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“站企合作” 助力精准就业

张站长，我们公司打算为安全阀校验员这个岗位再增聘一位员工，您能否再次提供一些推荐？在上海市奉贤区柘林镇的退役军人服务站里，电话铃声接连不断，企业招聘和退役军人求职的需求正通过“站企合作”这一服务模式，实现了精准的匹配对接。

通过与企业的日常交流，张磊早已深刻掌握了不同企业的招聘倾向及职位需求。在持续跟进退役军人工作之余，他经过细致筛选和对比，迅速确定了理想人选——退役士兵韩栋名。

在提供精准就业服务的过程中，我们致力于构建一个能够实时更新就业信息的动态管理体系。到了2024年10月，柘林镇的退役军人服务站启动了针对第四季度退役军人就业情况的全面调研，并与142位退役军人进行了深入的沟通。工作人员成功联系到了韩栋名，通过他的谈话内容，他们感受到了他在职业发展上的困惑。于是，工作人员立刻发出了邀请：“请到服务站来，我们可以面对面地交流，共同探讨解决之道。”

张磊（左）与退役士兵韩栋名面对面沟通就业意向及相关信息。

通过与他的深入沟通，工作人员得知这位前炮手和机枪手退役士兵在平时对研究充满热情，对机械操作和维修技艺情有独钟。自2021年退役以来，韩栋名先后从事过质检员和快递员等职位，但由于学历和技能的局限，他很难寻找到称心如意的岗位。针对他的具体情况，服务站的工作人员为他精心策划了一套就业指导方案，内容涵盖简历优化、沟通技巧提升等多个方面。张磊特意为他提供了“一对一”的面试指导服务。经过一段时间的交流，服务站的工作人员对韩栋名的求职意愿以及相关信息有了更为透彻的了解。

借助“站企合作”模式构建的信息交流平台，张磊在掌握企业需求后，立刻将韩栋名的个人简历转发给相关企业，并突出其执行力出众、研究能力突出等亮点。企业表现出招聘意愿后，张磊全程陪同韩栋名参加面试，亲眼目睹了他精心准备并顺利获得工作的全过程。现在，这份工作不仅让韩栋名能够学以致用，还为他拓展了职业发展的无限可能。

韩栋名的职业生涯充分展现了奉贤区退役军人事务局如何通过“站企合作”模式促进就业。该局定期对重点企业进行访问，每月更新岗位信息，每季度汇总就业情况，从而在持续沟通的基础上，建立了精确匹配的就业服务网络。这一网络促使企业主动提供岗位，同时服务站也能精准推荐人才，实现了双方的积极互动。97家企业不仅专门招聘退役军人，而且对入职的退役军人给予全面扶持，确保了人才与需求的双方共赢。截至目前，“站企合作”的模式已经成功协助536位退役军人找到了稳定的职业，他们的就业满意度超过了95%。

我们正在对区级退役军人就业的重点企业信息库进行优化，并着手构建人才培养及成长的支持体系。奉贤区退役军人事务局的负责人指出，他们计划不断改进“站企合作”的服务模式，旨在向企业输送更多高素质人才，帮助退役军人在新岗位上一展所长，继续创造辉煌。