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  • 襄樊职院大学生职业发展协会期末总结，办大赛展影响力
  • 大学生职业发展 协会期末工作总结 一迎接挑战，知难而上 其一,我需向学校的领导致以谢意。他们所给予的信任,其支撑情况与我们协会的发展紧密相连,要是没有他们,便不会有职业发展协会如今的状况。当然,在这一期间之内,我们协会的成员为了协会能够得到发展以及取得进步,也付出了正面的贡献,给本协会的……
  • 职业发展新机遇：国家力推技能人才成长路径
  • 这部分内容存在一些无法理解的表述如“谁儿居攻包连定真阶略家”,可能是乱输字符导致,以下是在剔除错误表述后对正确内容的改写:为进一步贯彻落实《中华人民共和国 职业教育 法》,以及《中华人民共和国劳动法》,以适应全面建设小康社会对高素质劳动者和技能型人才的迫切需求,毕竟这是国家发展阶段的必然要求,进而……
  • 绩效评估做不好？360度评估如何避免流于形式
  • 字数统计：5162字预计阅读时间：约10分钟 众多企业都展开了 360度评估 ,然而真正达成成效的却为数甚少。存在这样一些情况,有的企业将 360度评估 径直与奖金相挂钩,如此一来,众人相互给予高分；有的企业把问卷设计成数量多达上百道的题目,致使员工敷衍了事地进行填写；另外还有的企业把 360……
  • 职场沟通技巧：20个实用建议，让你说话更有效
  • 在工作场所进行有效沟通是一项练习的技能。 可并非是所有人都清楚,怎样去展开进行有效的沟通咯。然后以下会分享20个建议,这些建议便能够为你给予提供可操作的步骤,进而帮助你去提升沟通能力。 1.准备好你要说的话 如果你计划跟某一个人展开沟通,比如说跟主管述说工作方面的建议,那么在这之前啦,……
  • 先听再说，沟通高手都懂的倾听技巧
  • 先专注 倾听 再精准回应 没有哪一个人不期望着自身能够被 倾听 ，能够被看见,能够被尊重,要是你打算跟某一个人使得彼此关系变得更为亲密起来,最为明智的做法并非是不顾一切地去展示你自己,而是用心地去 倾听 对方。 曾听闻这样一则事情:有一位身为父亲的角色,察觉到自家儿子近来情绪处于低落……
  • 回乡创业做新型职业农民，农业转型新出路
  • 曾经回乡创业成为 新型职业农民 的曾旭瑜,位居右侧,于农业大棚之内,检查蔬菜生长的状况。（厦门日报记者卢剑豪摄） 在厦门那肥沃的田地土壤之中呢,一伙高素质农民活跃着,他们里头有在田间乡野的农业技术达人,有回到家乡创业的本地青年,还有扎根于农村的大学生等等,他们对于农业生产劳动有着坚定不移的追求……
  • 沟通技巧第一课：外表决定第一印象，别输在刻板印象上
  • 01注重外表 当我们去认知数量众多的事物之际,当我们去认知数量众多的人之时,都无法避免地要借助那种刻板印象。 刻板印象乃是一种具备概括性质的看法,其更多的情形是借助表面呈现出来的特征,从而针对事物或者人去作出属于自己的判断。 例如,我们会觉得那看起来文文静静形象的人,其性格是温柔的；那……
  • 政策利好下，中公教育加码职业教育新业务，探索多元增长点
  • 在政策呈现利好态势,就业市场存在的“就业难”以及“招工难”这种人才供需方面的问题急切需要得到解决等诸多因素产生影响的情况下,教育行业的公司陆陆续续开始进行 职业教育 的布局。身为职教企业, 中公教育 于 职业教育 领域拥有一定程度的先发优势,积累下了教育产品输出方面的能力,还有完善的渠道布局以及集……
  • 会说话的人赢在哪？3个沟通技巧让人舒服又成功
  • 卡耐基曾讲过,一个人的成功,大概15%系于知识跟技能,85%在于沟通,也就是发表自身见解的能力以及激发他人热情的能力。 的确，善于沟通的人，往往令人尊敬、受人爱戴、得人拥护。 那么，什么样的沟通方式，才能让人感觉舒服，并有助于成功呢？ 1赞美行为而非个人 比如说,要是对方身为厨师,……
  • 员工福利不止五险一金，这些隐藏福利你享受了吗？
  • 于现代企业管理里, 员工福利 早就越过了“薪资”这一单独维度,变成企业吸引人才的因素,成为保留核心力量的关键,成为提升团队凝聚力的重要方面,完善的福利体系不只是对员工付出的承认,更是企业人文关怀的直接展现,员工到底能享有啥福利呢,这些福利一般包含基础保障、 健康关怀 、生活支持、 职业发展 等多个……
  • 快递员月薪过万仍难招？春节后招聘火爆，物流业为何长期缺人
  • 羊城晚报记者林曦实习生罗心怡 将每年春节过后的这段时期视作企业用工的高峰阶段,而春节后的首个星期,亦是每年求职者跳槽以及企业为人才招募掀起高潮的起始时刻。依据广东省人社厅所开展的数据统计,截至2月17日这个时间节点,全省范围内已然成功举办各类 招聘 活动的数量超过了150场,并且提供就业岗位的……
  • 员工福利包含哪些？一文搞懂福利范围与核心内容
  • 员工福利 到底包括哪些，范围是什么 用人单位为保障员工生活、激励员工努力工作、满足员工安全保障需要而提供的重要福利中, 员工福利 是其中之一,它是员工劳动薪酬的重要组成部分。企业对员工的关怀与认可是凭借它来体现的,它也是吸引和留住人才的重要手段那里的。 员工福利 内容丰富多样,涵盖多个方面,……
  • 职场歧视？北京跨省招人，为毕业生铺路
  • 此刻,正是 高校毕业生 密集地去寻觅工作岗位的关键时期阶段。当下, 高校毕业生 就业 ,不但存在总量方面的压力,而且有着结构性的矛盾状况。国家一直将 高校毕业生 就业 放置在 就业 工作的优先地位之处,各个地方也推出了一系列切实可行的措施办法,竭尽全力为青年寻找工作提供便利、为其成长成才给予支……
  • 招工400一天没人来，工友一句话点破：钱多没用，稳定才是硬道理
  • 北京，400块一天。 工程承包商雇主满心自信地将招募劳动力的相关讯息发送至群组之中,宣称:薪资丰厚,每日结算,提供食宿。雇主觉得此次必定能够成功招募到所需人员。 过去了一天,并没有人前来。过去了两天,依旧没有人前来。过去了一周,那条 招工 信息被顶到了最底下,没人过问。 评论区里，有工……
  • 员工福利怎么选？这些福利让员工死心塌地
  • 既能提升员工工作积极性,又能营造良好工作氛围的 员工福利 制度,是合理且丰富的。公司该为员工提供怎样的福利呢?这一问题,在本篇文章里,我们会予以详细探讨。 一、 员工福利 的重要性 企业要在充满严峻竞争态势,相当激烈的市场环境里显得突出,不只是要凭借技术、产品与市场的开展,更加得看重人力资……
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