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  • 科技赋能职业教育数字化转型：策略与实践路径探讨？
  • 科技 赋能 职业教育 数字化转型 发展研究 科技 为 职业教育 数字化发展提供动力，这是适应经济进步与产业格局变化的关键行动。借助信息化的 职业教育 发展，运用网络技术、数据分析和智能系统等先进方法，能够改善教学成效和运作效能；加强学校与企业间的合作，促成教育体系与产业环节的紧密关联，保……
  • 感情沟通讲究技巧方法，掌握这四个基本技巧很重要
  • 沟通的四个基本技巧 “感情中所有的沟通都是讲究技巧与方法的。 ”想要避免情感问题，学会正确的沟通方式很重要。 下面整理了沟通的四个基本技巧，供你阅读参考。 沟通的技巧一：谈话必须要有诚意 其实也就是谈话的时机与场合十分关键。 每个人能够决定交流的时刻和办法，因此，当你当时不……
  • 年中职场人感叹又老几岁，压力何来及如何化解？
  • 一年将过，许多人不禁感叹自己又苍老了许多，虽然时间并未显著流逝，但在工作与生活的重重压力下，职场人士的心理状态往往比生理年龄更显成熟许多岁数。导致身心加速衰老的主要元凶便是压力，这些压力究竟源自何处，具体又包含哪些方面，我们又该如何妥善处理这些压力呢？ 工作任务压力 时限紧迫，上司要求迅速……
  • 求职遇职场性别歧视引关注，法律如何保障女性平等就业？
  • 前言 最近，涉及“找工作时碰上性别不公”的讨论在社交平台上获得了大量关注。不少女性在留言中讲述了她们的遭遇，指出了工作场所里广泛存在的性别不平等现象。刘某申请物业管理职位，因坦言单身，求职者便以“条件不符”为由婉拒，张某临近毕业，申请互联网公司销售职位，也遭遇因工作负荷重、须不时加班及外勤而“……
  • 如何成为有效沟通者？掌握这些技巧，改善个人与职业关系
  • 掌握高效的交流方法并不复杂，它有助于你抒发个人想法，并优化你的工作与生活人际互动。懂得如何专注地听取他人意见，同时简洁明了地表达观点，将使你在求职场合、商业洽谈以及日常交往中更加得心应手。 那么什么是 有效沟通 ？ 善于交流的人，应该用心去理解别人的话，同时也要把自己的想法，用简单明了的方……
  • 求职简历制定与优化有哪些小技巧？快来一起学学吧
  • 求职简历 制定与优化的小技巧 制作求职履历需参照实际状况，并据此适度美化。本文将分享履历规划及改进的实用方法，欢迎各位学习借鉴。 求职简历 制定与优化的小技巧 个人简历要突出“职业感” 个人履历是招聘方在面试前掌握应聘者基本信息的核心途径。所以，全面素质的展现十分关键，需要尽可……
  • 求职与职场性别友好受关注！妇女节专题助力女性成就职业梦
  • 促进男女平等是当前众多女性高度重视的议题，儿童救助组织特别策划了三八节专栏，向女性朋友们介绍怎样培养自己的性别平等职业观念，怎样处理应聘阶段的性别偏见，怎样应对工作场所的性侵犯行为，帮助女士们实现自己的事业抱负~ 一、越来越狡猾的职场性别歧视 性别歧视重灾区有哪些呢？ 近些年，关于女性……
  • 人际交往中沟通技巧很关键，必备素质与练习方法都有哪些？
  • 沟通的技巧沟通的技巧 交流是人与人之间互动中必不可少的部分，无论是在家庭环境里还是在工作场合中，有效的交流方法都十分关键。交流方法要求我们具备相应的交流本领，能够体会他人的立场和愿望，并且在抒发个人见解时体现出细心和恒心。 沟通的必备素质 首先，实际操作中，交流效果好坏取决于个人对自身……
  • 人际关系是什么？其包含哪些成分及受何影响？理论科普来啦
  • 什么是 人际关系 ？ 人与人之间的联系是在互动中形成的心理纽带,彼此间的心理距离因此而产生。双方在性格、立场、情绪等方面的和谐与否,以及相互的喜爱或反感,都会造成彼此关系的亲近或冷淡。 人际互动由三个要素构成：一是彼此熟识的程度，二是具体的互动行为，三是彼此间的情感倾向。在这三个要素中，情……
  • 团队合作至关重要，核心要素及高效和谐团队建立方法探讨？
  • 现代社会联系日益紧密，协同合作是达成目标的关键基础，商业机构、学术团体及公益组织都十分重视这一方面。成员们朝着一个共同方向奋斗，可以分享成功果实，获得单凭个人力量难以企及的突破。本文将分析协作共事的关键点，并说明怎样组建一个运作顺畅且关系融洽的集体。 确立一致方向是打造优秀队伍的基本要求。一个……
  • 大学生活如何调节心态过得舒心？人际关系很重要
  • 日常学习生活中，难免会感受到不少压力，心理上偶有起伏或感觉不佳是人之常情，关键是如何调整自己的心境，让大学生活更加顺心，而人际交往则是这方面非常关键的一个环节。 人际交往的定义 社会学把人与人之间的相互联系说成是在劳动或者日常活动里形成的一种社会性纽带。心理学则把 人际关系 理解为个体之间……
  • 招聘歧视女性引热议！未婚未育、已婚未育均被拒？
  • 前两天在热搜上刷到这么件事儿，心里堵得慌，不吐不快。 有家企业招募员工，公然张贴要求：年龄超过28岁，且单身和未生育的女性？ 免谈！ 已婚未育？ 抱歉，也不行！ 好家伙，这“精准打击”直接把一大批姐妹拒之门外。 更加激化矛盾的是，那“赤裸裸”的不公平言论还理直气壮，说他们也……
  • 给予积极反馈建立紧密联系，沟通时需注意这些要点
  • 我们提供正面评价时，能使对方体会到我们的欣赏和重视，进而加深彼此的互动关系。在提供建议时，务必做到坦率、明确，同时融入赞美或改进意见，这样对方才能清楚自己的长处和待改进的方面。 5.用简单的词汇 选用浅显的词语能让人更顺畅地领会你的意图，进而提升交流效果。运用艰涩的表述会加重接收者的理解难……
  • 医药经理的协商与冲突解决能力：定义、策略及案例分析
  • 医药主管的沟通与矛盾化解水平陈述者：XX2024-01-21目录沟通与矛盾化解水平介绍沟通方法与技巧矛盾发现与评估矛盾化解方法与实施团队配合及主管在沟通和矛盾化解中的角色实例：妥善处理沟通与矛盾难题整体评价与未来规划01沟通与矛盾化解水平介绍矛盾化解水平意味着医药主管在遭遇组织内部或外部矛盾时，能……
  • 职场压力大危害多？三招教你有效减压，速来了解
  • 这种无形的力量虽然难以察觉，却为每个人所体会。不切合实际的过高要求是导致巨大负担的缘由之一。过度的职场负担，会引发不良效应，或许会招致不良结局，让身体和心智受到损害，心理上会浮现担忧、沮丧、易怒等情绪，极端时甚至会导致精神方面的病症。部分源于职业本身的特性，另一些则难以规避，不过我们能藉由转变心绪……
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