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  • 如何跟老板谈加薪？记住这三点：timing、选人、话术很关键
  • 切勿因薪资谈判而直接约见老板，我打算与您商定一个明天的时间，以便就薪资问题进行探讨。您认为老板会回应您的邀约吗？在与老板讨论加薪时，务必牢记以下几点。 首先，时机把握至关重要，决定何时进行洽谈尤为关键。最应避免的时机是在忙碌时段、老板情绪不佳之际，以及公司业务处于下滑期时。相对而言，最佳的时机……
  • 简历优化可以造假不行！电商平台简历优化服务乱象丛生
  • 简历优化 可以， 造假 不行！ 不久前，有关重庆一女孩协助修改简历，助力三万 求职 者成功就业的消息在网络上引发热议，然而紧接着，媒体揭露了一些店铺在 简历优化 过程中存在 造假 的丑闻，这一事件令人震惊不已。 新华社报道称，记者在以“应届毕业生”身份于某 电商平台 购买 简历优化 服务……
  • 职场面试礼仪全知道：着装与见面礼仪要点
  • 职场小贴士 职场面试 礼仪 面试着装礼 面试场合，得体的着装至关重要，它能够帮助面试者给考官留下良好的第一印象。在挑选面试时的服装时，我们可以遵循以下三个准则： 一是与谋求的职业相吻合； 二是与自身气质相吻合； 三是与公司企业文化相吻合。 对于女性求职者而言，……
  • 电商平台简历优化服务乱象丛生，造假代办何时休？
  • 近期，某媒体记者以应届毕业生的身份在一家 电商平台 购买了 简历优化 服务，发现撰写者未经允许在简历中擅自加入了工作经历和专业资格证书。记者对此提出质疑，撰写者却回应称“无人会细查”。此外，记者在另一家收费较高的店铺咨询时，告知自己不具备招聘方所要求的资格证书，店铺客服便声称可以代为办理，并夸口“……
  • 职场歧视常见种类大盘点：性别、年龄、学历歧视等你了解吗？
  • 职场宛若错综复杂的江湖世界，在这里，你将遇到各式各样的人物，也会遭遇形形色色的遭遇。有些经历能够激励你不断向前，而有些则可能对你产生不良影响，职场中的歧视现象便是其中一种。实际上， 职场歧视 现象并不罕见，许多职场人士都或多或少地见证过或亲身经历过，其种类繁多，其中较为常见的包括 性别歧视 、 年……
  • 第三方绩效评价收费标准及经费构成，计算原则与管理费计提详解
  • 第三方绩效评价 收费标准 与计算公式 计算标准 服务费用的确定依据：需全面考量工作量及质量标准、投入的工作时长、业务复杂度等多个维度。 第三方机构的资金来源涵盖了几个主要部分：首先是机构提取的管理费用，其中包括专家的管理培训支出；其次是专家的劳务报酬，这包括代扣代缴的个人所得税；此外，……
  • 职场礼仪门道多：打招呼+微信沟通，让你办公室如鱼得水
  • 哈哈， 职场礼仪 这件事儿，看似不大也不小，但若深入探讨，其中的门道可真是不少！今天咱们就来聊聊一些实用的技巧，保证你在办公室里游刃有余，如鱼得水！ 1.打招呼：别一开口就踩雷 早晨相遇时：别仅仅说声“早上好”，添上称呼会更加温馨——“张总，早上好！”“李姐，您用早餐了吗？”（但可别真的询……
  • 今年各地加大预算绩效管理探索力度，甘肃湖北举措亮眼
  • 自今年起，各地为深化 预算绩效管理 ，确保“每一分钱都花得有价值”，持续增强改革创新的步伐。近期，甘肃省财政厅全面启动了2024年度省级财政 绩效评价 的关键工作，涉及财政运行的整体绩效、社会保险基金、专项债券资金、政府投资基金以及民生工程等多个方面，并从中挑选了10个县区、10个部门以及20个项……
  • 3+2混合办公模式引热议，对企业员工社会影响几何？
  • “3+2”的办公模式意味着员工可以在每周三和周五挑选一至两天进行远程工作。全国人大代表黄细花于3月3日指出，这种“3+2”的办公制度不仅有助于提升员工的 工作效率 ，还能缓解年轻一代的生活压力，降低城市交通的拥堵。特别是对于女性员工来说，灵活的工作时间有助于她们更好地协调工作与生活的关系。这种混合……
  • 女性就业及职场遇歧视！收入低根源或是压抑效应？
  • 部分企业仅着眼于自身经济利益，将女性生育视为可能干扰工作秩序的因素，甚至对她们的职业能力产生疑虑。就业歧视现象是女性面临就业困境的关键因素之一。此外，在职场环境中，女性亦面临着大量的不公平对待。 一、 收入歧视 大部分女性的薪资水平普遍低于男性，这既是因为社会普遍观念的影响以及雇主对女性……
  • 简历优化并非智商税，这些人才真正需要！你中招了吗？
  • 需明确一点，并非每位求职者都迫切需要对简历进行深度优化。只有在个人能力已无法推动求职进程时，才应寻求更为专业的指导与支持。 众多人将简历的优化视为一种“智商税”，然而，他们对于 简历优化 的真正含义缺乏准确的理解：首先， 简历优化 实际上是在你现有的经历之上，尽可能放大你的个人能力在简历中的呈……
  • 多地总工会发提示函维护女职工权益，释放破除职场歧视信号
  • 近期，湖南、深圳、内蒙古等地的总工会纷纷发布了劳动法律监督提示函，旨在提醒用人单位关注并保障女职工的合法权益。提示函中明确指出，用人单位在招聘时不得询问女性的婚姻和生育状况，同时应取消入职体检中的妊娠检测项目，并且不得因为性别因素拒绝女性求职者或对录用标准进行性别歧视。此外，今年的政府工作报告中也……
  • 定制简历一定要明确目标岗位吗？优化简历的关键你知道吗
  • 定制简历一定要明确目标岗位吗？ 我的伙伴们都知道，我亲自编写的求职资料，除非遇到特定情况，否则通常都会要求提供“根据个人意愿，选择1至3个意向职位”的信息交给我。 大家或许都有过类似的体验：在目标明确且欲望强烈地投身于某项活动时——这便是我们所说的有意识地进行潜意识意志的锻炼——我们往往能……
  • 新手育婴师必看！10个高频面试问题及应答策略
  • 作为一位初出茅庐的婴儿护理师，面试构成了踏入此领域的关键关卡。在遭遇那些经验老道的雇主或相关机构时，如何充分展示自己的专业水平和灵活应对能力显得尤为关键。以下列举了10个常见面试问题及其应对技巧，旨在协助你在面试过程中独树一帜。 1."请简单介绍一下你自己" 在应答时，应着重强调与育儿相关……
  • 疫情下公司决定延迟开工，在家办公如何与同事高效远程协作？
  • 商业洞察丨作者/刘润 这是刘润公众号的第714篇原创文章 本文首发于得到APP「十万个怎么办」栏目 我在「十万个怎么办」收到了一位用户的提问， 因为 疫情 ，公司决定春节假期之后，先不上班，在家办公。 但是，在家怎么办公呢？ 想要跟同事高效地远程协作，应该怎么办？ 众多……
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