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7天的沉浸式训练，让退役军人们做到，达成了从战场到职场的华丽转身，10月14日，随着最后一场招聘路演的结束，2025年大冶市退役军人求职能力实训营于是在市就业促进中心圆满结营，对于长达7天的培训过程，30余名退役军人以及登记失业青年借助系统化、实战化的训练，提升了求职能力，还使得职业方向变得明确 。

本次实训营主题是“职业启航·再铸荣光”，大冶市人力资源和社会保障局、大冶市退役军人事务局联合进行主办，大冶市公共就业和人才服务局负责承办，针对退役军人求职方面实际需求，设计了课程体系由职业规划、能力评估、简历制作、面试技巧以及职场适应等核心内容所涵盖 。

该实训营时长为7天，采用了“授课＋实操＋模拟＋走访”相互结合的那种模式，进而帮助学员去明确职业方向，提升其求职能力。培训课程涵盖了“我眼中的我”“职业潜能探索”等互动类型的课程，还有职业兴趣测评、职业家庭树绘制、简历优化、模拟面试等实操方面的训练。

由国家高级职业指导师周小健以及吕巍所组成的专家授课团队，给学员予以了全方位指导 ，实训营运用“认知—决策—实践”三阶成长模型 ，学员借助职业价值观探索、决策平衡单等工具明晰方向 。

制作简历工作坊里，导师逐句批改学员简历，模拟面试环节运用导师点评，精准修正面试时表达逻辑 ，这种沉浸式训练模式，让学员在实践中迅速提升求职技能 。

实训营的最后一天，举办了求职成果展示，举办了企业现场招聘，举办了结班仪式，“今天，长城汽车、立中车轮、华鑫钢铁等8家本地企业参与现场招聘，涵盖机械制造、生产管理、外贸等500余个岗位。”大冶市公共就业和人才服务局公共就业股科员吕海峰介绍，这种“培训＋企业直聘”的闭环服务大大缩短了学员的求职路径，结营日同步举办招聘会，实现“训后即聘”，有效提升了培训的实际效果。

大冶市人社部门建立了完善的后续跟踪服务机制，目的是确保培训效果持久，培训结束后1周、1个月、3个月、6个月，会通过电话回访、岗位推送、个别指导等方式为学员提供多次跟踪服务，对于培训后6个月仍未就业的学员，将组织回访并提供“一对一”的帮扶，同时还建立实训数据库，持续追踪学员就业动态，为后续实训活动优化提供依据 。

“在部队待了8年，退伍之后，对于未来职业规划还未成熟。”上个月从珠海武警退伍归来的学员赵雪情绪激动地讲，“此次学习，培育了我对外交往的能力，促使我明晰了自身能力与职场的转变和培育，还让我明白了就业前计划的制定、相关面试技巧。今天我已和华兴玻璃、大冶消防队设定了就业意向。”

实训营提升了学员的求职技能，更重要的是帮助他们树立了就业信心，通过系统培训，退役军人们更好地认识了自身优势，退役军人们了解了职场需求，退役军人们实现了从军营到职场的心理转变。

吕海峰陈述道，有个培训活动，它 assists military veterans in integrating into society more effectively and rapidly，使他们 carry excellent working styles into their work and life，从而 achieve self-worth。Moving forward，long-term continuous tracking and policy promotion will be conducted，striving to reach an employment and entrepreneurship rate of over 90% for the trained participants 句号

（万经煌　刘云松　万羽）