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符合《浙江法院司法雇员管理办法》以及相关文件要求,经过有关部门予以同意,绍兴市中级人民法院作出面向社会公开招录司法雇员的决定。以下现将有关事项进行公告:
司法雇员协助法官做庭前准备工作,在案件审理时负责开展程序性、事务性辅助事项,还要完成法官交办的其它审判辅助工作,。
招录人数
面向社会公开招录司法雇员4名。
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)学历需大专以上,若为法律专业则优先;年龄要年满18周岁,其中大专、本科学历者年龄不得超过35周岁,此年龄范围是在1990年1月19日至2008年1月19日期间出生;硕士研究生及以上学历者年龄不得超过40周岁,该年龄范围是在1985年1月19日至2008年1月19日期间出生。
(三)在绍兴全市范围之内,包含其下辖的各个县、市、区,拥有常住户口,或者在绍兴地区缴纳社保达到满1年的时间 。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
具有下列情形之一的,不能报考:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
(3)因严重违纪违法受到党纪政务处分的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)依据法律法规终身不得从事法律职业的;
其父母,在拟任职法院辖区内从事律师职业,其配偶,在拟任职法院辖区内从事司法审计职业,其子女,在拟任职法院辖区内从事司法拍卖等职业的 。
(7)因其他原因不适合在人民法院工作的。
薪酬待遇
司法雇员的薪酬待遇,具体咨询绍兴市中级人民法院。
招录程序和办法
(一)报名
报名时间是,2026年1月13日9时起至1月19日16时止 。要注册并且登录绍兴市人才发展集团网上报名系统,其网址为http://sxrlwb.zfoline.net,接着去进行报名 。关于此报名系统技术支撑的电话是027 - 87311731 ;而报名资格咨询电话是0575 - 88019689,以及0575 - 88580408 。
(二)资格初审
时间是2026年1月13日9:00到1月20日12:00期间,资格初审的时候,应聘人员要登录网上报名系统,及时去查询初审结果以及未通过的理由,未通过资格初审,不过仍在网上报名期限,也就是2026年1月13日9:00到1月19日16:00内的,应聘人员能够再次选择符合应聘条件的岗位报名,并且接受资格审查,未通过资格初审,但是已经超过网上报名期限的,应聘人员不可以再改报其他岗位。
(三)发布岗位核减或核销公告
若同一岗位需求人数与通过资格初审人数的比例最低没能达到1:3,那么就会视情况对该岗位招聘计划进行核减或者核销。岗位核减或核销的公告会在绍兴人才网(https://www.sxrc.org.cn/)上予以公布。岗位要是被核销了,已经通过该岗位资格初审的考生,可以在规定时间内重新去改报其他符合应聘条件的岗位,超过期限就视作自动放弃,在此期间也只允许这类考生去修改报考岗位信息。
(四)考生参考确认
资格初审通过的应聘人员,须在2026年1月21日9:00至2026年1月23日16:00期间,前往绍兴市人才发展集团网上报名系统,也就是http://sxrlwb.zfoline.net当中的2026年度绍兴市中级人民法院招聘笔试的“笔试参考确认入口”,来选择是否参加此次笔试。只有确认参加之后,才能够进行后续的准考证打印环节。若是超过规定时间未进行确认的话,就不得进入后续环节。
(五)下载并打印准考证
经过笔试参考被确认的应聘人员,在2026年1月28日9:00,到绍兴市人才发展集团网上报名系统(http://sxrlwb.zfoline.net),在2026年度绍兴市中级人民法院招聘笔试“准考证打印”入口,下载打印纸质准考证,并且要严格遵守准考证上各项注意事项,已经打印准考证的,就取得了笔试资格。如果逾期没有打印准考证的,就被视作放弃笔试。
(六)考试(笔试、机考)、面试及资格复审
运用考试与面试相结合的形式来开展,考试所获得的分数在总体成绩里占据百分之四十的占比,面试所取得的分数在总体成绩里占据百分之六十的占比。
1.考试
考核之中,存在着于岗位而言必备之专业知识的测验,此形式为笔试;还有称作专业技能测试的考核手段啊,其测验方式是机考。专业知识的那次测试,满分设定为100分。专业技能开展的测试,满分同样是被设置成100分。
在考试之中,专业知识的测试成绩,占据被考量到的成绩相关部分的百分之五十,重点所核查的对象,是考生所具有的法律方面以及综合知识方面的情况 。
考试成绩中,专业技能测试成绩所占比例为50%,其主要对考生计算机文字录入的速度、准确率等方面进行考察,考察形式包含听打以及看打。
