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  • 打击医疗行业腐败:精准查处、行业改革与队伍思想建设并行
  • 佘倩借助借多还少的借钱作由当作幌子,凭借挂名领薪,收受干股,代持房产,期权交易等隐蔽方式,极为大肆地进行敛财,致使该案件呈现出行受贿主体隐身化,行受贿手段市场化等特性,属于典型的新型腐败同时又是隐性腐败的案件。 存在一定查办难度的这类腐败案件,极具迷惑性大的作案手段,且隐蔽性强,查办时:其一,……
  • 揭秘职业转型10个步骤,助你成功迈向新征程
  • 身处当下社会, 职场竞争 呈现出激烈态势,职业的转型已然发展为不少人于职业历程当中遭遇的一项重大挑战。怎样能够成功达成 职业转型 ,进而掌控人生主动权利呢?由这篇北森生涯的文章会为你揭示10个步奏,以此助力你顺畅地达成 职业转型 ,朝着成功方向迈进,。 一、明确转型目标 职业转型 的头一……
  • 职场压力大,职业男性如何应对失业、健康、社交、升迁等问题?
  • 职场当中常常会存有各式各样的压力,其中涵盖工作方面的压力,有着 社交 方面的压力,还有来自上级的压力,这些诸多事情累积起来都会致使我们感觉到心烦意乱,那样的话面对这些压力我们该依照什么样的方法去进行释放压力呢,下面即将具体地为大家予以介绍。 1、 失业 :潇洒少啦! 失业 ,是个会让中年……
  • 如何挑靠谱公司?从员工福利多维度分析,给你职场选择指南
  • 如何识别员工福利靠谱的公司:一份详尽的职场选择指南 在如今竞争极为激烈之就业市场里,员工福利已然成为衡量企业是否靠谱的关键指标。堪称一个真正关怀员工福祉的企业,不但能够吸引顶尖人才,而且更能够提升团队凝聚力以及工作效率。此篇文章将会从多个不同维度展开分析,剖析怎样辨别那些于员工福利方面表现极为……
  • 公司核心价值观借鉴华为,企业文化为何是企业前行动力?
  • 以客户为中心,以奋斗者为本,坚持艰苦奋斗,自我批判! 此事乃我们公司的 核心价值观 ,想来好多人瞧上去会感觉颇为眼熟,确实如此! 就是你想的那样,这个是 华为 的 核心价值观 的前面四项。 我们公司的董事长与CEO就是 华为 出来的高管。 十多年的时间里他们投身于 华为 深度经营,……
  • 领导力的关键作用:定战略、搭团队、拿结果,你知道吗?
  • 作者|?Mr.K??编辑|Emma 来源|技术 领导力 (ID:jishulingdaoli) 二十一世纪最为关键的是人才,形形色色的公司都设有专门的人力资源部,然而这并不意味着所有的人才都属于公司的资源范畴。K哥觉得,唯有那些被充分激发了主观能动性,能够跟管理者一道为了企业确立的目标以及……
  • 互联网企业试点强制下班引热议,正常下班为何成福利?
  • 阅读提示 法律界的相关人士给出建议,有关的部门应当对劳动基准设置进行规范,要监督以及落实涵盖工资、工时、休息休假、劳动安全卫生等方面的制度标准,并且要赋予劳动者集体谈判的相应空间,还要落实劳动者的民主管理权利,借助这些方式来维护自身的合法权益。 近日,一个关涉一家 互联网企业 的话题,冲上……
  • 职业转型怎么做胜算更大?职场过来人给你这些启示
  • 职业规划当中的 职业转型 ,每个人在职场前行的道路上并非是一路顺遂毫无阻碍的,总会多多少少地碰到难题,而进行转型是许多人都会做出的抉择,在看起来方向完全相反的职业道途上,怎样去算计好自己手中所拥有的牌,从而让转型成功的可能性更大呢?在职场里有经历的人会给我们些许启迪。弄清楚职业愿景转型的目标是不……
  • 揭秘职场压力大的原因,从工作、人际、发展、健康多角度分析
  • 步入现代社会,工作已然成为多数人生活里的组成部分,然而 职场压力 也变作许多人的现实难题。那么,致使 职场压力 大的缘由究竟是什么呢?经由多个角度予以剖析,我们能够发觉以下几个层面。 职场压力 大的原因 一、 工作内容 方面的压力 工作自身的内容,是 职场压力 的主要来源中的一个,也……
  • 领导力是什么?如何高效解决问题,规避能量错配浪费?
  • 到底什么才是“ 领导力 ” 领导力 ,指这般能力,即于所管辖范畴内,充分借助人力与客观条件,在达成以最小成本办成所需之事的情况下,提高整个团体的办事效率。 拥有学习方面的能力,具备做事之时的能力,拥有亲和下属的那种能力,具备沟通的能力,拥有协调的能力,具备决策的能力,拥有分析判断的能力,……
  • 企业文化:企业使命愿景的作用与意义
  • 图1-2  企业文化 理念体系 企业使命,是企业存在所具有的大义名分以及根本目的,其中涵盖了企业的功能,还有对各方所肩负的责任。通俗来讲,它回答了“我是谁?”这一哲学命题,也回答了“为了谁?”这一哲学命题,进而界定了企业在社会里的“身份”,以及其存在的目的。 (2)使命的作用。 企业所……
  • 领导力是什么?核心能力与重要性解析
  • 领导力 所指的是一个处于组织或者团队当中的人,借助对成员施加影响以及进行激励,从而达成共同目标的那种能力。一个具备有效性的领导者理应能够激发成员潜藏的能力,提升组织或者团队的工作成效,并且营造出一个积极向好的工作环境。本文会为大家讲述 领导力 的定义,阐述其重要性,介绍其要素。 一、 领导力……
  • 2022年中小学教师招聘公告汇总,多地岗位招录,关注大学生就业
  • 关注大学生就业 为贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”之决策部署,助力 高校毕业生就业 以及基层教师队伍建设,推动教育事业迈向高质量发展,教育部联合人社部、财政部等部门,全力促使2022年中小学幼儿园 教师招聘 工作得以大力推进,通过多种举措吸纳更多优秀高校毕业生前往基层学校任教。 各地……
  • 员工福利方案如何选?企业福利采购与满意度提升指南
  • 7月9日至7月10日,36氪于北京以及上海同时举办“2019WISE超级进化者”大会,该活动设有七个会场,关注企业发展变革途径,关注行业风向把控,关注零售行业的进取与转变,关注万亿企业服务市场的兴起。此外,关注产业创新机遇,关注全球化趋势以及差异化需求的激发逻辑等议题,还邀请了超过百位行业领袖。重……
  • 领导力的核心:如何激励团队实现超越与创新
  • 领导力 是一种抽象的技能,在实践中每个人看起来都不一样。 然而,大多数人都同意,在处理项目和建立团队时,它异常重要。 对有些人来讲,领导能力是轻松就能具备,然而对另外一些人而言并非如此。但有一点是确定无疑的:每一位处在领导位置上的人,都存在着能够改进提升的空间。 01 领导力……

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