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你曾被“完美主义”限制吗?分享一个我最近的职场小顿悟。
我从事审计工作,长久以来存有一个习惯,那就是针对每一个项目,都得自始至终做到全方位覆盖,接着逐笔进行核对,绝不让任何一处存在遗漏,确保没有死角。
我总怕漏掉问题,觉得越全面、越严谨,才越安全。
但领导不止一次提醒我:要抓重点,提效率。
我以往的时候,还并不是十分理解,一直到最近的这段时间,才忽然之间清醒过来,那并非是严谨,而是完美主义加上安全感强迫症。
我先天就携着一套底层逻辑,那就是得务必完整,得务必严谨,得务必遵循顺序而行,得务必做到毫无死角。
不是自始至终地去做,内心则现紊乱、生惊慌、产不安之感。宁愿工作量往多里做上十倍,也绝对不会有丝毫的缺漏之处。
直到某天我在某平台领金币时突然想通了:
我领金币,都会先点大额,再点小额,特别小的直接放弃。
这不就是先抓主要矛盾,再抓次要矛盾吗?
为什么于生活之中我是明白的,然而在工作里面却不晓得呢?究其缘由是平台已然替我依照从大到小的顺序排列好了呀。
这项工作为何就不可如此呢?当下,我为自身制定了全新规则,即当承接审计项目之时,要先予以拆解,随后依据重要程度进行排序。
最先去完成那最为重要且风险程度最高的事项,随后再回过头来逐步将全部内容扫描并且补充其中的细节。这样做既达成了领导所要求的效率,又守住了我所需要的秩序以及安全感。
原来真正的严谨,不是从头到尾死磕,而是先抓重点,再求完整。
完美主义不是错,别让它变成你的枷锁。
感觉#完美主义性格#,存在于#审计职场#,这是#职场真实感受#,得有#有效工作方法#。
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