(2)报名参加考试的人员,一定要携带准考证以及本人第二代身份证,依据准考证上面所规定的时间进而前往规定的地点去参与考试的相关事宜(具体的时间、具体的地点详细情况可以参看准考证)。
2.资格复审
资格复审对象是依据招聘岗位应聘人员的笔试成绩来确定的,从高分往低分排,按照招聘计划数的3倍来定,要是不足3倍,那就按实际人数确定。经过资格复审合格的人员具备参加面试的资格。应聘人员要是没有在规定的时间去到规定的地点参加资格复审,那就被视作放弃资格复审。
应聘人员放弃资格复审,或者资格复审不合格,由此产生的缺员,依据该岗位应聘人员笔试总成绩,从高分到低分依次递补,递补情况视情而定。
资格复审时,报考人员需提供以下材料:
(1)身份证原件、复印件;
(2)户口簿的原件,以及复印件。不是绍兴市户籍的那种情况,就要提供绍兴这个地区对于社保缴纳的凭证;。
毕业证书原件、复印件,学位证书原件、复印件。留学人员需提供教育部中国留学服务中心,出具的境外学历认证书,以及学位认证书 。
3.面试
面试满分为100分。有关安排另行通知。
面试结束之后,把考试成绩以及面试成绩按照规定的比例去计算获得总成绩,要是总成绩相等,凭借考试成绩高的排位处于前面,总成绩会在绍兴市中级人民法院门户网站予以公布。
(七)体检、考察
按照职位考试的总成绩,从分数高的一端到分数低的一端,依据招录人数的1比1的比例,来确定参加体检以及考察的对象。依照工作的所需,在经过考试而面试之后,确定拟录用人选以外的情况,按照得分的高低顺序依次确定递补的人选。在招录结束之后的一年时间以内,如果出现司法雇员减员这种情形,在经过体检考察合格的情况下,递补人选能够直接被予以录用。
参加体检时,要依照公务员录用涉及到的有关体检标准加以执行,要是体检结果不合格的人员,是不会给予录用的。对于报考人员而言,要是没有按照规定的时间以及地点去参加体检的话,就会被视作为放弃体检 。
医疗检查完毕之后,针对体检达标的人员展开审核调研。审核调研涵盖的内容有,审核调研对象的政治思想状况,考察了解其的道德品质表现情况,评估其的能力素质水准,核查其的学习状况,查验其遵纪守法情形,考量其廉洁自律程度,以及判断其是否存在需要回避的相关情况,并且要确定被审核调研对象是否契合招录所列条件。审核调研得出的结果仅仅作为这一次有无得到录用的依据 。
(八)公示与录用
经过考察合格的拟录用人员相关信息,必须在法院门户网站予以公示,公示的期限是5个工作日。当公示期满之后,如果没有任何反映问题的情况,或所反映的问题经过查证,属实但并不影响录用的,那么就会按照规定的程序去办理录用手续。要是有反映出存在影响录用的问题,并且经过调查有确实的证据,这种情况下将不会予以录用;对于所反映的问题,要是一下子很难查实的,就会暂缓进行录用,等到查清楚之后,再去决定是否录用。
与经人社局许可的那个第三方订立劳动合同,此举是由绍兴市中级人民法院来指导其被录用人员进行的这般操作,订立之时得约定试用期情况,该试用期相关规定依《劳动合同法》第十九条来确定。
其他事项
(一)工作经历计算截止到二零二六年一月十九日,户籍依据二零二六年一月十九日的户口所在地点作为标准 。
(二)学历证书取得时间,不得晚于2026年1月19日,学位证书取得时间,同样不得晚于2026年1月19日,全日制在校学生,不可以用已取得的学历去报考。国(境)外毕业的,要求在2025年12月31日前,取得国家教育部中国留学服务中心国外学历学位认证书。
报考人员的申报资料,必须要真实且有效,要是存在故意隐瞒的情况,或者弄虚作假,一旦被发现并证实,就会取消报考资格,对于已经办理录用手续的,也会取消录用,一切后果都要由本人来承担。
(四)考生应当及时地在网上去查阅成绩以及相关通知,并且要保证通讯工具处于畅通状态,因为是考生自身的原因或者是由于无法取得联系从而导致未能参加下一步招录程序的,这种情况将被视作为放弃 。
上报录用审批材料之后,拟录用的人员,如果逾期去报到,那么就会被取消录用资格 。
倘若存在疑问,能够去向工作人员进行咨询,其联系电话是0575 - 88019689、以及0575 - 88580408。咨询的时间为:在上午时是9:00 - 11:30,于下午时则是14:00 - 16:00 。
(七)本次公开招录有关信息在下列网站公布,请考生留意:
1. 海智汇绍兴人才网
(http://www.sxrc.org.cn);
2. 绍兴市中级人民法院官网
逗号隔开为,网址是http://sxcourt.gov.cn/,内容是法院公告。
若对招录工作以及与之相关的信息存有异议,那么请在信息被公布的那一日开始起算的5日之内,朝着下述的监管部门去进行反映,以此达成能够让其及时开展研究并予以处理的目的:
中级人民法院督察室位于绍兴市,其联系电话是0575-88580599 。
归属绍兴市 的纪委, 和市监委 所派驻至市中级人民法院 的纪检监察组 ,其电话 是0575 - 88589830 ,举报邮箱 为sxzyjjjcz@163.com 。
供稿 | 干部人事处
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