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  • 提升城市文明，今日文明小课堂之职场礼仪全知道
  • 着力提升城市文明程度 需要全民上下 凝心聚力，共同发力 今日文明小课堂推出“ 职场礼仪 篇” 在职场以及工作生活里，人与人之间展开交往之时，是需要去遵循一定 社交礼仪 的，身处职场环境当中，存在着一些礼仪是需要我们去了解的，是需要我们去掌握的，并且要恰如其分地运用它们，如此这般是有……
  • 和异性聊天犯怵？掌握这些技巧，让你聊得舒服自然
  • 不少人只要跟异性开启聊天模式便心生畏难情绪，心跳会急剧加快，并出现紧张、局促不安的状况，且脑子瞬间变得一片空白，要不就是整个过程陷入冷场尴尬的交流氛围，要不就是只会生硬、刻板地进行盘根究底式询问，特别是在面对存有好感之人时，更是会嘴巴不听使唤、前言不搭后语，根本全然不知该如何顺着话题继续接话下去。……
  • 掌握这些情绪管理与沟通技巧，让你的生活更和谐
  • 一、自我进行觉察以及 情绪管理 ，从1到20，每天拿出3分钟去记录自身情绪的变化情况，进而找出能引发情绪变化的触发点，在生气之际默数10秒之后再开口去说话，在激动之时先向自己发问，这件事过上3年之后是否依旧重要，要学会去区分所谓的“事实”与“感受”，不能把感受当作真理一般，每天在临睡前向自己询问，……
  • 项目经理必知！团队冲突根源分析与解决策略大揭秘
  • 于团队合作里，冲突是没法避免的，特别是在有着多元化、跨职能特性的团队内。项目经理去化解 团队冲突 的关键所在为，要及时辨识冲突的根源，运用适宜的冲突 解决策略 ，还要确保团队成员可借由有效的沟通达成共识。项目经理不但得拥有出色的 沟通技巧 ，还需具备情商以及领导力，依靠建设积极之团队文化与灵活之管……
  • 大龄失业者求职技巧大公开，打破招聘平台信息茧房
  • 没有工作超过一年，在找工作的平台上遭遇过陷阱，碰到过值得怀疑的链接，接到过诈骗性质的电话，同时呢，有着过一段不长时间工作的经历，于求职的这条道路上归纳出一套敏式的心得，把这个心得分享出来，期待可对你形成帮助作用的啦。 存在年龄较大而处于失业状态去寻觅工作的情况，因受到年龄方面的限制，原本机会就……
  • 沟通讲技巧：先讲对方想听的，再说能接受的，最后说自己想表达的
  • 三、然后说你该说的 交流得按部就班，首先诉说对方愿意听的，接着再谈对方能够承受的，最后方才轮到我们自身想要讲出的。大多情形之下，交流是趋向于达成一致或者处理难题的，我们的看法以及提议就是重点。这时，需立足于对方视角，选用最容易被接纳的形式表述自身看法。 比如身为团队中的一员，要是有了新的想……
  • 年末节前酒店餐饮业招聘淡季不淡，机会多多
  • 央视网传来消息，以往，年末节前向来是传统的 招聘 淡季，然而今年，缘何如此呢？原来是因文旅市场始终持续火爆，致使酒店、餐饮业的 招聘 呈现出“淡季不淡”的状况。 杭州浙江有家酒店那里，直播带岗主播正就工作环境向求职者介绍，开播时间不长就吸引三千多人在线观看了。 浙江省杭州市，有一位酒店人力……
  • 初中男孩考差向母亲解释遭嘲讽，家长沟通技巧太重要
  • 坐的车厢，摇来晃去，有个背着书包的男孩，看起来也就十二三岁，正是刚开始上初中的那样的年纪，他很小心地，从他的书包里面，掏出了一张，被揉得，有点褶皱的数学试卷，然后很小声那种，对着在他身旁，叫林姐的母亲说：“妈，我这次考试，没考好，成绩退步了，二十多分。”。 男孩发出的声音十分低，他的头轻轻地向……
  • 从监工式父母到伙伴：改善亲子关系的沟通技巧
  • 养孩子时间一长就越发发觉，好多亲子间的矛盾，皆是源于咱们惯常去做“监工式的父母”，啥呢，就是一直盯着孩子去写作业，不停地催着孩子吃饭，还大声吼着让孩子听话，全过程都进行管控，每件事都大包大揽，最终孩子变得叛逆，自己心里也疲惫不堪。最近我尝试从“监工”转变为“伙伴”，这才发现，良好的教育，向来都不是……
  • 春招最后30天！3步教你用AI把简历从80分精准改到95分
  • 凌晨1点，小林第7次关上电脑。 那屏幕之上的，那份历经一整晚才修改而成的简历，无论怎样去看，都总觉得欠缺那么一点儿意味——其经历被书写得满满当当的，然而投递出去之后，就好似石头沉入大海一般没有回响，毫无音讯。 这不是你一个人的困境。 春招 进入到了最后的30天，要是简历这一关过不了，……
  • 即时配送旺季批量招人难？看这平台如何7天快速搞定
  • 即时配送行业在业务扩张旺季时，像骑手、线下配送员等这种一线岗位，普遍存在人员流动速度快、招聘缺口大、紧急补充人员困难的现实问题。尤其是当企业在全国多个城市同时进行扩编，门店持续补充人员时，传统人工招聘存在精力有限、触达范围狭窄、招人成本高的情况，假如到岗速度跟不上，很容易直接对门店日常配送的运转造……
  • 养娃沟通难题咋破？7组实用话术，告别命令，轻松搞定
  • 育儿过程当中，最容易致使家长陷入崩溃状态的情况，就是当你费尽心思、掰开揉碎地去讲各种各样的道理时，孩子却非得执拗地对着干；当你真心实意、和颜悦色地跟他交流沟通时，他要么就像根本没听见一样毫无反应，要么就干脆顶嘴反驳你。好多人都把这样的状况简单归结为孩子叛逆、不服从管教，然而却很少有人能够察觉到：孩……
  • 中小制造企业普工招聘难题：低成本与高效招工的解决之道
  • 【前言】 在利润率不足5%的中小制造企业当中，每年数十万的招工中介费，无疑是极为沉重的负担。怎样在零广告费的情形下，依旧能够维持普工持续不断地流入呢？这不仅仅是省钱方面的问题，更是关乎企业生死存亡的关键问题。 【正文】 众多工厂、制造业企业，其核心诉求是控制用工成本、提升招聘效率，特别……
  • 投百份简历无面试？掌握三要点实现简历优化，获HR邀约
  • 投放了100份简历，却连一个面试的机会都没有？并非是你自身缺乏能力，而是简历没有凸显出价值。存在三个核心要点，能够使得HR主动来邀约你。 量化成果，不说“负责”说“带来”： 差写法：“负责销售工作，完成业绩指标。” 独特的方式开拓华东市场，历经3个月，成功签约5家客户，进而带来200万……
  • 管理者必知！有效管理团队冲突的六个实用策略解析
  • 有人的地方，就有江湖。 有人的地方，就有 人际关系 。 有人的地方，就会有冲突。 冲突是必然存在的： 1、人与人的性格是有差异的； 2、人与人的利益是有差异的； 3、人与人的立场是有差异的； 4、人与人的价值观是有差异的。 这种种差异，就是冲突的来源。 团队里头……
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