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  • 刚入职场压力大怎么办？新人速看这几点应对方法
  • 刚进入 职场压力 很大怎么办 新员工刚开始工作时常会遇到各种问题，毕竟工作环境中有比较关系，所以同事有时会对新人产生距离感。那么新人在工作初期感到压力过重应该怎么办呢？这里整理了一些应对方法供参考。 刚进入 职场压力 很大怎么办 1、敢于提问，不懂不装懂 刚开始工作总会遇到许多不明……
  • 国税函3号对企业职工福利费内容从三方面详细说明
  • 国税函3号文件对《企业所得税法实施条例》第四十条中企业 职工福利费 涵盖范围进行了详细阐述，具体从三个方面进行说明，即《实施条例》第四十条规定的企业 职工福利费 ，具体包含以下项目：（一）对于尚未实行社会职能分离的企业，其内部福利机构产生的设备、设施及人员开支，涵盖职工食堂、职工澡堂、理发室等设施……
  • 三十而立职场困境多？技能需求错配引焦虑，突破方向在哪？
  • 到了三十岁的年纪，却在工作方面遭遇诸多难题，这并非你独自承受的挑战。 现阶段工作环境里，三十岁上下的朋友们承受着空前的重担。调查表明，工作不安情绪在二十八至三十五岁期间最为严重，职业方向迷茫是造成这种状况的主因。 许多人到了这个年纪，常常觉得人生方向不明，升职碰壁，换工作又不敢迈步，掌握的……
  • 国资委要求央企严控工资总额及福利，适应新会计准则实施
  • 内容速览 国家监管机构规定中 央企 业必须严格管理员工薪酬总额和相关 福利 ，不能随意增加 福利 支出项目和提升支出额度。早先已有指示，经营效益不佳的公司不允许加大员工薪资的规模。 京华时报报道，记者王雪瑾称，日前，国务院 国资委 发布一项补充通知，涉及中 央企 业实施《企业会计准则》的相……
  • 办公室职场礼仪规范：谈话礼仪及谈吐文明的要点
  • 工作环境是职业活动核心地点，所以不仅需要展现谦逊有礼、不卑不亢、勤奋努力等态度，同时掌握必要的行为规范同样重要。接下来是整理的职业行为准则，供大家参考使用。 【资料图】 职场礼仪规范 1、谈话礼仪 尊重他人 交流是一种技巧，交流者的心态和表达方式非常重要。有些人说话时口若悬河，……
  • 女性求职遭年龄歧视引关注！企业做法缘何不合理？
  • 光明网评论员指出，最近一起普遍存在却常引发关注的事件，是女性在求职过程中遭遇年龄区别对待的情况。一位27岁的母亲透露，她找工作时被人力资源部门人员认为年纪偏大，该人员表示当前招聘主要考虑22岁到25岁年龄段的人。法律专家随后解读，假如年龄与工作能力没有关联，那么设置“年龄限制”完全是基于主观臆断。……
  • 企业员工福利知多少？含节日、生日、健康体检等多项福利
  • 公司每年都会为职员提供多种福利项目，例如节日礼品、生日惊喜等，这些福利是公司薪酬制度中不可或缺的部分，也是除薪资之外对员工的另一种回馈方式，通常涵盖多种形式，如弹性福利、节日庆祝、生日庆祝、健康检查、出行补助、住房补助、用餐补助以及集体活动等。 员工福利 内容包括但不限于以下几点： 节日……
  • 员工福利之节日福利大盘点，三八妇女节等通用节日礼品有哪些？
  • 我们之前已经谈过多次，员工福利涵盖带薪休假、节日礼品、各类津贴等众多方面，今天企业幸福员工福利平台将重点介绍节日员工福利可以包括哪些内容。 依照国家法定假日设置，公司通常会在以下日子赠送福利：三月八日、五月初五、八月十五以及新年。另外，依据各领域特色，部分公司还需为特定职业的纪念日准备特别赠品……
  • 时间管理专家：功能超丰富，华军软件园可免费下载
  • 《 时间管理 专家》是款性能卓越的日程提醒应用，融合了二十余个软件模块，功能多样，包含众多实用工具箱，是您处理事务的得力帮手。华军软件园提供 时间管理 专家2024免费获取，喜爱 时间管理 专家的用户速往华军软件园下载尝试。 时间管理 专家软件特色 (1)每月日程安排，提前规划每个月的工……
  • 冲突的多种释义，如冲杀奔突、意见不合及更多示例
  • (1) assault;attack ∶冲杀奔突 选精骑八千,率先 冲突 。——《南史》 矛盾 冲突 的双方，彼此排斥，互相牵制，例如思想分歧，利益 冲突 ，意志对抗，彼此妨碍，革命派和旧派，激烈对抗 儿子和继母之间，总是充满争执，彼此摩擦不断，长期处于对立状态，这种情况很常见……
  • 职场排斥是什么？内涵有哪些？常见行为又包括啥？
  • 源自MBA智库百科网站 职场排斥 (Workplaceostracism) 什么是 职场排斥 职场排斥 是指员工在职场中知觉到的来自他人的排挤或忽视对待。 职场排斥 的内涵 职场排斥 是一种个人体验，员工感受到的排斥程度与其主观判断紧密相连。实际上，他人某些看……
  • 快节奏生活下职场压力如何缓解？乳山公益瑜伽课给出答案
  • 现代生活节奏快， 职场压力 普遍存在。怎样才能有效减轻这种压力呢？乳山市总工会在市工人文化宫近期开设了公益瑜伽课程，全市60多家企业的150多名女职工积极参与。这项活动不仅让职工有机会锻炼身体、排解压力，也促使大家更加重视个人 身心健康 。 瑜伽，是一种历史悠久的锻炼身心方法，近些年越来越受到……
  • 风林西奥中心：增强办公效率的关键策略与有效方法
  • 风林西奥中心里，以明确方向来提升工作效率是一个核心方法。清晰的指引有助于工作人员把握重点，也能促进他们集中精力，并取得更优质的成果。这里有一些实用手段，能够协助本项目达成这一目的。 确立明确且能够量化衡量的目标非常关键。针对当前项目，需要制定具体可测量的目标。比如把“提升销售业绩”改为“在下一……
  • 员工福利知多少？法定福利、休假福利等方案全解析
  • 一、 员工福利 有哪些方案 员工福利 方案可从多方面制定： 企业必须保障的福利有养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,这些统称为五险。住房公积金也是企业必须提供的福利,它能够协助员工解决住房方面的困难。 现金补助：交通补助有助于员工解决往返工作地点的交通开销，餐费补助能够……
  • 职场礼仪基本常识：同事与上级相处礼仪全解析
  • 职场礼仪 基本常识 1． 同事相处 的礼仪 友善配合，是职场行为规范的基础。面对其他单位来的人员，务必具备集体意识，积极主动协作，彼此尽量给予便利，合力完成对客人的招待事宜。 对他人要展现出宽广的胸怀。在职业场合，对待同僚需保持和蔼可亲的态度，切莫因为些许小事而斤斤计较，应当理解“人……
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