宜兴宜兴资讯列表

您当前的位置：宜兴人才网 >> 宜兴资讯 >> 宜兴宜兴资讯内容列表
  • 宜兴宜兴资讯列表
  • 日本总务省调查：远程办公者日均睡眠时间和休闲时间增加？
  • 由日本总务省日前得出的调查结果表明，在家进行 远程办公 的人，和前往单位上班的人相比较，其日均睡眠时间增加了18分钟，并且休闲娱乐时间增加了16分钟。 共同社于19日进行了报道，称总务省在新冠紧急事态宣言全面解除后不久，即在2021年10月时，针对日本约9万户家庭开展了社会生活基本调查，利用所……
  • 中国化学二化建：文化滋养成长，构建特色文化建设体系赋能文明建设
  • 黄河新闻网长治传来消息，在全国文明单位开展创建工作的进程里，文化恰似赋予生机的精神血脉，对企业的成长以及蜕变起着滋养作用，中国化学二化建围绕培育先进企业文化这一核心要点，把思想引领、职工关怀、品牌塑造、创新驱动等诸多元素予以深度整合，在包含铸魂、赋能、聚力的实践活动当中，搭建起具备独特风格的文化建……
  • 管理时间的 21 条有效技巧，助你合理利用有限时间
  • 管理时间的21条有效技巧 每个人每天的时间都是整整二十四小时，减去必须的睡眠时间、用餐时间、放松时间，剩下的时间仍然不多，而且可以算出来。但是，有的人做了许多事情，生活感觉特别有意义，可有的人却总是虚度光阴，不珍惜自己的生命。下面是YJBYS小编整理的二十一条关于如何有效利用时间的建议，大家可……
  • 创新创业基础领导力：解析领导力内涵及管理者与领导者差别
  • 本尼斯有言在先，多数机构管控有余而引领不够。韦尔奇更是直言不讳，告诫人们要摒弃 管理 ，强化领导。真正的领导，指的是运用一系列具体做法，去鼓舞团队伙伴达成既定目标。领导才能究竟是什么领导才能究竟是什么领导才能究竟是什么杰出的领导才能究竟是什么领导才能的八项修习：　　要深入体察下属、要学会讲……
  • 员工福利知多少？试用期员工能否享有正式工福利？
  • 任何组织的工作人员，一旦形成工作关系，就必须获得相应的照顾和利益，这是理所当然的。大家可能会好奇，具体有哪些照顾和利益呢？ 试用期 内的人员，是否能够享受正式员工的照顾和利益呢？律霸小编将在接下来的内容里，为大家做出清晰的说明。 一、 员工福利 有哪几种 员工福利 包含两种类型，其中一种……
  • 居家办公模式下，劳动关系认定及加班认定等问题亟待解决？
  • 正文共2941个字，预计阅读需9分钟 科技进步和网络普及促使部分创新公司因特定情况选择员工在家工作。但是，企业如何判断员工是否履行职责，职员怎样证实工作已达成，都成为双方关心的焦点。有时，因在家工作的 劳动关系 确认产生矛盾，双方甚至需诉诸法律解决争议。 最近因为疫情防控要求，为了减少人员……
  • 公司员工福利保障措施有哪些？带薪年假、产假及更多
  • 一、员工福利可以有哪些 公司对员工福利保障措施主要有如下几方面： 依照规定和有关政策，员工只要不断为公司工作一年，就有资格获得带薪的年度休假权利； 另外，本国女性劳动者在怀孕分娩期间，能够领到至少九十日的休养时间， 此外，在公共假日时段，即便要求工作人员维持工作状态，也会发放不低于……
  • 远程办公的自由与代价：工作与生活的矛盾凸显？
  • 原创真探真探AlphaSeeker ??真探AlphaSeeker原创 作者|陈文琦 一边是工作，一边是自由，中间是打工人们反复的挣扎。 远程办公 赋予我们一定的地理自由，将人们从压抑的办公室格子间解放出来，从闲话乱飞的茶水间解放出来，从拥堵的通勤高峰期路段解放出来。然而，当疫情……
