宜兴新闻,宜兴资讯

上班这天一大早，同事C讲起，孩子宣称要好好用功学习，日后去大公司工作，缘由是大公司的饭既实惠又美味，办公区售卖的尖叫一瓶只需2块钱。随后她还提到，她老公所在的阿里公司，早餐仅需3元钱，挑选随意就餐也随意。

从食堂买的饼捏在手里，霎时间就没了香味。我们食堂是供应早饭的，最低售卖价为4.5元，价格没有上限，4.5元能买个鸡蛋，还可以再挑选2样面点，那些面点巴掌大小，勉强能够让人吃饱。有比对就会有伤害，这伤害可不是一星半点儿。

一般来说，中午会提供工作餐的地方，除却机关单位，便只剩下工厂、工地，以及我们常常提及的像阿里、华为这类大厂了。你可知道，机关单位与大厂食堂所供应饭菜的质量，那是工厂工作餐以及工地工作餐永远都无法触摸到的犹如天花板般的存在啊。

假设工厂的食堂属于自身内部的，通过公司进行管理，那么餐标水平会随着公司营业额的波动而起落。要是工厂的食堂是外包出去的，令人遗憾的是，餐标水平完全取决于食堂老板的心情状态。就我们公司来讲，不清楚为何 20 块钱的餐标，所吃到的饭连市场 15 元的都不如，为何食堂打饭的阿姨总是像嫉恶如仇般，拒绝任何多要点肉食的请求。除了公司上层领导去打饭，其他所有人都被同等对待，精确控制每一份饭里肉食的数量。哪怕你是那种在现场必须连续工作十二个小时的工人，又或者是怀孕且肚子高高隆起的大肚婆，都不在她所需要多打的那份名单里面。

人依靠食物作为生存基础，凭借饮食来划分等级，为不同等级的人提供不一样的工作日餐食，非常难以想象在21世纪竟然还存在。我毕业后进入的首个公司，设有两个食堂，楼下是供员工用餐的食堂，楼上是供领导用餐的食堂，楼上用餐的准入条件是成为主管及以上级别的领导。尽管楼上食堂每餐比楼下贵五元，饮食质量提升的幅度非常大，可以说是专门为领导供应餐食。楼下食堂一周安排一次加餐，加餐不过是鸡腿、红烧肉这类食物，楼上则每天都提供牛羊肉。而后，领导层出现更替，由上至下进行了变换，基于级别的吃饭方式才被废止，转而统一改成，倘若倾向吃好些的就前往楼上，要是意愿选择吃经济实惠些的则在楼下就餐。

一直来讲，底层的人从未被生活加以善待，其工作时间是最长的，所做的活也是最为辛苦的。要是说工厂的工作餐存在被人蓄意划分的情况，或者监管部门存在不作为的状况。那么工地的工作餐则已然无人去管了，差呀，当真差，从南方到北方全都很差劲儿，工地多半远离繁华的市区，都是依靠工地食堂来填饱肚子的，吃的是当季最便宜的菜，油水少，荤腥也少。可叹这群大汉，他们凭借青春与力气为城市建设出了漂亮的房屋以及设施，然而城市却连一顿可口的饭菜都未曾给予过他们。这群最为辛苦的城市建设者们，在饮食方面一直是长工那样的待遇。

吃的条件差，这难道是我们底层人注定得承受的吗。既然给员工宣传贯彻说工作餐属于福利，那为何就不能认真地去做，为何就不能好好地进行监管。员工要是吃的好，是不是也就会更有气力、更用心地去干活。可别把我们的福利变成了某些人的捞钱途径 。