宜兴新闻,宜兴资讯

要全面掌握应聘企业的背景信息，设法接触该行业和公司相关的讨论话题。保持积极端正的心态，既不显得卑微，也不表现得傲慢，展现出自然自信的风度。精心打理个人形象，确保衣着整洁，选择适宜的服饰，避免使用不恰当的化妆技巧。面试期间务必注重礼节，礼貌是表达对面试官敬意的必要方式，也是面试官形成对求职者初步认知的关键环节。

应聘时务必透彻掌握目标公司的背景信息，包括其组织氛围、核心业务以及长远规划。倘若只是盲目前往参加面试，对该公司毫无认知，仅知晓应聘某个职位，那么用人单位必定不会录用此类求职者。

面试时，应当表现出自信、沉着和得体，这是职场人士必备的素质，除了扎实的专业知识，还要求具备良好的应变技巧，遇到突发状况能保持冷静，有条不紊地解决问题，具备这样的自信、沉着和得体，正是企业所寻求的人才。

注意个人形象，穿着要得体大方。女性穿着裙子，裙长不宜过短，可化淡妆。男性头发不宜过长，行走或站立时需保持挺拔身姿。

应聘期间要注重行为举止得体，当面试者给予意见时，应表达感激之情，面试告一段落时，须面带微笑点头示意，体现对面试者的敬意，毕竟敬重他人亦是对自身的尊重。

面试时应当坦诚说明个人情况，不必刻意包装自己，毕竟个人履历已经提交给面试官，关键在于确保个人陈述与简历内容相符。表达时要注意口齿清楚，保持自然放松的状态，避免过于严肃，同时配合恰当的身体动作。

面试的流程

1、面试前阶段：此阶段主要包含电话预约、发送面试邀请。

面试环节涵盖了初始的文件审核,基本资料登记,多项笔式考核,人事部门初步谈话,以及第二轮面试等流程。

面试结束之后，一方面是组织方进行筛选，确定最终人选，并告知应聘者结果，另一方面也是应聘者评估该单位是否适合自己的时机。

面试流程礼仪

守时守信是首要的规矩。接到邀请去面试时，务必依照告知的时刻抵达会面地点，或者适宜早到十五分钟到会面场所附近，勘察环境，从而更周全地做好面试时的精神、心理准备。进入公司后，要主动向引导人员问好。倘若须要填写登记表，书写务必仔细、明晰。

等待期间要端正体态。当轮到进行面谈，需先叩门，获得许可后再进入。进入室内，倘若主谈者向你伸出臂膀，你应该与他(她)进行热情的握手。一般由面试官先发起谈话，你的回应应当发音清晰，突出要点，表述精准实在，态度要友善、真诚。回应时，目光要注视主谈者及随行人员，需展现出自信、镇定、沉稳，避免显得轻浮、慌乱、怯懦。