验，心智也更加成熟。

许多人选择攻读工商管理硕士，以此实现从技术领域转向管理层级的跨越，这本身是一项颇具挑战的决定。从提交申请到完成学业，整个过程通常耗时三到四年，如此漫长的阶段，很难预知未来经济环境将如何演变。

任仕达中国区市场总监孙海宁表示，评估是否适合攻读MBA需考量三个要素，要分析当前全球经济状况，测算可能产生的经济开销，还要考察个人申请情况，明确能进入哪些学校，这些学校擅长的管理领域是什么，是否契合未来职业规划。首先需要弄清楚当前从事的职业是否适合自己，其次还要明确未来希望从事何种类型的工作。

然而有个基本条件，你需要先弄明白自己的爱好与个性是否真的能够胜任领导职位。假如你天生就不擅长与人交往，那么最好别花这笔不菲的工商管理硕士学习费用，还是继续专注于你的专业方向。

这是更多30岁的职场女性会考虑的问题。

组建家庭、养育后代，家庭生活正逐渐牵扯这个年龄段职业女性的精力。倘若无法决绝地舍弃工作，成为家庭主妇，那么她们很可能更倾向于选择一个较为安稳的后勤职位。

然而这并非代表你将彻底脱离职业发展的阶梯。你能够借助稳固职位的有利条件，开展更为深远的构思，譬如探究未来十年职场对人才的具体需求。韦玮提议，在当前阶段，通过求学等自我提升途径，能够为你重返工作岗位奠定基础。

当前这个阶段，与女同事多沟通也是缓解日常压力的好办法。袁效琴计划在博世举办同类女性员工聚会，参与者可以彼此交流处理事务的心得体会，人们便会明白并非孤立无援，从而更有信心去解决工作与家庭兼顾过程中的难题。

狄巧分享过这样一个事例。有位应聘者具备培训管理背景，他应聘了狄巧公司人力资源部负责培训管理的职位，期望在从事培训管理工作的同时，也能参与一些校园招聘活动。然而，由于校园招聘岗位有专门人员负责，这位应聘者起初似乎有些失望。狄巧给出的建议是，应聘者应在培训管理领域拓展更多职责，例如可以担任培训讲师，或者负责编写培训资料。之后我再去询问她是否还有空闲去做校园招聘兼职，她表示在培训管理方面的内容已经学不过来，根本没有时间再做其他事情。

成为专家并不仅仅意味着专业能力达到顶尖水平。袁效琴指出，在博世为那些渴望成为专家的员工组织的培训活动中，重点在于提升员工的项目组织水平，以及他们同相关方的交流技巧。“专家需要能够运用更高效的方法来阐述专业知识。”袁效琴补充道。

毕业之后到30岁这几年，是一个非常关键的自我认知的阶段。你这时候应该对自己有了一个比较准确的判断，哪些是优势，哪些是短板，性格适合做什么行业，能力到了什么程度等等。

虽然三十岁不算老，不过到了这个年纪，你应该清楚自己在职业上的大致规划。参考过去几年的工作经历，明确自己的兴趣所在，了解未来要从事什么，制定几个阶段性的计划，最后实现什么目的。

自我管理并非全然是负面含义，三十岁是着手塑造个人形象的恰当时机。应当有目的地积累各类资本，注重社交网络及特定人际关系的维护，全方位将自己打造成业内卓越的职场代表。

三十岁左右，很多人境遇会出现转折，步入不同的人生时期，如何协调事业、家庭与个人生活的关系，成为一项新的挑战，妥善安排好这三者，有助于个人在职业领域获得更多认可。

年轻的时候，积累的才干和阅历主要源于二十多年的求学经历。踏入职场后，多数时间是在实践和消耗既有认知。倘若具备条件，应当抓住时机更新自我，着重学习某些领域的新技能。

职业规划指导篇四

优点

心态积极、爱好多样、融入迅速、学习便捷、努力钻研、作风务实、做事严谨、意志坚定、甘于辛苦、敢于面对未知

爱好

桌球，羽毛球，书法，写小说，看电影

性格特点：我有较强的支配倾向，倾向于主导个人生活与学习氛围，倾向于遵循个人意愿开展活动；我具备较高的自信心，面对各项事务都抱有必胜的信念，认定自己能够成功完成，且做事从不半途而废，始终贯彻到底；我性格偏于内向，在同伴和家人面前常显得拘谨，不勇于在众人面前展现自身才干，也不轻易表达个人见解；我对未来抱有积极的憧憬，坚信自己在将来必定能够有所成就。

社交圈子：我平时乐于参与人群互动，待人真诚友善。和同窗相处遵循“均衡分布，重点维系”的原则，因此自幼至今与同学伙伴皆维持着融洽的关系，其中不乏几位可以交心的挚友，他们时常联络交流，是我极为宝贵的收获。

我期望自己的能力得到认可,内心有强烈的支配欲,希望拥有自由发展的空间。我的世界、人生及价值观念是端正的,通过大学期间的学习,我形成了良好的价值取向。

为人友善，性情平和，颇具魅力；治学认真，努力钻研；心态豁达，充满活力；志向远大，渴求进步。

缺点：不善于言辞，性格慢；处理问题不果断，考虑事情不全面。

优点：懂事，为人诚实，心地善良；学习勤奋，不怕挫折。

缺点：不喜欢讲话，容易发脾气。

职业规划指导篇五