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  • 高效沟通的六个技巧，女性必知的沟通要点
  • 高效沟通 的六个技巧 关于大多数女性所需掌握的 高效沟通 技巧的六个方面，具体内容如下： 说出你的心声，特别是毫无保留地表达你内心的情绪、情感、痛楚、思绪以及愿望，然而这绝不包括任何形式的指责、斥责、抱怨或是攻击。 毫无根据的指责、不进行指责、不进行抱怨、不发起攻击、不进行说教，这些……
  • 2025年江苏大剧院员工因不当言论被辞退，事件引发关注
  • 2025年6月18日，江苏大剧院对外公布，一名员工在私人社交网络平台上发表了不恰当的言论，内容涉及对女性观众外貌的评价，随后该员工因此遭到了解雇。这一事件迅速引起了社会的广泛关注，公众围绕职场道德规范、员工管理制度以及 性别歧视 等议题展开了热烈的讨论。 此前已有报道指出，一名网友在江苏大剧院……
  • 长年累月超负荷工作遇难题，如何选？复杂人际关系咋应对？
  • 工作负荷 日复一日的辛勤劳作，持续的过度负荷，还有知识的快速更新，都迫使你持续应对、补充，并迅速掌握新知。尤其是当你不幸碰到了一个不太通情达理的领导，他们要求你在极短的时间内完成大量工作时；又或者，当你的家庭同样需要你的投入，你的爱人、孩子都与你息息相关时；还有新一批年轻同事加入公司，与你一同……
  • 职场礼仪新人小事例：小东求职大型文化公司屡屡受挫
  • 关于 职场礼仪 的新人小事例篇1 小东渴望加入那家知名的文化企业，她多方搜集信息。众人一致称赞的是，该公司的工作环境相当宜人，工作时间规划得相当合理，且鲜少有加班现象。此外，文化企业的员工素质普遍较高，且企业内部不存在繁杂的派系斗争。 小东甚至对自己坦言，即便只是在这家公司担任杂役，只要能……
  • 学会时间记录并树立时间大于金钱意识，珍惜宝贵时光
  • 记录时间如同管理财务账目，明了时间的去向，方能更有效地进行分配。时间管理的方法众多，因人而异，关键在于找到最适合自己的方式。从小到大，我们逐渐认识到，时间的重要性远超金钱。人们往往陷入一个误区，即为了节省开支，不惜牺牲更多的时间。为了节省几元小钱，我们不惜与菜市场的小贩争论不休，亦或是翻遍……
  • 绩效管理的三步程序及目的，你了解多少？
  • 随着时间的流逝，那些原本表现不佳的员工或许能够提升自己的业绩，而那些表现优异的员工也可能逐渐出现下滑，因此管理者绝不能仅凭一时的印象，用僵化的思维来评价下属的工作表现。 绩效管理 包含三个步骤：首先，绩效计划阶段，由管理者与员工共同商定预期要实现的业绩目标；其次，绩效辅导阶段，这一环节在评……
  • 新冠疫情下网络攻击频发，安全厂商如何应对远程办公安全挑战？
  • 近期，360安全大脑成功拦截了一起针对新冠疫情的攻击事件。黑客以疫情相关内容为诱饵，制作文档，针对抗击疫情的医疗行业实施了有针对性的威胁攻击。远程办公需求激增，疫情期间全面转向云端办公模式引发了数据保护、终端安全、身份认证与访问控制、云服务稳定性等多方面的网络安全难题，这些问题直接关乎企业关键数据……
  • 大学生如何规划与发展自己的职业？职业发展内涵及形式介绍
  • 随着我国社会经济的迅猛发展，社会分工日趋细化，职业更迭的速度也在不断加快。这种变化不仅体现在职业发展的具体情况上，也反映在其发展趋势上，呈现出日新月异的态势。与此同时，职业发展的内涵也经历了一定的演变。大学生需掌握职业发展的动态及其演变趋势与普遍规律，这对于引导当代大学生形成正确的就业观，……
  • 张律师欢迎您！如何提升沟通技巧，与情绪各异的人高效交流？
  • 张律师欢迎您的访问。 如何提升你的 沟通技巧 高效沟通需要我们精妙地倾听与表达，而非随意闲聊。面对那些心怀恐惧、怒不可遏或是遭遇打击的人，进行有效的交流显得尤为困难，因为在情绪的驱使下，我们往往显得更加无能为力。 无论身处家庭还是职场，都请勿因沟通中的难题而气馁或轻言放弃。即便是沟通……
  • 4月25日前程无忧发布报告：远程办公时长延长，多数企业应急用？
  • 4月25日，前程无忧发布了《 远程办公 人群实感调查报告2022》以应对当前疫情。该报告揭示，65.8%的受访者反映在 远程办公 环境下，他们的日均工作时间有所增加；同时，40.1%和45.0%的受访者认为 远程办公 带来了 工作压力 的提升和 工作效率 的下降；在传统办公模式与 远程办公 之间做……
  • 医疗行业职业发展路径多样，如何在竞争中脱颖而出？
  • 医疗行业 作为社会关键的支撑力量之一，一直备受求职者的青睐。伴随着社会对医疗保健服务的需求持续攀升，医疗领域的 职业发展 机遇也在不断增多。在这样的激烈竞争中，如何寻找到一条适合自己的职业路径并崭露头角呢？让我们共同来深入探讨这个问题。 医疗领域的 职业发展 道路丰富多彩，涵盖了从临床医生到……
  • 职场微歧视：隐蔽却影响深远，你了解多少？
  • 职场环境中，性别、种族或是年龄等方面的歧视现象愈发引起广泛关注和反对。尽管如此，在日常工作里，一种更为不易察觉的歧视形态——“微歧视”——依然存在。这种歧视不易被察觉，但它的存在对个人的心理状态和职业成长造成了长远的负面影响。 “微歧视”这一概念，源于美国心理学家DeraldWingSue博士……
  • 企业绩效评估很重要！9种方法助你考核员工，你知道几种？
  • 众多企业中，职员不仅能够获得每月的稳定薪酬，还能根据工作表现的不同获得相应级别的奖金。然而，并非所有企业都进行绩效考核，若考核不当，不仅可能损害企业利益，亦可能伤害员工的积极性。因此，绩效评估对企业的发展至关重要。接下来，本文将为大家介绍九种 绩效评估方法 ，以助大家更好地评估员工。 9种 绩……
  • 会计行业稳健发展，应届生迎职业机遇，解码职业发展图谱
  • 会计行业作为经济活动的核心纽带，持续展现出稳定的增长势头。在 数字化转型 的潮流和全球经济版图的变化面前，会计专业的应届毕业生正面临着全新的 职业发展 机会。本文将围绕传统职位的更新换代、新兴领域的兴起以及 职业发展 的路径，全方位解析当代会计人员的职业成长轨迹。 一、传统赛道：守正创新的基石……
  • 9月16日消息：员工抵制复岗，苹果等公司与员工裂痕初现
  • 9月16日传来消息，据生产力软件企业OSlash最新发布的调研报告显示，超过八成的远程工作者表示，若他们拒绝回归办公室的提议，他们的雇主有可能会做出解雇的决定。 知名企业如苹果等已率先行动，将美国的“劳动节”设定为员工每周至少需三天在办公室工作的最终期限。这一举措引发了员工与公司管理层间的分歧……
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