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近日，湖南省郴州市桂阳县检察院，依法进行审查，针对以虚构存在内部“大领导”密切关系、借通过内部渠道介绍“正式职工”为由，骗取他人钱财的“请托型”犯罪嫌疑人毛某来说，依法作出批准逮捕决定，有力打击了破坏正常就业市场秩序以及侵害群众财产权益的犯罪行为，同时也向社会公众发出了明确的警示。

案情介绍

存在犯罪嫌疑之人毛某，利用了部分求职者心底那种渴望去拥有稳定工作的心理，虚构出其自身“人脉广、圈子大”，还拥有某企事业单位“大领导”的紧密关系，谎称有着渠道，能够凭借内部关系通过“暗箱操作”来介绍求职者进入某电信公司、某烟草公司、某街道办等企事业单位，进而成为正式职工，在毛某这般的吹嘘以及许诺之下，被害人就信以为真。毛某以需要“打点关系”、“运作费用”等作为理由，先后向被害人索要达人民币10余万元。然而，在收取了欠款之后，毛某所作出的 “转正”承诺却迟迟都没能予以兑现 。处在被害人提出退款请求的情形下，毛某凭借众多诸如“领导出差”“流程卡壳”这般的借口，用尽各种办法去推诿、对其进行拖延，一直持续到被害人向公安机关进行报案为止。

桂阳县检察院受理了这个案件，之后，经过承办检察官严谨审定案卷材料，验证相关证据，认定犯罪嫌疑人毛某是以非法占有作为目的，编造虚假情况却隐瞒事实；骗取其他人财物，数额特别大，他的这种行为抵触了《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，涉嫌构成诈骗罪。毛某这样的行为，不但损害了被害人具备的财产权益，而且还严重扰乱了正常的招录用工秩序以及整体的社会诚信体系。鉴于要防止毛某持续做出危害社会的行为，还要保障刑事诉讼活动能够顺利开展，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条的规定，经由法定程序，对毛某作出批准逮捕的决定 。

检察官提醒

这一案件属于那种极具典型性的，借助求职者内心焦虑心理，凭借“内部关系”以及“暗箱操作”当作诱饵进而展开的诈骗犯罪行为。应明白人生不存在捷径可走，唯有脚踏实地去奋斗才是正确的道路。桂阳县检察院依靠这一案件朝着众多求职者递送发出了重要的提醒，。

应警惕“捷径”陷阱，要坚信公开公平这一点。当下，我国国有企业、事业单位等用人单位进行的招聘录用工作，正变得日益规范且透明起来。绝大多数岗位都是借助官方网站、公共就业服务平台等渠道，将信息作公开发布的。并且经过了笔试、面试、考察、公示等一系列严格程序后，才会通过择优方式来录用人员。而所谓“花钱找关系”、“内部指定”这类说辞，常常是犯罪分子精心去编织的骗局。求职者一定要坚信“阳光招聘”这个主渠道呀，对于任何声称能够“操作”入职、转正的承诺得保持高度警惕呢。

要去核实信息的渠道，得遵循正规的流程。在求职的时候，应该借助用人单位的官方门户网站，或者是人力资源部门，又或者是各级人民政府、人社部门所授权的正规招聘平台来把信息给获取到，随后去投递简历，接着参加考核。千万不要轻易相信个人所声称的“内部消息”或者“独家渠道”。对于招聘过程当中出现的任何收费要求，更是要谨慎再谨慎，正规的招聘单位正常情况下不会在录用前收取高额费用的。

在求职时增强自身法律意识，以此保护自身权益，要增强风险防范意识以及法律意识，一旦碰到可疑情形，或遇到扬言能“违规操作”的家伙，就得及时向用人单位纪检监察部门、人力资源部门去核实，或者向公安机关举报，要是不小心遇上诈骗，要留意留存好聊天记录、转账凭证、承诺书等相关证据，在第一时间向公安机关报案，借助法律武器维护自身合法权益。