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当下, 正处于毕业季节之时, 记者于今日（7月2日）从教育部获取消息得知, 在最近这段时期, 就业工作进一步加大力度了, 教育部联合相关部门聚焦平稳岗位扩充岗位推出了系列具有增加数量性质的政策措施, 集中力量进行艰难的攻克, 竭尽全力促使还没有落实就业去向的毕业生实现就业。

教育系统会持续去组织“百县对百校促就业行动”的校企供需对接会, 以及人才招聘会。在近期, 会于江苏昆山、安徽滁州等地开展校企对接类活动, 并且会对接就业资源薄弱地区的相关高校, 去开展专场招聘会。

7月上旬的时候, 各省级教育部门有着计划行动, 要开展省级招聘会, 数量超过50场, 并且预计能够提供岗位, 数量超过3万个；各高校呢, 也有着计划安排, 要举办线上线下招聘会, 数量超过700场, 还预计能够提供岗位, 数量超过100万个。

教育部全面展开推广工作, 对国家大学生就业服务平台推行智能化升级处理以进一步提升人工智能、大数据等新技术为高校毕业生就业工作赋予能量行为, 组织开展“共建共享岗位精选计划”, 完善归集发布机制, 加大同社会招聘机构以及各地各高校的岗位共享力度。截至当前, 国家大学生就业服务平台针对2025届高校毕业生已累计举办111场线上专场招聘, 汇集发布并共享超过1900万个岗位。

教育部下一步会依托国家大学生就业服务平台, 持续给离校未就业毕业生提供“不断线”就业服务。2025年科研助理岗位供需对接活动暨直播带岗活动的线上招聘专区会持续到8月底。7至8月, 还会配合“百县对百校促就业行动”线下活动同步开设线上专区。