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在中心内部所开展的培训当中，由我来为大家讲授“企业文化”，而我们向来习惯于运用说文解字这种方式去进行解释，详具体细情形如下：

对于企业而言，投资者来了会留下，员工来了会留下，顾客来了也会留下，之所以能让他们留下，是由于存在相同的价值观。

业——大家聚在一起，共同完成一件事，成就一番功业。

文，它是象，这种象是面向内与外所呈现出来的，也就是人们常说的干什么就要有那种相匹配的象，而如此这般所给予人的感受便是专业呀。

化——化解问题，能实实在在地解决问题，而不是开“鸡汤”店。

人，不光要有横向的社会责任感，更要有纵向的历史使命感！

北宋时期，张载讲了那般话语，其内容为，为天地确立起心意，为生民确立起使命，为以往的圣贤传承断绝的学问，为万代开创出太平的局面。

作为企业也要有历史使命感，我们的历史使命是：

珠联古今文明，

璧合东西文化；

弘扬经典智慧，

开发人类潜能。

我们的宗旨是：

因材施教，道法自然。

我们的目标是：

让更多的孩子和父母能够发挥“天赋”。

我们的校训是：

于这世间之中，借“天赋”以达成“天命”乃你仅有的正当职业，除此以外，不管你是施行善事也好，亦或是做出恶行也罢，从本质上来说皆是荒废正经事务。

社会的未来呈现为一个属于“名家”的态势。要察觉自身所具备的天赋，依靠这份天赋付诸行动以达成天命，进而成为“名人专家”，于自身天赋所属的领域之中达成极致的状态，凭借天赋去给予他人帮助?

作为一家企业，首要需思索的问题是，企业究竟是要致力于成为“五百强”，还是要着眼于成为“五百年”呢？随后才是怎样去进行布局，怎样去实现发展呢？塑造自身的企业文化，达成企业所肩负的使命，与此同时完善自身的人生。