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普工招聘要求

身体机能健全，普工岗位常需付出较多体力，且具备持久力，因此应聘者须保证自身无碍，可承受持续的工作压力。

个人没有不良习惯，例如不抽烟，也不常喝酒，以此保证工作能够稳定进行，并且效率较高。

具备相关职业履历，即便基础性职位一般不强调学术水平，但过往从业记录常被当作有利条件。经验丰富的求职者能迅速融入工作氛围，有效提升作业效能。

普工工作常需与同事紧密配合，企业十分注重应聘者的协作精神。有效沟通和融洽合作，有助于提升工作成效，也能确保任务完成得很好。

招聘公司一般规定应聘者必须恪守工作规范，包括准时到岗离岗、听从指挥安排等。这是维持工作正常运转和提升工作效率的基本要求。

除了以上基本要求还包括：

掌握相应本领：科技持续进步，众多基础性工作对能力的需求也在逐步增强。比如，部分工业领域可能要求求职者熟悉机械装置的使用，某些建筑工程现场或许需要应聘者了解安全规范。

掌握进修能力，因为行业持续演变，征聘企业更加重视求职者的进修本领。持续获取新学识和技艺，且能顺应工作更迭，会变成普工征召的关键评估指标。