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就所从事的销售工作内容而言，当下国内销售人员可为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员（多是客户代表）、推销人员（含商场售货员以及挖掘客户的推销人员）以及兼职销售人员。总体来讲，销售人员存在四种职业出路。其一，纵向发展成长为高级销售经理，可达到此目标的销售人员数量稀少；其二，横向发展转换至管理等其他岗位；其三，独立发展自己开展创业；其四，专业发展从事销售领域的管理咨询或培训 。能看得出，从销售队伍当中走出来，远比不上走进去那般容易，因而销售人员相互之间的竞争也是极为激烈的。下面我们详细展开来讲一讲销售类人员面临的发展方向：方向一种是成为高级销售经理，对于销售人员的职业成长而言，要是定位为始终从事销售工作，那可以确定的目标就是成为高级的销售人才。达成这一目标存在两个方向，其一首先是从“术”的层面出发，持续改进并提升工作的方法以及能力，从低级的非专业化销售人员转变为职业选手。这一变化趋势主要体现于，工作的理念做得更专业，工作的思路做得更专业，工作的工具做得更专业，工作的方法做得更专业，从靠感觉做事转变为讲求定量数据，从靠冲劲做事转变为讲求专业调查分析，从靠感觉、冲劲做事转变为讲求把握市场规律性；第二个方向是，从“术”提升到“道”，从战略层面的角度进行系统思维，从组织全局高度的角度进行系统思维，进一步提升职位角色，进一步转换职位角色。销售人员若想成为高级销售人才或者经理人，就得增加系统分析，做到全面思考，要从企业战略高度去做销售，去思考销售，还要多挖掘一线的信息，对这些信息进行智慧加工，最终起到为高层决策扮演战略顾问角色的作用 。