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参加本次人才招引大会，最大的收获是面对面交流，精准对接，在中国·济南第五届高层次人才招引大会现场，空天信息大学（筹）人事处李佳琳对大会的组织实效点赞。

一所处于筹建进程中的新型研究型大学，空天信息大学，于今年伸出“橄榄枝”，其表明2026年打算面向社会进行公开招聘，招聘人数为95人，其中专任教师为84人，这84人包含科研教学教师以及公共课教师，还有辅导员4人，此4人要求具备中级及以上职称，另外教辅岗位有7人，这些岗位涉及图书馆、实验室等。

处在学校筹建关键期，人才是第一资源，李佳琳介绍，学校依托济南不断完善的人才政策体系，招引高层次人才时竞争力更强，济南引才政策覆盖面广、支持力度大，住房补贴用以解决安居之忧，科研启动经费保障事业起步，这般实实在在的支持，使高层次人才乐意来、能留下、较好发展。

照她的看法，济南城市发展的速度，以及人才服务保障体系，给高校引才提供了“双保险”。城市发展得快，这表明事业平台在持续升级 ；人才服务完备，这说明后顾之忧在逐渐减少。这样的环境，对高校吸引顶尖人才来讲至关重要。

关于空天信息大学的筹建事宜，其承载着山东想要抢占空天信息产业高地的战略意图。现如今伴随本次人才招引大会的不断深入推进，这所尚显年轻的大学正以一种开放的姿态，朝着全国的英才发出邀约，那便是：来这里，一起共赴星辰大海。

记者:张成地 摄影:徐超 编辑:柏凌君 校对:杨荷放