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  • 企业年度绩效评估攻略：告别拖延，早做规划与诀窍
  • 大多数企业知晓，绩效评估在 绩效管理 里是不可或缺的。所以，每到年末，就会开展年度绩效评估。然而，许多人把绩效评论当作伤脑筋且伤感情的苦差事，能拖延就拖延。本文会针对企业做好年度绩效评估工作，给出一些建议与诀窍，给企业经理人作参考。 优良的 绩效管理 早就应该在绩效评估之前开始。在 绩效管理……
  • 初管理公司创业者必读：团队合作于职场的重要性探讨
  • 本文共6070个字，阅读需要16分钟。 对于初次管理公司的创业者而言，本文是非常值得一读的实用内容，希望能给你带来益处。 其二，团队的活力和优势会直接影响业务成果，并且员工的合作方式与业务目标紧密相关。 在追求卓越的职场环境里， 团队合作 的作用是不能被忽视的。对于那些想要留住顶尖人才……
  • 冲突解决方式全解析：协商、调解、仲裁、诉讼
  • 冲突的解决方式具体如下： 双方当事人在平等自愿的基础上进行协商解决。通过友好协商以及互谅互让，达成和解协议，以此来解决纠纷。 调解 解决。在相关组织（例如人民 调解 委员会）或者中间人的主持之下，基于平等、自愿且合法的原则，把是非分辨清楚，将责任明确出来，通过陈述事实、讲解道理等方式，促……
  • 面试中避免自杀式回答的实用技巧，助您游刃有余
  • 避免自杀式回答的技巧 在面试中要避免出现自杀式回答，这需要掌握一定的技巧和策略，并且能够在关键的时刻展现出自己的最佳形象和能力。接下来我们将为您分享一些实用的技巧，以便您在面试中能够应对自如。 工作期望的回答策略 当HR询问工作期望时，有些回答可能会给人一种空洞或不切实际的感觉。比如，……
  • 600万大学毕业生就业形势严峻，跨专业求职也有风景
  • 跨专业求职面试技巧 今年有600万大学毕业生，这使得毕业生就业形势变得严峻。而金融风暴的到来更是让情况雪上加霜。在这就业的寒冬之中，象牙塔中的学子们为了能够把自己推销出去，找到令自己满意的“婆家”，都用尽了全力，憋足了劲。很多毕业生希望依靠自己的专业特长去求职，这样就能学有所用、用有所长，这无……
  • 管理制度的绩效考核评估：从制度设计、执行、反馈多方面的分析
  • 现代社会发展迅速，各行各业都有相应管理制度来规范指导工作。管理制度的设计与执行是否得力，会直接影响组织的运行效率和绩效提升。所以，对管理制度进行绩效考核评估十分重要。本文将从制度设计、 执行情况 、反馈机制等方面展开，对管理制度的绩效考核评估进行分析。一个好的管理制度的制度设计，首先需要具备明确的……
  • 产品经理职业发展路径解析：专业线、管理线、项目线与创业四大方向
  • 今天主要由老黎来介绍 产品经理 的 职业发展 路径。许多初入职场的新人，以及工作了3年或5年之后的 产品经理 ，对未来都感到很困惑，不清楚自己应该怎样去提升，也不知道该如何去发展。那么，今天我们就来探讨一下这个问题。 知道自己的职业生涯发展轨迹是怎样的了。依据自身的性格以及特长，去选择合适的发……
  • 求职有道：持续跟进反馈助力求职者脱颖而出
  • 求职时，持续跟进与反馈很重要。投递简历后，可适时联系招聘者，以知晓申请进度与面试结果。若面试失败，要及时总结经验教训并调整求职策略。同时，对于成功获得职位的求职者，持续跟进有助于更好地融入公司文化与工作环境。 总之，掌握上述五个招聘技巧有助于求职者在竞争激烈的市场里崭露头角，提升求职的成功率。……
  • 绩效评估：原理、程序、方法与昆仑电子案例作业要求
  • 绩效评估 的背景是发生了从“计划管理”到“绩效管理”的观念和模式的根本转变。主题包括 绩效评估 的基本原理、程序和方法，具体内容有：1. 绩效评估 概述；2. 绩效评估 标准与系统；3. 绩效评估 的基本方法；4. 绩效评估 的实施。需要阅读教材及主要参考书目录《10》《11》中对应的章节，以及……
  • 掌握面试技巧：三思而答、随机应变、沉着理智、不置可否的应答
  • 面试中的策略与技巧 面试时要先思考后回答，接着做到能随机应变，还要保持沉着且理智，同时进行不明确表态的应答。只有把这些技巧掌握好，才能更轻松地完成面试。以下是小编为大家整理的面试中的策略与技巧，希望对大家有所帮助。 面试中的策略与技巧1 一、面试准备策略（以公司为例） 一般公司通知……
  • 麦肯锡研究9国2000项工作内容：远程办公发展及重点结论
  • 远程办公 的发展曾经受到文化和技术的限制，新冠疫情的暴发使得这种限制被打破。对于部分劳动群体来说，工作地点正在发生结构性的转变。麦肯锡全球研究院（MGI）在9个国家（包括中国、法国、德国、印度、日本、墨西哥、西班牙、英国和美国）对800种职业中的2000余项工作内容进行了研究分析，目的是找到最适……
  • 河南高职单招：依据政策结合校情的招生章程
  • 第一章总则 为了完善高等职业教育人才的选拔办法，要进一步推动高校招生制度的改革，去探索并形成符合职业教育特点与规律的高职招生考试评价机制，以促进我省高职院校单独招生工作能够稳定且健康地发展。依据教育部以及河南省的相关文件精神，同时结合学校的实际状况，制定了本章程。 第一条本章程适用于我校全……
  • 网申与简历准备全攻略：如何避免常见错误提升求职成功率
  • 网申前要做好手边的准备工作，比如准备好中英文简历以及计算器等。每填写完一页，就要及时保存所填写的内容。 2.网申要通过网站关注你所申请的企业，知己知彼百战百胜。 网申的开放性问题回答能够提前进行准备，要把字数控制好，然后在word里编辑并查错。 4.千万别犯低级错误，注意拼写、语法等细……
  • 远程办公与传统办公长期并存，技术发展推动普及且安全受重视
  • 1.长期并存的工作模式： 远程办公 或许不会将传统的现场办公完全替代，而是会成为一种与现场办公并存的工作模式。企业以及员工逐步意识到远程工作所带来的便利性和效率提升，所以，混合工作模式（即把远程和现场办公相结合）有可能会成为一种常规状态。 2.技术的发展和应用： 5G、云计算以及人工……
  • 冲突解决的有效策略：倾听沟通、妥协折中与寻找共同利益
  • 冲突不可避免地存在于 人际关系 中，无论是在家庭、工作还是社交场合都有可能发生。而解决冲突需要一定的技巧和策略，接下来将从不同角度来探讨 冲突解决 的有效策略。其一，积极倾听与沟通是解决冲突的第一步。当一方表现出不满或者意见不一致时，双方应当保持冷静，并且用心去倾听对方的观点。在 冲突解决 的过程……
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