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记者于10月24日，从宁德市财政局知晓，宁德、莆田两市的财政部门现正针对全省财政绩效评价网状体系建设的“揭榜挂帅”领域任务，破除地域之间的壁垒，创新协作机制，并协同促使全省绩效管理体系建设朝着深入且扎实的方向推进。

今年起，为始终不断推进预算绩效管理改革深入持续，省财政厅采用“全省一盘棋、省市县联动”之举措，朝着“数字化 + 智能化”方向，探寻完善更为智慧高效、互联共享的全省绩效管理体系 。

科技与卫生健康领域的网状评价体系建设任务，被宁德、莆田两市，依托着同一智库专家结对的优势，按照“细分赛道”这种方式，分解到了对应的具体县（市、区）以及责任人，并且明确了“时间表”，还明确了“路线图”。围绕构建权威统一且为全省所共享的网状评价体系，两市展开行动，组织梳理科技领域历年财政重点评价成果，两市还组织梳理卫生健康领域历年财政重点评价成果，结合“事前、事中、事后”全流程绩效管理，两市扎实推进数据整理工作，两市扎实推进数据归类工作，两市扎实推进数据分档工作，两市扎实推进数据报送工作，目前，两市已提交绩效目标材料1658份，两市已提交事前评估材料205份，两市已提交财政重点评价材料96份，这些工作进程为建成指标库奠定坚实基础，这些工作进程为建成标准库奠定坚实基础，这些工作进程为建成问题库奠定坚实基础。

就宁德市财政局相关负责人所讲，两市财政部门凭借“思想共识—协作机制—执行闭环”这三层联动模式，不但给全省绩效管理体系建设给予了有力支撑，还为跨区域财政部门协同开展重点工作交付了可复制推广的实践样本。接下来，两市会持续深化合作，踊跃探寻新路径、新方法，一同促使全省绩效管理工作质量提升、效率增高，为探索完备全省绩效管理体系建设奉献更大力量。（闽东日报社记者 龚键荣）。