- 热门职位
- 热门地点
- 地区招聘
没学历、啥也不会,就只能进厂打螺丝、跑外卖?
错得离谱!我亲自从事过好几年的冷门途径,能使你进入办公室工作,实行早九晚五的上班模式,拥有周末双休的待遇,薪资也较为可观,全网之中没有其他人敢如此实实在在地进行分享,今天全都为你详细剖析彻底!
一、目标公司:藏在普通写字楼里的 “香饽饽”
不要老是把目光聚焦在市中心的高档写字楼上面,那些看上去不太起眼,装修风格质朴甚至有那么点灰蒙蒙颜色陈旧的小写字楼,才是你要搜寻追求的目标所在。
曾经,我于北京历经多年摸爬滚打,这类公司簇拥在三环至六环区域的写字楼之中,外在并无奢华排场,然而内里却全是实实在在的优质岗位。
这些公司所从事的主要业务涵盖三类,其均是针对企业客户展开的,完全不存在与零散个人进行接触交流的情况:
研讨会承办会议,像组织行业论坛,开展专业培训,以此帮企业员工“镀金”。
辅助证书培训:对接建筑行业里的建造师证,对接造价师证,对接人力资源资格证等,助力职场人提升履历。
企业认证服务,会给企业发放,诸如“杰出企业”“优秀企业”这类的铜牌,目前这项业务虽说有点泛滥了,不过前两类仍然很受欢迎。
其主要优势在于,客户皆是那种执行朝九晚五工作制度的正规企业,你在下班之后,于周末之时,根本就无法联系到他们,所以说公司必然会跟随这种情况而双休,作息完全与客户保持同步,不存在需要加班内卷的情况!
二、岗位真相:无学历要求,新手也能快速上手
这类公司所招聘的,基本上都是销售岗位,主要是以电话销售为主,然而,它却比市面上那些乱七八糟的电话销售要好做10倍,其门槛低到了简直离谱的程度!
并非关注学历履历,面试根本不会询问你是何种学历,之前从事过什么事宜 ,只要你宣称 “能做”,基本上便能够入职。
面试简单得超乎想象,老板或者主管会跟你讲清楚公司业务,接着询问你是否愿意做这份工作,只要你点头表示同意,第二天你就能够去上班,而且不存在复杂的笔试,也没有背景调查。
办公的环境并非不好,存在着独立的工位,呈现出干干净净的状态,空调、基础设备全部具备,一个办公室之中仅有五六个人,氛围不存在压抑之感。
福利大体完备,存在聚餐情况,若业绩出色还能够去旅游,虽说比不上大公司那般丰富,不过该具备的全都有,要是业绩处于顶尖水平,五险以及配车事宜都能够进行商谈,其待遇远远超越普通打工一族。
三、薪资水平:底薪保底,提成可观
不需担忧赚不到钱财,此等类型岗位的收入构成极为友善,初入行者也能够保持稳定,经验丰富者则能够获取丰厚收益!
没有业绩责任的底薪起到兜底作用:开始的头两三个月基本上是那种没有业绩责任的底薪情况,多数是在三千元到三千五百元这个范围,哪怕你处于前面三个月丝毫没有做成一笔业务的状况,也能够获取到保底的薪资,从而不会面临挨饿的处境。
提成轻易到手,业务出单比率尤为高,哪怕是才踏入行业、能力平常的新手,一个月也能够招来五六个人参与会议,每个人的提成是三百至五百元,再加上底薪就能获取四五千元,要是更努力些便能够达到五六千元。
收入上限特别高,普通水平的话,一个月七八千是时常能见到的情况,而销售冠军直接能月入10万,两者之间的差距完全在于努力程度,并且不用看老板脸色,依靠资历慢慢熬工资。
四、核心优势:业务好做,全靠 “镀金需求”
为何这项业务相较于普通电销而言更好开展呢,是由于它精准地把握住了企业以及职场人的核心需求,也就是“镀金”!
在大公司当中,当领导打算对员工进行提拔之际,通常情况下会给予“具有外出参与学习性质”的名额,我们所精心组织的那些会议,以及所开展的培训活动,实际上就成为了给这些员工的履历增添分数的一种方式,这从某种程度上 equivalent 是“在职场领域进行镀金”的行为表现。
那一些,建造师证还有造价师证,更是职场当中人,升迁以及涨薪的硬通货,不需要你费尽心力、劳力去推销,彼方本来就存有强烈的需求。
那些你所对接的,皆是企业当中存在需求之人,与之展开沟通,过程顺畅,无需同难缠的个人客户进行扯皮,如此一来,出单自然易于达成。
五、找工作实操技巧:直接上门,精准对接
不用在招聘软件上瞎逛,直接上门找,效率高还不踩坑!
锁定区域,那是要前往大城市的三环以外的地方,像北上广深这样的城市,去寻找写字楼集中的地段,优先选择那种没有保安,或者保安对事务不管不顾的小型写字楼。
寻觅公司的时候,可以这样做:步入写字楼的大厅,去查看公司的门牌,一旦发现名字当中带有“会议”,或者带有“科技”,又或者带有“信息”,再或者带有“咨询”,那么很大的可能性就是属于这类公司。
要是不敢直接去上门,那就先去搜索这些公司的招聘信息来提前摸底,以此确认业务方向,等心里有了底之后再开展行动。
积极主动地去询问,在饭点的时候,或者是上下班的时间,去找写字楼里面的员工,还有保安去打听,询问哪一家公司正在招人,然后直接进去进行面试就可以了,不需要拐弯抹角。
缺乏学历,缺乏技能,这真的并不可怕,可怕之处在于,你竟然不知道存在着这样一种“捡漏”岗位。
这样的公司于北京、上海、广州、深圳这般的大城市里均是存在的,只要自身具备敢于付诸行动的勇气,前往小型写字楼当中浏览一番,很大的可能性就能够查找得到。
进工厂无需熬夜做两班倒安排,送外卖不用遭受风吹日晒,于办公室端坐,遵循朝九晚五双休模式,所获钱财比外出打工还要多,此乃普通大众实现逆袭的便捷途径!
——————
我叫大波,是个正致力于研究怎么搞钱的平常人,要是你有想法,欢迎于评论区展开交流。
重大政策绩效评估:推进地方治理现代化,提升政府服务效能
政府治理体系建设中,重大政策绩效评估是重要内容没错,它还是提高决策科学化、民主化、法治化 ...
招聘2.0时代,HR如何与心仪人才巧妙商讨薪资及关键技巧
当下处于 招聘 2.0时代,要寻觅到既契合企业需求又能满足个人期望的人才,这显然是极具挑 ...
HR揭秘:求职第一步,如何打造脱颖而出的简历吸引面试官?
身为从事HR工作十几年之人,面试人数超过千数,看过的简历数量多得无法计算,在此历经过程里 ...
假期将至企业愁业务咋办?贝锐向日葵三步帮你搞定远程办公
假期快要到来之际,在多数员工打算去享受轻松闲适光阴时,企业当中的IT管理者以及业务负责人 ...
学了很多时间管理方法却没用?原来是没对症下药
常有人抱怨说:“学了那么多方法,都没有用!” 有趣的是,这句话既提出了问题,也给到了 ...