  • 竞争激烈就业市场下，公司员工福利项目全解析：健康保险与退休计划
  • 于当下竞争激烈的就业市场里，除开具竞争力的薪资报酬外，完善的员工福利体系对吸引以及留住人才来讲至关重要，合理的员工福利不但能够提升员工的工作满意度，还能够增强团队的凝聚力与忠诚度，本文会为您详尽介绍一些常见的公司员工福利项目。 ，健康与保险福利 基础福利之一是大多数公司所提供的 健康保险……
  • 疫情下居家办公渐普遍，体验究竟如何？听听打工人怎么说
  • 新冠病毒正推动远程工作成为常态。智联招聘最新调查表明，自 疫情 以来，通过线上渠道的岗位需求大幅上升，绝大多数应聘者期望雇主提供居家工作的选项。 远程 居家办公 体验怎么样？效果好不好？效率是不是更高？ 记者对部分居家工作者进行了访问，他们之中有人已经进行远程办公两年，某些企业规定 居家办……
  • 员工福利在企业薪酬管理体系中的地位及分类，你了解吗？
  • 企业人力资源 薪酬管理 体系里， 员工福利 占据着重地位，它是企业或者其他组织给予员工的，是以福利形式存在的，确切来说， 员工福利 和工资不同，它表现为津贴，还表现为奖金。 首先， 员工福利 的种类 员工福利 ，可以分为国家法定福利和企业自主福利两种。 国家法定福利，是一种国家要求企……
  • 立即行动、优先处理重要事，节约时间成本提升效率
  • 行动观念必须落实为实践，才可能达成目标，也能让旁人知晓。当萌生念头之际，须即刻着手，不可迟疑，不可耽搁。迟延只会令事务停滞，培养迅速响应的作风，有助于显著提升日常与职业效能，并有助于克服延宕的毛病。 高效利用时间应当先处理关键且紧迫的任务，这要求分清事务的主次缓急，优先解决重要又紧急的事情。很……
  • 女子面试官怒斥考生 职场歧视问题究竟何时能终结？
  • 女子面试官怒斥考生： 职场歧视 何时了？ 当今社会持续演进， 人力资源 领域在协助企业获取人才的同时，也肩负着促进性别均等、抵制工作场所区别对待的使命。招聘环节中，针对女性的不公正现象依然存在，无疑给求职女性造成很大精神负担和麻烦。最近，有位女性面试官激烈批评应聘者的行为，受到了社会高度注意，……
  • 精神科护患沟通技巧详解：如何建立信任与有效沟通？
  • 于精神科护理相关工作里头，护患间之沟通系一项极其关键重要的技能。鉴于精神疾病患者所具特殊性，以及其复杂特性，沟通 技巧 的运用就显得特别尤为重要。下面会去详细介绍一些精神科护患沟通 技巧 ，以此来帮助护理人员更优地与患者构建起信任、理解以及支持的关系。一、 建立信任 关系，1.尊重患者，尊……
  • 盘点职场对女性的歧视：面试这些含深意问题你遇过吗？
  • 女性作用巨大，如今表现突出的职场女性数量可观，然而她们常常无法得到与同级男性同样的报酬，这一点，从好莱坞女星要求提高片酬与男星看齐就能看出，世界各国和各行各业都存在类似情况，那么大家了解有哪些针对女性的职场不公吗？现在就为大家列举一下，面试过程中，那些表面普通，实则暗藏玄机的问题。 1.我们的……
  • 首页
  • 上一页
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 下一页
  • 尾页
  • 21/158页
    • 资讯分类
    资讯推荐
    品牌企业招聘
    更多品牌企业招聘，助你找到好工作

    关注微信公众号

    访问手机版本