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不论是身处职场，还是在生活里面，若想切实地把事情摆平，将关系理顺，其底层逻辑向来仅仅有两点：其一呢，是要给予对方利益；其二呢，是有着能够损害对方利益的能力。一旦看透了这一点，人世间所有的人情世故便都清晰明了了。

近来观看《锦绣芳华》，围绕牡丹与蒋长杨二者处理矛盾之时的方式展现，将此道理演绎得清晰透彻毫无模糊之处。

身份低微的商人牡丹，无权无势，她能一次次摆脱纠纷，能一次次化解冲突，靠的是商人的利他交换思维，这种思维是，我先给你好处，先是用粮食去换牛羊，再是用利益共赢去换取自己欲求的结果，从而让对方跟着自己有利可图，如此一来自然没人会为难你，进而更能聚拢一帮人同行。

话说那蒋长杨，乃是大权在握的人物，会武功，颇具话语权，他摆平诸事，凭借的是掌控对方利益，一句话能让官员丢官帽，有损害对方核心利益之能，自带绝对威慑力，故而人人忌惮，处处顺从。

世间绝大多数普通人，无非都是趋利避害：

依附蒋长杨的人，是想蹭权势、得好处，至少能免遭祸患；

追随牡丹的人，是能跟着她做生意、赚利润，分得一杯羹。

把这个逻辑放到现实里，更是处处应验：

在职场上，众人簇拥着领导，这并非是因为领导的人格有多么完美，而是在于领导手中掌握着资源，拥有着话语权，其能够给予你升职加薪的益处，同时也能够给你带来被边缘化、被穿小鞋的不利情况。

生活当中，有这样一群退休老人，他们在老年大学这个地方，卷入了身份的较量，卷入了子女相关方面的比较，还卷入了退休金的比拼，表面上看起来好像是在攀比，然而其本质实际是利益的博弈，具体表现为，要是你具备价值，拥有能够被利用的利益，那么就会有人对你巴结讨好，反之，要是你的地位低微，没有什么利益可图，那就很容易遭受到轻视，遭受到歧视。

人与人之间所存在的关系，从来就都没办法脱离利益这个底层的支撑，所有呈现出来的亲近也好、疏远也罢，以及显现出的讨好和歧视，追根究底那都是利益在起着驱动的作用。

那些勇气、信心、能力一类的品质，仅仅是我们迈向自身利益最高处的阶梯，唯有足够强大，具备掌控利益的那份底气，才能够在各类关系当中占据优势，不会被裹挟，不会被轻视，稳稳当当地守护住自己所期望的全部。