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将个人履历在deepseek软件中提交之后，依次运行这九个指令能够改善简历质量

1.完善简历结构

输入命令：请检查我的简历结构是否完整，不完整的帮我完善

2.优化工作内容（学校经历或实习经历）

输入命令：请根据岗位要求，添加岗位关键词，优化工作内容。

（请根据岗位要求，添加岗位关键词，优化校园经历，实习经历）

3.优化工作成果和业绩

根据我的具体职责，并参照应聘岗位的考核标准，需要重新梳理工作成效与个人贡献，同时将相关成就转化为具体数据指标

4. 优化每段工作经历的个人成长和收获

依据职业能力标准与过往工作履历，调整个人进步及成就的表述，可增添或改进相关内容

5.优化项目经历（不需要写项目的同学忽略）

请改进项目中的背景说明，调整工作职责说明，着重体现项目成果，彰显项目带来的价值，补充或完善个人能力提升和心得体会。

6.优化学历背景

请从学业表现 主修方向 人力资源部门关注的学术资质 学校获得的表彰等不同方面提升我的教育履历。

7.优化自我评价（或叫个人优势）

根据我的教育背景,职业履历,参与过的项目以及学习经历,提炼出个人长处,再对照应聘职位的具体条件,完善我的个人陈述

8.进行整体的语言表达和优化

请协助我运用语言标示编号， 采取平实化手法， 依照总分总结构， 优化语言呈现方式。

9.检查核对错误

输入命令：检查简历中是否存在常识性错误，或者AI味道过浓。

最后总结一下个人真实感受

人工智能已经处理结束，务必留意其生成的内容是否符合个人表达习惯，需要仔细检查，因为它或许会过度修饰，导致文本失去原本的个性化特征。

人工智能确实能够轻松处理简历里已经存在的不足之处，不过它无法协助你发掘那些你自己没有提及的优势

如果只需一份达到70分的简历，人工智能确实可以胜任，另外，个人借助人工智能修改简历，没有投入三个小时的时间，也很难获得70分。

想让履历更加出色，需要他人进行修改，才能让这份文件真实地展现个人特质。