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  • 职场歧视常见种类大盘点：性别、年龄、学历歧视等你了解吗？
  • 职场宛若错综复杂的江湖世界，在这里，你将遇到各式各样的人物，也会遭遇形形色色的遭遇。有些经历能够激励你不断向前，而有些则可能对你产生不良影响，职场中的歧视现象便是其中一种。实际上， 职场歧视 现象并不罕见，许多职场人士都或多或少地见证过或亲身经历过，其种类繁多，其中较为常见的包括 性别歧视 、 年……
  • 第三方绩效评价收费标准及经费构成，计算原则与管理费计提详解
  • 第三方绩效评价 收费标准 与计算公式 计算标准 服务费用的确定依据：需全面考量工作量及质量标准、投入的工作时长、业务复杂度等多个维度。 第三方机构的资金来源涵盖了几个主要部分：首先是机构提取的管理费用，其中包括专家的管理培训支出；其次是专家的劳务报酬，这包括代扣代缴的个人所得税；此外，……
  • 职场礼仪门道多：打招呼+微信沟通，让你办公室如鱼得水
  • 哈哈， 职场礼仪 这件事儿，看似不大也不小，但若深入探讨，其中的门道可真是不少！今天咱们就来聊聊一些实用的技巧，保证你在办公室里游刃有余，如鱼得水！ 1.打招呼：别一开口就踩雷 早晨相遇时：别仅仅说声“早上好”，添上称呼会更加温馨——“张总，早上好！”“李姐，您用早餐了吗？”（但可别真的询……
  • 今年各地加大预算绩效管理探索力度，甘肃湖北举措亮眼
  • 自今年起，各地为深化 预算绩效管理 ，确保“每一分钱都花得有价值”，持续增强改革创新的步伐。近期，甘肃省财政厅全面启动了2024年度省级财政 绩效评价 的关键工作，涉及财政运行的整体绩效、社会保险基金、专项债券资金、政府投资基金以及民生工程等多个方面，并从中挑选了10个县区、10个部门以及20个项……
  • 3+2混合办公模式引热议，对企业员工社会影响几何？
  • “3+2”的办公模式意味着员工可以在每周三和周五挑选一至两天进行远程工作。全国人大代表黄细花于3月3日指出，这种“3+2”的办公制度不仅有助于提升员工的 工作效率 ，还能缓解年轻一代的生活压力，降低城市交通的拥堵。特别是对于女性员工来说，灵活的工作时间有助于她们更好地协调工作与生活的关系。这种混合……
  • 女性就业及职场遇歧视！收入低根源或是压抑效应？
  • 部分企业仅着眼于自身经济利益，将女性生育视为可能干扰工作秩序的因素，甚至对她们的职业能力产生疑虑。就业歧视现象是女性面临就业困境的关键因素之一。此外，在职场环境中，女性亦面临着大量的不公平对待。 一、 收入歧视 大部分女性的薪资水平普遍低于男性，这既是因为社会普遍观念的影响以及雇主对女性……
  • 简历优化并非智商税，这些人才真正需要！你中招了吗？
  • 需明确一点，并非每位求职者都迫切需要对简历进行深度优化。只有在个人能力已无法推动求职进程时，才应寻求更为专业的指导与支持。 众多人将简历的优化视为一种“智商税”，然而，他们对于 简历优化 的真正含义缺乏准确的理解：首先， 简历优化 实际上是在你现有的经历之上，尽可能放大你的个人能力在简历中的呈……
  • 多地总工会发提示函维护女职工权益，释放破除职场歧视信号
  • 近期，湖南、深圳、内蒙古等地的总工会纷纷发布了劳动法律监督提示函，旨在提醒用人单位关注并保障女职工的合法权益。提示函中明确指出，用人单位在招聘时不得询问女性的婚姻和生育状况，同时应取消入职体检中的妊娠检测项目，并且不得因为性别因素拒绝女性求职者或对录用标准进行性别歧视。此外，今年的政府工作报告中也……
  • 定制简历一定要明确目标岗位吗？优化简历的关键你知道吗
  • 定制简历一定要明确目标岗位吗？ 我的伙伴们都知道，我亲自编写的求职资料，除非遇到特定情况，否则通常都会要求提供“根据个人意愿，选择1至3个意向职位”的信息交给我。 大家或许都有过类似的体验：在目标明确且欲望强烈地投身于某项活动时——这便是我们所说的有意识地进行潜意识意志的锻炼——我们往往能……
  • 新手育婴师必看！10个高频面试问题及应答策略
  • 作为一位初出茅庐的婴儿护理师，面试构成了踏入此领域的关键关卡。在遭遇那些经验老道的雇主或相关机构时，如何充分展示自己的专业水平和灵活应对能力显得尤为关键。以下列举了10个常见面试问题及其应对技巧，旨在协助你在面试过程中独树一帜。 1."请简单介绍一下你自己" 在应答时，应着重强调与育儿相关……
  • 疫情下公司决定延迟开工，在家办公如何与同事高效远程协作？
  • 商业洞察丨作者/刘润 这是刘润公众号的第714篇原创文章 本文首发于得到APP「十万个怎么办」栏目 我在「十万个怎么办」收到了一位用户的提问， 因为 疫情 ，公司决定春节假期之后，先不上班，在家办公。 但是，在家怎么办公呢？ 想要跟同事高效地远程协作，应该怎么办？ 众多……
  • 职场基本礼仪全知道：着装得体、尊重他人、守时守约很重要
  • 这是(无)整理的信息，希望能帮助到大家 职场基本礼仪 职场之上，礼仪非但代表一种外在的仪态，更彰显对同行的敬意，以及个人职业修养的展现。以下列举职场中需恪守的若干礼仪规范，旨在助你在职场生活中游刃有余。 一、着装得体 职场之中，穿着打扮对给人留下深刻印象至关重要。着装需与公司文化及……
  • 绩效考核：企业经营关键环节，常见10种方法你知道哪些？
  • 绩效评估构成了企业运作流程的一部分，它要求评估者依据设定的任务目标和业绩准则，运用科学的方法进行评价。这一评估旨在对员工的能力进行检验，对他们的工作状况和职责执行情况进行监督，从而成为一项有效的测评手段。 绩效考核 不仅作为一种评估手段，有助于遏制员工敷衍了事、懒散、态度不端正等问题，还能激……
  • 毕业季亲测简历整容：背后乱象丛生，求职敲门砖竟成生意？
  • 求职者的简历应当力求真实，然而，目前市面上却有人将简历美化作为盈利手段。随着 毕业季 的临近，记者亲自体验了简历“整形”的全过程，并通过调查发现，撰写和优化简历等服务在众多电商平台、招聘网站以及微信群中广泛存在。这些服务的背后，质量问题突出、从业者资质不明、诱导造假行为以及隐私泄露事件屡见不鲜。（……
  • 当今职场环境下，财务职业发展的关键点与实用建议？
  • 在当前迅猛发展的职场氛围中，财务职业的成长路径成为众多职场人士关注的焦点。如何在激烈的竞争态势中崭露头角，成为财务领域的杰出人才？这既要求拥有坚实的 专业知识 基础，也强调持续的学习与自我提升。今天，我们将深入探讨财务职业发展的核心要素，并为你提供一些建议。 深刻认识到财务职业发展的关键因素极……
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