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  • 在家办公必备！四款好用的远程办公软件推荐，快来看看吧
  • 在家进行工作，若要确保与企业团队里的成员之间实现沟通，那就必定得借助互联网工具。经由我长时间予以使用以及经大佬进行推荐，我在今日整理出了四款不错用的 远程办公 软件，大家一块儿来瞧一瞧吧！ 1.Pixso 这是一个设计平台，它涵盖原型，它有设计环节，能实现交付，存在协作情况，还涉及资源管理……
  • 近年来远程办公越发普遍，好处多但也存在社交隔离等挑战？
  • 近年，伴随互联网迅猛发展，以及信息化应用广泛普及， 远程办公 愈发普遍，它是借助互联网技术达成工作的方式，经虚拟化、协同办公等技术手段，使员工于远离办公室之际，依旧能够舒适地完成工作任务。 远程办公 的好处： 灵活性方面， 远程办公 能使员工在任何存在网络连接之处开展工作，不再受空间的限……
  • 三部委联合发文促女性高校毕业生就业，性别歧视单位将被约谈
  • 近日，全国妇联印发了《关于做好女性 高校毕业生 就业创业工作的通知》，教育部印发了《关于做好女性 高校毕业生 就业创业工作的通知》，人力资源和社会保障部也印发了《关于做好女性 高校毕业生 就业创业工作的通知》，要求共同推进女性 高校毕业生 就业创业工作，完善对女性 高校毕业生 就业创业的支持举措，……
  • 你以为是分奖金？错！绩效评估竟能挖掘员工长处
  • 你以为是分奖金，实际是在浪费人才 不少管理者只要提及“ 绩效评估 ”，首先冒出来的想法便是：究竟该扣哪个人的钱？到底该通过何种方式让员工更为“听话”？要是你也是这般思维，很遗憾，你的管理能力兴许仍旧停留在过去的那个世纪。 管理界的大师德鲁克，其观点可谓一针见血， 绩效评估 ，它是用于挖掘员……
  • 应届毕业生求职遇外包岗困惑，企业为何青睐劳务外包模式？
  • 化名小刘的 应届毕业生 在今年夏季于一招聘平台咨询了几个注明是大厂招聘的就业岗位，然而在约定面试之际，大部分招录者都特意表明“这是外包岗”，小刘的这般经历并非个例，在社交平台上，众多求职者也道出了同样困惑，即在招聘软件找工作之时，有回应的大体都是外包？ 近年来，不少企业，以互联网大厂为首，在招……
  • 江西抚州高新区招聘标注限男性引质疑，官方回应原因几何？
  • 2020年11月，江西抚州高新区，公开招聘五级主办工作人员，其岗位表引发网友热议。 这份岗位表呈现，抚州高新区党政办公室是招聘单位之一，人社局是招聘单位之一，财政局是招聘单位之一，审计局是招聘单位之一，等共计14个招聘单位，其综合岗有岗位标注要求“男性”，管理岗有岗位标注要求“男性”，综合文稿……
  • 我国首部人力资源服务机构管理规定出台！红线在哪？监管咋加强？
  • 据新华社北京6月30日电，题目是：划定了哪些“红线”，如何加强招聘监管，聚焦我国首部 人力资源服务 机构管理规定。 新华社记者周圆、姜琳 6月30日，人力资源社会保障部发布了《 人力资源服务 机构管理规定》，此规定属于我国首部系统规范 人力资源服务 机构以及相关活动的规章，该规章将于202……
  • 学历普及就业竞争加剧，毕业生简历如何脱颖而出？看这里
  • 学历普及化了， 就业竞争 加剧着，于此情形下，毕业生的简历愈发重要起来了。除了得有漂亮的外表，更得把个人的灵魂以及内涵展现出来，如此才能够在众多简历当中凸显而出，进而吸引HR的注意。 首先，毕业生应当留意 个人发展 以及使自身得以充实，除掉学习专业知识之外，还应当着重培育其个人的综合素养以及技……
  • 职场压力来源有哪些？工作、环境、人际关系或是主因
  • 职场存在的压力，一般是在工作自身、所处环境、人与人之间关系等多种因素产生影响的情况下，进而引发产生的一种紧张感觉。要是这种压力变得过大，又若是持续的时间足够长，常常就有可能会出现焦虑、烦躁、抑郁等各类情绪，甚至还有可能会引发心理方面的疾病以及精神方面的问题。 职场压力 的来源具体有哪些？ ……
  • 年底绩效评估怎么做？深入挖掘行为价值更重要
  • 每到年末之时，皆是上班之人忙着开展工作情况总结之际，与此同时，亦是领导们对员工开展 绩效评估 之时。作为领导，你应该怎样有效地给员工去做 绩效评估 呢？本文作者针对这一问题作出了阐述，以供大家参考。 年终总结时，不少管理者尝试去做出合理的 绩效评估 。然而，好的 绩效评估 的目的更应当是协助你……
  • 简历优化秘籍大公开！悟空易职带你从三维度轻松进面试
  • 简历要如何优化才能轻松进入下一场面试！ 悟空易职带你解锁干货！！！ 简历优化 策略从内容、视觉、“留白”三维度优化简历。 一、内容优化：精准匹配岗位需求 1.量化成就 拿具体的数据去呈现成果，像是“借由流程的优化节省了成本30%”，又或者“主导着项目使得用户增长了200%”。……
  • 10月收到Q3绩效自评通知，如何客观自评展现成绩？
  • 不被人喜欢的常常是自评，针对工作写出客观的自评以展现自己的成绩，这是一件技术活，怎么做呢？ 10月快要终结了，接到了-Q3的绩效自我评定通知。好多人顶着头皮，怀着一种常规任务的心理去达成。 评论，并非是颇受大众欢迎的话题，特别是自评，因而阿里的照镜子也就是大家当面彼此进行评价，这才导致毁誉……
  • 现代职场压力大如高压锅！如何缓解？做好这6点很关键
  • 现代职场恰似一个巨大无比的高压锅，身处于职场当中的人，皆能体会到压力，有调查表明，我们每日所面临的 职场压力 ，是二十年前的五倍之时，有着将近九成的人，打破了正常的生活规则。 遭遇过“ 职场压力 ”的侵袭吗，那么，怎样去缓解 职场压力 呢，做好下面这6点，传授给你如何有效减轻压力的方法。 ……
  • 出境团队游试点恢复后，旅行社业务增长招聘需求加大
  • 来自央视网的消息，自2月6日，出境团队游试点恢复之后，许多旅行社的出境游业务迅速增长，与之相对应岗位的 招聘需求 同样增加，这吸引了众多求职者的留意，一同去瞧一瞧。 在北京朝阳区，有一家旅行社的会议室，应聘者高伟峰，正在参加出境游销售岗位的面试，他告诉记者，这已经是他节后面试的第三家旅游企业了……
  • 中关村人才难求与伯乐难寻的错位原因究竟为何？
  • 处在中关村的企业普遍有种感觉，那便是 人才 特别难以寻觅，还有着那种千里马态势的人往往认定，伯乐是极难被找寻到的，到底是哪些因素造成了二者的那种错位状况呢，究竟是 诚信 方面出现缺少的情况，还是缺少更为有效作用的渠道所致呢？ 人才 之重与 招聘 之轻 不久前，《海淀区中长期 人才 发展规……
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