宜兴新闻,宜兴资讯

春节前后，围绕那个名为 “春暖人心/春风送岗?就在江苏” 的系列活动，江苏会推出各类招聘活动，数量不少于3000场，还会提供岗位100万个，凭借一系列有着温度、有着质感的务实举措，使得江苏真正变成劳动者外出就业时的 “首选地”。

新春刚开始的时候，一切景象都焕然一新，恰恰是寻找工作和招聘工人的绝佳时段。江苏凭借“春暖人心·就在江苏”“春风送岗·就在江苏”一系列活动作为依托，在春节前后频繁地推出超过3000场的招聘活动，释放出超过百万个质量优良的岗位，联合16个省份、50个城市展开精确的劳务合作，通过“点对点”运送工人、提供全链条服务、给予全方位保障，向全国的劳动者发出真诚的邀请，努力去打造外出就业的“最佳选择之地”，既为经济的发展注入强大的动力，同时也书写了有力度和有温度的民生答卷。

就业乃是民生的根本所在，是发展的基础支撑。春节前后之际存在着劳动力的流动情况，这一流动的一端关联着千家万户对于生计的期盼，另一端则关联着企业的生产进程以及产业的复苏态势。江苏身为经济大省，同时也是用工大省，一直以来都将稳就业放置在优先的位置上，既不搞那种形式主义的做法，也不做只注重表面的文章，而是凭借具有高密度、实现全覆盖、做到精准化这般特点的招聘活动，达成供需对接之中的“最后一公里”的打通。从城市的专场，到县域的集市，是从线下亲自的现场招聘，更迭为线上直播带来岗位，又从重点企业的专场，转向重点群体的帮扶，招聘活动广泛遍布于园区、商圈、车站、社区，达成让劳动者“出门有岗位、求职有门路、上岗有保障”这般情况，同时也让企业“招工不犯难、用工有支撑、发展有底气”。

创建就业最优选之地，所依赖的并非仅仅是岗位的多少，而更是服务的品质以及城市所展现出的诚意。江苏秉持“用工存在需求、服务随即跟进”的理念，在节前之际推出稳岗留工的礼包、具有弹性的休假方式、技能培训等一系列暖心的举措，以此来引导务工人员能够安心地留在岗位；节后开展跨省部门之间的对接工作，安排包车以及专列直接抵达目的地，达成“出家门、上车门、进厂门”这样一种一站式通行模式，降低求职所需要的成本、提高就业的效率。南京有着暖心补贴，扬州专场呈现精准态势，镇江存在劳务协作情况，常州“常夜聘”实现提质，连云港家门口服务站起到兜底作用，各地依据不同情形、创新种种场景，将招聘事宜办到群众身旁，把相关政策送至劳动者内心深处。从高校毕业的学生到具备技能的人才，从农民工再到就业困难的人员，不同群体均可寻觅到适配的岗位，感受到政策所带来的暖意，彰显出“就业位列优先、人民处于至上”这种鲜明的导向。

就业平稳人心才安定，人才汇聚产业才兴盛。江苏制造业基础深厚，新兴产业蓬勃地发展着，对技能人才、实用人才有着旺盛需求。密集开展招聘，这既是像“雪中送炭”那样解除企业紧急的困难，助力达成新春“开门红”；又是如“久久为功”那般构筑人才高地，依靠高质量就业来支撑高质量发展。江苏借助跨区域劳务协作，开展技能提升培训，实施权益保障兜底，不但提供“一份工作”，还搭建“成长平台”，使得劳动者既能挣到“票子”，又能学到本事，还能留下根，且能看到未来，切实把“过客”转变为“家人”，把“他乡”改换为“故乡”。

迎接着春天到来的三千个岗位，追逐梦想而来的是来自八方的富有才能之人。3000场开展的招聘活动，这属于江苏稳定就业、惠及民生、促进发展的切实可行的行动，更是彰显开放包容、重视人才爱惜人才的城市所发出的宣言呐。从在政策方面投入力量到在服务方面做到贴心周到，从提供岗位供给到保障权益，江苏凭借实实在在的行动凝聚民众之心、以温暖的情感吸引人才，使得就业的道路变得更加宽广、让民生的底色更加温暖且有温度、让发展的动力和能量更加充足啦。踏上新征程，不断擦亮“就在江苏”这一品牌，凭借更为优良的环境，更为切实的举措，更为温暖的服务，吸引更多劳动者怀揣梦想奔赴江苏，进而扎根江苏，如此必定能够达成民生保障、企业发展以及区域繁荣的多方共赢局面，为高质量发展夯实牢固根基。（马胜）