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每逢每年春节过后，不少企业都会出现用工荒的状况，此次处于疫情之下，“招工难”的情况更为显著突出，福建厦门百分之七十的员工都源自外地，当下复工复产之际，厦门众多企业都面临着“招工难”的问题 。

“用工荒”来袭， 厦门企业订单完不成！

清晨时分，瑞华高科厦门有限公司人力资源部经理熊玲姣着手清点当日人员出勤情形，着手制作当日用工表格。熊玲姣讲，于办公室办公的财务人员，前往市场开展工作的采购人员，负责运输事务的仓储人员，均被她调配至生产一线，所有人实施轮班制，机器保持24小时持续运转。然而即便如此仍然存在300个员工的用工缺口。

瑞华高科厦门有限公司生产一线

缺工压力自春节起始，厦门瑞华高科的核心产品为柔性电路板，它是超生诊断仪以及呼吸机至关重要的元器件，疫情爆发以后，大年初四，他们接收到紧急提供医疗诊断救治设备的复工申请，紧接着是国务院下达的医疗物资保障通知。

瑞华高科于2月3日正式开始复工，然而回来的工人所占比例不到30%，其核心部门为电测车间，此车间是当下全厂人气最为旺盛的所在之地，不过戴蓝色帽子的老员工仅仅只剩下3个人 。

电测车间

尽管存在部分员工尚未到岗的情况，然而工资依旧照发。企业每月单单用于发放工资这一项，就要耗费200多万。可是与之相对应的，有着2000多万产值的订单，却始终迟迟无法完成。要是工人不能够及时到岗，并且出货还面临困难，那么随后所造成的损失，将会难以估量。

刘安洲与深圳客户电话会议

由于要优先确保医疗设备的生产，瑞华高科厦门有限公司的总经理刘安洲，推掉了别的商业订单。然而存在一个老客户，在开年之后集中下达了许多订单，刘安洲不愿失去这般的客户，只好应允去做一个特别紧急的案子，尽可能地将工期压缩到4周。

熊玲姣为了能够以更快的速度招收到数量更多的工人，于是开始在工厂内部的员工身上谋求办法。她对外郑重宣布，只要有员工能够成功介绍一位工人进入工厂开始上班，那么工厂将会给予该员工2500元的奖励。

朋友圈招聘广告

最令熊玲姣感到高兴的那个好消息是，厦门对口帮扶的甘肃省临夏县组织了二百零七名工人抵达厦门，这些工人会被分配到四家企业去上班，熊玲姣所在的公司分到了二十八名工人 。

熊玲姣接到工人

近期，因防控疫情实行的交通管控，造成诸多外地人员没办法正常返岗。有一批二十多名安溪采茶女工，成为了厦门睿和电子有限公司的关键依靠。然而即便这样，该公司仍旧缺少二百多名工人。

厦门睿和电子车间

甘肃省东乡县，作为厦门湖里区的对口扶贫点，送出了一些工人，他们有所规定，对于那些被介绍而来的东乡籍建档立卡贫困户，当其首次来到厦门就业，并且就业时长满三个月时，介绍人能够从湖里人社部门领到1000元的介绍奖金。而这，乃是湖里区推进复工生产的优惠政策。

网上辨色能力测试

睿和电子近期存在一批源自美国的订单，鉴于疫情缘故，至今尚未生产完成，为了能够按时完成交货，工厂无奈之下把原本的海运改换成空运，部分加急的零部件选择走快递运输，其成本甚至会高出二十倍。厦门华联电子股份有限公司同样由于人手短缺，有一批货物没能按照预定时间赶制成功，将会面临数额巨大的罚单。

厦门华联电子工位空荡荡

八架包机、九十部包车、一部包列

近万人返工复产！

厦门企业、员工不花一分钱

身处厦门市思明区那次达到顶峰阶段的时候，所出现的用工缺口数量高达1.8万人，就业中心里面有个叫陈永钢的，对他来讲每天至关重要的最主要工作，便是去寻找到更多能够从事工作的人员。

于梳理就业信息之际，他发觉，一侧是商超、工厂等存在严重缺工情况，另一侧是餐饮、酒店等因无法开门致使员工居家赋闲。故而他们组建了一个调剂用工微信群，当下有140多家企业加入该群，且设置了一条24小时在线的用工服务专线，经由信息交流，已提供兼职岗位3000多个。

用工微信群

厦门这儿的产业工人数量为二百二十八万，其中百分之七十都是外来务工人员呢。截止到三月十日那天呀，企业的平均在岗率达到了百分之七十哟。厦门市陆陆续续组织了八架包机、九十部包车、一部包列呀，使得将近一万人返回厦门务工呢，并且包机所需费用企业以及员工不用自己掏钱支付哟。而当地那个政府用于员工、中介机构、院校毕业生等诸多方面的补贴资金抵达了两亿元呀。

包机返岗

厦门颁布了一系列面向中小微企业的优惠政策举措，助力重点企业通过多种渠道去解决复产之时的用工需求问题。

厦门市人社局和财政局新出台的优惠政策

半小时观察：

复工复产是保持经济平稳有序发展的关键。

各级政府部门，为能尽快复工复产，在提供各类援助政策，我们看到了这一情况，众多企业也在积极开展自救，想办法承受成本压力，完成订单任务，熬过此次艰难时期。

当下疫情笼罩，风雨过后会现彩虹，要先留存实力，设法减少损失，如此才会拥有机会，进而去开拓出一片全新天地 。