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新华社北京1月20日电

新华社记者张晓洁

记者于1月20日得到消息，人力资源社会保障部于近日发出通知后，部署进行2026年全国公共就业招聘专项活动，明确了全年10项活动的安排，会围绕重点群体就业需求以及经营主体用工需求来提供服务。

服务农村劳动力、就业困难人员——

1月到3月期间，会开展春风行动以及就业援助季活动。相关部门会针对登记失业人员、就业困难人员举办招聘活动，并强化职业指导，实施关爱帮扶举措，给困难群众送去岗位、服务、政策以及温暖，做好就业兜底帮扶工作。与此同时，针对农村劳动者以及存在用工需求的用人单位，集中开展就业帮扶工作，支持农村劳动力外出务工以及就地就近就业，助力就业开局保持稳定、社会大局保持稳定。

服务高校毕业生等青年群体——

在4月到5月期间，举办春季的全国城市联合招聘高校毕业生专场活动，以应届及往届离校未就业高校毕业生作为重点对象，举办线上与线下招聘会，举办跨区域巡回招聘会，为高校毕业生求职以及用人单位招聘提供对接服务，开展进校园、进企业、进园区多样化就业创业服务，开展优秀职场毕业生典型推广活动。在10月到11月期间，举办秋季的全国城市联合招聘高校毕业生专场活动，以应届及往届离校未就业高校毕业生作为重点对象，举办线上和线下招聘会，举办跨区域巡回招聘会，为高校毕业生求职以及用人单位招聘提供对接服务，开展进校园、进企业、进园区多样化就业创业服务，开展优秀职场毕业生典型推广活动。

在同一时段，还会于6月到8月期间，推行百日千万招聘专项行动，集中去组织现场招聘以及网络招聘等岗位对接活动，以此来促使重点群体实现稳定就业；在11月直至12月这段时期，实施全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动，针对高校毕业生以及有招聘需求的各类用人单位，搭建起供需对接的平台，广泛地展开线上线下专场招聘，优化就业指导，有条不紊地组织人力资源服务进入校园等活动。

面向西藏，以及青海、新疆，还有四川、云南、甘肃涉藏州县的2026届未就业高校毕业生，以及2027届高校毕业生，将于2026年9月起，至2027 年6月，开展中央企业面向西藏、青海、新疆高校毕业生的专场招聘活动。并且，组织就业见习，以此更好地支持民族地区和边疆地区的高校毕业生就业。

服务民营企业、中小企业等用人单位——

9月的时候，组织开展了直播带岗专项招聘周，之后，10月又连续组织开展了民营企业服务月，紧接着还开展了金秋招聘月。

于此之中，会着重关注数字经济、智能制造、低空经济等新兴的业态，新职业就业所具备的增长空间以及劳务品牌发展时的用工需求，进而提供线上政策咨询、岗位推荐、职业导向等直播类服务。主动地为企业进行服务，以此提升市场的热度，充分去发挥民营企业吸纳就业作为主要渠道的作用，促使重点群体前往民营企业就业。深入地实施走访调研，扎实地开展政策宣讲，精准地组织招聘活动，全面地加强权益保障，助力劳动者求职以及企业招聘 。

各地将结合全国性专项活动安排，因地制宜开展本地化服务活动，人力资源社会保障部就业促进司有关负责人介绍了这一点 。探索“人工智能 +”就业服务，依托“家门口”就业服务站、“15分钟”就业服务圈，联动街道社区开展活动 。同时推广“直补快办”“高效办成一件事”，充分释放政策红利 。