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招11066人！

广东省事业单位

2026年集中公开招聘

高校毕业生公告正式发布

2月2日9:00起报名

招聘岗位01

全省各级事业单位，招聘了工作人员11066名，应聘人员能够通过广东省人力资源和社会保障厅网站，也就是http://hrss.gd.gov.cn ，广东组织工作网，即https://www.gdzz.gov.cn ，广东人事考试网，也就是http://rsks.gd.gov.cn ，去查阅具体的招聘单位、岗位、人数以及资格条件，也就是附件1。

招聘对象02

招聘对象为普通高校、职业学校、技工院校毕业生。其中：

报考程序03

（一）报名

此次招聘采取网络报名方式，凡是应聘的人员，需在于二零二六年二月二号上午九点至二月六号下午四点期间，登录那个叫做“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”的平台。

在 https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk 这个网址，也就是以下简称为“招聘系统”所对应的地方进行报名，报名要注意的方面就去该系统之中的《系统报名指南》里查看详情。

报名应聘的人员，仅仅能够挑选一个岗位去进行报名。在二零二六年二月二号到二月四号期间，每一天的上午十时以及下午十六时前后，系统就会发布各个岗位报名人员的数量。而当报名的时间截止之后，在三个工作日之内，系统将会公布各个岗位报名的总人数。

（二）报名确认

应聘“笔试 + 面试”方的考试方式所对应的岗位的人员，要在2026年2月26日9:00开始，一直持续到2月27日16:00这个时间段内，去登录招聘系统，以此来确认自己是不是会参加笔试。

未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

（三）打印准考证

若应聘人员报考的岗位其考试方式为“笔试 + 面试”且已报名成功，那么这些应聘人员需登录招聘系统，自行去下载并打印准考证。而准考证打印时间会在广东省人力资源和社会保障厅网站以及广东人事考试网另行进行公告。要知道准考证可是参加本次公开招聘的极为重要的证件，所以应聘人员务必要妥善地保管好它。

岗位考试方式是面试或者直接业务考核的，不再统一编排准考证，应聘人员不用登录招聘系统打印准考证。报名时间截止后，事业单位或者其主管部门自行组织开展资格复审等后续工作。

考试04

一般而言，本次公开招聘考试会采取“笔试 + 面试”这种方式来进行，然而，有部分岗位会采取面试，或者是直接进行业务考核的方式来开展，具体的情况详细内容可以去查看岗位表。

（一）笔试

1. 笔试时间

主要测评基本能力的是那笔试，应聘人员必须按照准考证上所确定的时间，以及地点，还有其他要求去参加笔试。

2026年3月会举行笔试，具体的安排呢，将会在广东省人力资源和社会保障厅的网站，以及广东人事考试网另外去发布公告。

2.笔试成绩公布

笔试结束之后，20个工作日以内，笔试成绩会经由招聘系统进行统一公布，应聘人员要登录该系统去查询自身的笔试成绩以及岗位排名。

3.划定笔试合格分数线

笔试合格分数线，是在以对于本地区事业单位人才需求以及聘用人员基本能力程度予以统筹考量的基础之上，由各个县级以上事业单位人事综合管理部门区别划定的，随后会及时地向社会进行公布。

（二）面试或者直接业务考核

存在这样一些岗位，其考试方式是“笔试 + 面试”。对于这些岗位而言，在那批笔试合格的应聘人员里头，会依据笔试成绩从高到低的次序怎么样呢？是按照每个岗位招聘人数与 1:5 的那种比例，进而确定入围面试的人员名单。若笔试合格的人数没有达到上述所讲的比例，那么会把全部笔试合格的人员都确定为入围面试的人员。

有这样一些岗位，其考试方式是面试，或者是直接业务考核，在报名时间截止之后，应聘人员会进而被确定为入围面试的人员，要不然的话就是被确定为入围直接业务考核的人员。

（三）面试组织

事业单位或者其主管部门，按照岗位所需，来组织面试，采用的方式有结构化面试，有试讲，有业务考核，还有技能测试。

（四）考试综合成绩计算

对于考试方式呈现为“笔试 + 面试”这种形式的岗位，其综合成绩的计算方式是，笔试成绩乘以百分之五十，再加上面试成绩乘以百分之五十，取得的成绩按照四舍五入的规则保留到小数点后面两位。

若同一岗位应聘人员综合成绩一样，那么按笔试成绩从高到低的次序来确定名次，若笔试成绩依旧相同，就依据面试主评委评分从高到低的顺序确定名次，若面试主评委评分还是相同，则由面试组织单位另外组织面试。

事业单位或者其主管部门划定综合成绩合格分数线，且及时向社会公布。

2.针对考试方式是面试，或者是直接业务考核的岗位而言，综合成绩等于面试成绩，或者等于直接业务考核成绩。

就算是在相同岗位的应聘人员之中，要是综合成绩一样的话，那就得依据面试或者直接业务考核主评委所给出评分，按照从高到低的顺序去确定名次；要是面试或者直接业务考核主评委的评分还是相同的情况，那就得由面试或者考核组织单位另外再组织一场面试或者直接业务考核。

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