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  • 绩效评估是什么意思？一文看懂员工考核
  • 什么是 绩效评估 ？ 绩效评估 是什么意思？ 绩效，也就是performance，是指员工职位所包含的任务被达成的状况，它体现出员工能够在何种程度上达成职位的要求。 绩效评估 ，也就是绩效考评、绩效评价、员工考核，它是一种正式的员工评估制度，还是人力资源开发与管理里一项重要的基础性工作，……
  • 杭州国企单位招工汇总！软件开发等岗位，速来看看报名时间
  • 【导语】：杭州，国企单位，招聘汇总，它来了，小编，会持续去更新消息！找工作的小伙伴们，一块儿来瞧瞧具体的内容！ 单位名称 招聘人数 招聘岗位 报名时间 中航集团（国航股份）信息管理部 30人 软件开发 、产品管理、运行维护、数据分析、信息安全 至5月30日 ……
  • 怀孕后被公司辞退？这算违法，教你维权
  • 传出消息称，年龄为28岁的王女士在年初时进入了大连的一家公司，设定的试用期是1到3个月。到了4月13日，王女士察觉自己 怀孕 了，便主动向领导讲了此事，还表明产假期间自己可以继续开展工作，然而领导却给出要辞退她的说法。 该公司所做之事是否正确， 法律 早就有了定论，依据《劳动合同法》，“试用期……
  • 30岁求职被卡？警惕职场歧视提前
  • 【光明时评】 当前正是 春招 时段，依照媒体所报，部分企业把30岁设为招聘年龄上限，致使一些求职者被阻拦在这个年龄界限之外。好多求职者觉得“35岁 职场危机 提前出现了”，从而引发社会议论。 能够明确的是，和岗位要求没有关联的年龄限制背后其实是 年龄歧视 ，这侵犯了劳动者的平等就业权。针对……
  • 企业文化咋落地？4步从编手册到员工真干
  • 企业文化 该如何去做？接下来，我要给大伙分享，我往昔于企业内进行 企业文化 建设之际，具体是怎样做的，以供大伙借鉴参考。至于华为的 企业文化 是怎么运作的？阿里巴巴的 企业文化 是怎样运作的？百度的 企业文化 是怎样运作的？我觉着那并非是我搞的，所以我不在这儿瞎讲，我所讲的便是我自己是怎么做的。……
  • 选调面试如何突围？本土化策略是关键
  • 开篇引言：选调面试的“本土化”困局与突围 许多备考2026年重庆选调生的考生，面临这样的真实困境，他们向老师表示，自己笔试成绩靠前，然而在面试环节，面对关于重庆本地基层治理案例的分析题时，却感觉根本无从下手，准备的模板完全没办法用上。随着选调生招录越来越强调人岗相适以及解决实际问题的能力，面试……
  • 国企招聘会计 本科中级职称 30字
  • 微信扫码进入 招聘 信息交流群 公司简介 2015年的时候， 兰州 粮油集团有限公司成立了，它是市属重点国有企业当中的一个，承担着粮油储备的重大任务。 本公司现因业务发展需要，面向社会公开 招聘 ，诚邀英才加盟。 招聘 职位 (一) 会计 岗1人 针对岗位要求而言，需负责……
  • AI面试成主流，求职者如何用策略应对单向技术凝视？
  • 智能面试舱，数字人带岗，创业导师AI一体机等等，一系列求职新玩法，让求职者眼界大开。近日，广州日报在报道求职者AI求职之时，提出了一个这样的问题，当算法能够帮你模拟面试，为你诊断创业方向之际，找工作会变成什么样呢？ 当摄像头替代HR成为面试起始的头一道关卡，当微表情、说话速度、甚至于眼球运动轨……
  • 春招开启！HR必知的常见招聘渠道及选择要点
  • 春季招聘热烈开启，各位人力资源从业者们又得着手忙于招聘人员了吧~人力资源招聘途径的挑选是由企业需求、目标群体以及预算等诸多因素所决定的。以下是一些常见的人力资源招聘途径： 1、如下这些作为招聘用途的网站或者app，智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、拉勾网等等，它们往往存有巨量的求职者信息，可供……
  • 中年女性遭遇职场年龄歧视，怎么办
  • 伴同着劳动力呈现出 多元化 以及多代化的状况，现如今年龄偏见已然贯穿于整个职业生涯范围，对于 女性 来讲更是这样。将年龄跟经验混淆在一起认定，还有资历越老能力就越强这类错误观念，使得职场里的年龄歧视变得更加严重。在错误观念产生的影响之下，就算是中年 女性 也体会到了年龄给职业发展造成的影响。 ……
  • 花钱改简历是交智商税吗？注意避坑
  • 毕业的季节里，向用人单位递送简历，这是大学生寻找工作的首要关卡，一份制作精致美观的简历，好像变成了 求职 者们一定要装备上的“配备物品”。前一阵子，#重庆女孩帮改简历助3万人 求职 成功#这个话题登上了热门搜索榜单。网友们一方面感慨身边到处都存在着商业契机，另一方面心存疑问，花钱去修改简历，这是不……
  • HR问职业规划怎么答？理解这3点就够了
  • 每当HR朝你发问：“你往后的 职业规划 为啥？”之际，必然会相当纠结没错吧，径直讲我渴望赚得更多钱财？抑或是讲我打算步入管理领域？ 回复的和HR期望对上，那还行呀若回复得欠佳，恐怕会给自己埋下隐患所以，对于求职者来讲，要回答好该问题，就得明白HR提出问题背后的实质。 什么是 职业规划 ……
  • 国企招聘财务和销售内勤 淮南牛肉汤供应链
  • 2026国企 招聘 公告汇总 公告信息汇总查看 笔试作战包历年真题汇编国网往年试题安徽国企图书 在线咨询 由某国企为达成完善团队建设之目的，去拓展淮南牛肉汤于本地的原材料以及对外的 供应链 块情况，以此助力品牌朝着标准化方向发展，安徽皖信人力资源管理有限公司当下正面向社会进行……
  • 职场歧视有哪些？警惕隐性性别偏见
  • 工作场所性别歧视的影响是十分深远的，真相是，研究显示，和出生在性别歧视程度较低之地的女的性比较而言出生在性别歧视区域的女性持续赚钱会更少，工作场所之中的厌女症能够通过好多不一样的方式呈现出来，工作场所也有可能存在针对男性的性别歧视，然而更为常见的是对women的歧视，我们会探讨一些理论为何会出现此……
  • 90后女孩帮改简历助3万人求职，简历优化让金子发光
  • 记者手记：成就别人的同时，她也成就了自己。 快到毕业季了，求职者得置办简历这个如同敲门砖般的“行头”，于是 简历优化 师这个职业就出现了。 这个帮改简历助3万人 求职成功 的90后重庆女孩，把这一事件登上了热搜，这个女孩是 唐静 。要是说人才是“金子”，那么 唐静 就是那个“帮金子发光”的……
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