宜兴列表

您当前的位置：宜兴人才网 >> 宜兴资讯 >> 宜兴内容列表
  • 宜兴列表
  • 中山大学管理人员和专业技术人员职业赋能培训：打造一流管理服务队伍
  • 一流的大学需要有一流的管理服务队伍。 人力资源管理 处为了培养和造就一支能与学校“双一流”大学建设发展战略目标相匹配的管理和专业技术队伍，推出了相关培训计划。第一期培训于2024年7月在深圳校区成功举办，并且获得了良好的效果。2025年2月28日，第二期管理人员和专业技术人员职业赋能培训活动在珠海……
  • 杨峻：企业文化为何大多沦为空洞口号而非企业灵魂？
  • （本文作者杨峻，金融资深人士） “资源终会枯竭，唯有文化生生不息。” ——任正非 华为的 企业文化 深入人心，为它带来了源源不断的生命力，让它在逆境中实现了涅槃重生。可以得知， 企业文化 是一家公司的灵魂所在。实际上，几乎所有的企业都对自己的文化进行过定义，并且几乎所有的 企业文化 所……
  • 诸城人才招聘网：求职难？掌握这些技巧增加面试成功率
  • 我国人才需求量大，劳动力市场呈现供大于求的态势，所以很多求职者面临一职难求的状况。有些求职者投递了大量简历，却都如石沉大海。诸城人才招聘网指出，有部分求职者面试了众多公司都未成功，他们内心充满疑惑，不知缘由何在。求职竞争率较高。在求职过程中，求职者忽略了很多技巧性细节，并且这些细节没有引起面试官的……
  • 职场礼仪指南：手机使用与名片交换的5个关键要点
  • 《几个重要的 职场礼仪 .doc》是会员分享的，能够在线阅读。如果想了解更多相关内容，可以在知学网上进行搜索。该文档共5页。 重要的 职场礼仪 之一是挪动礼仪：其一，要先查看手机是否关闭，若未关闭则当着对方的面将其关闭，以此表达对对方的尊重；其二，手机不能一直响，不停响会给人一种三心二意、不把……
  • 温州人力资源网分享求职面试技巧，这4类人事的公司别应聘
  • 入职新公司之前，首先要做的事情是进行面试。然而，你是否时常因为自身没有良好发挥而失去了好机会呢？甚至还会遇到待遇与实际情况不相符的公司。今天，温州人力资源网将和大家一起分享求职面试过程中的技巧以及需要注意的事项，这些坑千万不要踩！ 一、碰到这4类人事，最好别去应聘面试 现在很多公司的HR为……
  • 企业文化对公司至关重要，这6点文化哪点更利发展？
  • 企业文化 对公司极为重要。前些时候，我询问了许多来自不同行业的人士，询问他们最喜欢哪种 企业文化 。我对这些回答进行了整理，大致得出了6点。你觉得这些当中哪一项更有利于公司的发展呢？ 1.上级不能收下级礼物 在工作场合，上级不能接受礼物或红包；在生日场合，上级不能接受礼物或红包；在婚礼等……
  • 科技助力远程办公更简单：远程办公含义与软件选择全解析
  • 科技使 远程办公 变得更易操作。如今员工办公变得更为简便，即便员工身处世界的另一端。只要具备互联网，我们就能借助 远程办公 软件让 远程办公 既高效又简单。许多人不明白 远程办公 的含义，也不知如何挑选 远程办公 软件，看完此篇文章，期望能对大家有所助益。 远程办公 是什么意思？ 远程……
  • 企业规章制度与企业文化的区别及领导者在执行中的关键作用
  • 企业日常管理主要通过两种方式。其一为规章制度，其二为企业文化。规章制度和企业文化均为行为规则。重要且确定的内容被写在规章制度中，而细小且不确定的内容通常置于企业文化里。规章制度是所有人都必须遵守的，并且会附带一套监督体系。如果违反规章制度，就会受到明文规定的惩戒。企业文化通常没有固定的监督体系，它……
  • 企业年度绩效评估攻略：告别拖延，早做规划与诀窍
  • 大多数企业知晓，绩效评估在 绩效管理 里是不可或缺的。所以，每到年末，就会开展年度绩效评估。然而，许多人把绩效评论当作伤脑筋且伤感情的苦差事，能拖延就拖延。本文会针对企业做好年度绩效评估工作，给出一些建议与诀窍，给企业经理人作参考。 优良的 绩效管理 早就应该在绩效评估之前开始。在 绩效管理……
  • 初管理公司创业者必读：团队合作于职场的重要性探讨
  • 本文共6070个字，阅读需要16分钟。 对于初次管理公司的创业者而言，本文是非常值得一读的实用内容，希望能给你带来益处。 其二，团队的活力和优势会直接影响业务成果，并且员工的合作方式与业务目标紧密相关。 在追求卓越的职场环境里， 团队合作 的作用是不能被忽视的。对于那些想要留住顶尖人才……
  • 冲突解决方式全解析：协商、调解、仲裁、诉讼
  • 冲突的解决方式具体如下： 双方当事人在平等自愿的基础上进行协商解决。通过友好协商以及互谅互让，达成和解协议，以此来解决纠纷。 调解 解决。在相关组织（例如人民 调解 委员会）或者中间人的主持之下，基于平等、自愿且合法的原则，把是非分辨清楚，将责任明确出来，通过陈述事实、讲解道理等方式，促……
  • 面试中避免自杀式回答的实用技巧，助您游刃有余
  • 避免自杀式回答的技巧 在面试中要避免出现自杀式回答，这需要掌握一定的技巧和策略，并且能够在关键的时刻展现出自己的最佳形象和能力。接下来我们将为您分享一些实用的技巧，以便您在面试中能够应对自如。 工作期望的回答策略 当HR询问工作期望时，有些回答可能会给人一种空洞或不切实际的感觉。比如，……
  • 600万大学毕业生就业形势严峻，跨专业求职也有风景
  • 跨专业求职面试技巧 今年有600万大学毕业生，这使得毕业生就业形势变得严峻。而金融风暴的到来更是让情况雪上加霜。在这就业的寒冬之中，象牙塔中的学子们为了能够把自己推销出去，找到令自己满意的“婆家”，都用尽了全力，憋足了劲。很多毕业生希望依靠自己的专业特长去求职，这样就能学有所用、用有所长，这无……
  • 管理制度的绩效考核评估：从制度设计、执行、反馈多方面的分析
  • 现代社会发展迅速，各行各业都有相应管理制度来规范指导工作。管理制度的设计与执行是否得力，会直接影响组织的运行效率和绩效提升。所以，对管理制度进行绩效考核评估十分重要。本文将从制度设计、 执行情况 、反馈机制等方面展开，对管理制度的绩效考核评估进行分析。一个好的管理制度的制度设计，首先需要具备明确的……
  • 首页
  • 上一页
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 下一页
  • 尾页
  • 16/39页
    • 资讯分类
    资讯推荐
    品牌企业招聘
    更多品牌企业招聘，助你找到好工作

    关注微信公众号

    访问手机版本