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  • 简历优化三招，帮你轻松拿下面试官的青睐
  • 即将毕业的学生若想寻觅到优质理想的工作岗位，那么简历以及面试均是绝对不可或缺的关键重要环节，唯有做到全方位完美俱全的准备，才能够在求职过程中取得成功！初涉职场的新手小白职达精心梳理了如下三招办法，助力你成功收获到面试官的喜爱青睐，轻轻松松顺利拿下录用通知offer！ 1.准备作品集。 要是……
  • 职场歧视还是招聘门槛？公司嫌求职者太丑引爆争议，你怎么看？
  • 近日，网络上掀起了轩然大波，是由一起令人咋舌的职场事件引发的。深圳的陈女士，在Boss直聘上向某财务管理公司应聘文员岗位，她礼貌询问后，得到的回复却是如冰冷般的“不行，太丑了”。这一回应简单又粗暴，就好像一颗石子投入到平静湖面一样，激起了千层浪潮，又将 职场歧视 这种沉疴旧疾再次暴露在公众视野下面……
  • 蛋仔派对组队制胜秘诀：团队合作的五大高效技巧解析
  • 于《蛋仔派对》的组队模式里， 团队协作 是取得胜利的关键核心所在。不管究竟是竞速赛也好，还是生存赛也罢，彼此默契的配合能够明显显著地提高通关效率。这篇文章将会围绕团队构成、角色分工、地图策略、道具运用以及沟通协作这五个大维度，深入地去解析高效协作的方法。 一、团队构成：优势互补的基石 开始……
  • 中兴联手美团升级员工福利，数字化让全球员工福利体验更自由高效
  • 在数字化浪潮势不可挡地席卷全球之际，处于通信基建领域深耕全球且堪称领军的企业中兴通讯，与美团企业版达成合作携手共进，去启动员工福利管理方面的数字化升级工作，进而构建起一套能够适配全球化团队的高效运营体系。 《企业消费管理先锋纪：中兴通讯》 现如今，那样一个将科技的温度以及管理的智慧相融合起……
  • 公司招聘歧视女性最高罚5万，遭遇职场性别歧视到底该怎么维权？
  • 近日，北京市人力资源和社会保障局印发了《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表（涉及妇女权益保障法部分）》，该基准表明确指出，在用人单位招录（聘）时候，存在这么一些行为，就是以性别作为理由去拒绝录（聘）用妇女，或者差别化地提高对妇女的录（聘）用标准，又或者因为结婚、怀孕这些情况，以及产假、哺乳等……
  • 职场歧视变隐蔽了？这4个方法帮你识别和应对微妙的不公
  • 鉴于人们性别意识得以提升，政策与法律发生改变，社会对 性别歧视 行为的接纳程度降低，组织里的 性别歧视 转入地下，部分歧视以更微妙的形式呈现，更不易被发觉，也更难以进行预防。那么，这种状况是怎样出现的呢？领导者以及员工能够做些什么来推动职场性别平等呢？ 在办公楼的电梯内是你，电梯门开启后，有两……
  • 职业教育如何助力个人职业发展？现状、目标与重要性全解析
  • 单从某种意义来讲，一个国家的发展程度是能够被对其发展程度的判断所衡量的，于这些层面对应处，我们理应好好地去学习并且借鉴，以下即为小编为您精心予以整理的相关内容，期望对您有益处。 一、什么是 职业教育 ? 职业教育 ，是针对受者开展的，能够使其从事特定职业或进行生产劳动所需的职业知识、技能……
  • 求职干货必备：6天掌握简历、面试与职业规划核心技巧
  • 12月1日，有一个由德州市公共就业和人才服务中心主办的活动，那就是德州市青年 求职能力 实训师资班正式开班了。在开班的时候，德州市公共就业和人才服务中心主任薛松出席了，并且还致辞了。参与此次培训的学员，是来自全市公共就业人才服务机构、驻德高校等单位，而且是长期深耕职业指导一线的，他们共同参训。 ……
  • 职场礼仪速成：如何握手、递名片、乘车不出错？
  • 职场中的你，有没有这样的困惑： *进入一个陌生的场合或见一个陌生的人总是会觉得浑身不自在； 跟相识的人共处时，话题极为丰富，跟前来的客人相处，除去专业范畴，常常是没有话语可讲，致使场面呈现尴尬之态，。 *没有“眼力见儿”，顾此失彼，总是无法周全接物待人； 本是一番好心，然而却总是招……
  • 职场歧视再引热议：从打伞被辞到行业选择，女性困境谁之过？
  • 一个热搜词条，在微博上出现了，其内容是，女员工因为担心走光，上班时打伞，结果被开除了。 其实这是一则旧闻，准确来讲，是有一名女员工，她觉得摄像头侵犯了自己的隐私权，所以用伞去遮挡摄像头。 然后具体情况实在令人发笑。 那家金融机构信贷部门里有一位中层管理人员是该女子，她采取用雨伞遮挡摄像……
  • 职场歧视多严重？招聘到晋升，女性求职者如何应对性别不公？
  • 01 职场性别歧视 分析 女性在职场里，常常会面临各种各样的挑战。就业过程当中的性别歧视，就是其中的一个挑战。这种歧视，是指因为性别不一样，而不是能力或者绩效存在差异，从而受到的不公平对待。它不但在求职的时候存在，在女性入职之后的孕期阶段，以及薪酬和晋升等方面，也都有明显的体现。在我国这样一个……
  • 想进央国企？这些求职技巧让你面试成功率提升50%
  • 一、引言 近年来， 央国企 凭借其稳定的工作环境，完善的福利保障，广阔的发展平台，吸引了大量应届毕业生以及社会人才的关注，据统计，近年来 央国企 岗位的报考人数持续攀升，部分热门岗位的报录比甚至高达数百比一，竞争日趋白热化，在此背景下，求职者面临的挑战不仅在于通过笔试、面试等具体环节，更在于如……
  • 遭遇职场性别歧视怎么办？3招教你有效应对职场偏见
  • 在工作的场所当中，那些身处职场的人们所要直面的并非仅仅只是公司所安排的工作任务，以及同事之间存在的竞争状况，而且还有可能会遭遇形形色色、各种各样的事情情节和状况，举例来说也许会出现源自上级领导方面的情感操控行为举措，以及职场范围内不公对待的现象情形等等，诸如此类存在于职场环境当中的暗黑背面特征特质……
  • 职场礼仪课都教啥？看老师如何帮学生打造专业形象与服务意识
  • 熊慧茹在上礼仪课 同学们，将双手插到腰间，没错，咱们借助一呼一吸，寻觅身体的提拔感觉。 于服务乘客之际，手臂做出一个动作，此动作依据我们所指引的方向给出指示，给出指示之后，这个动作就结束了吗？ 以学习 职场礼仪 ，来学习服务礼仪，而旨在使我们成为更具 服务意识 的城市交通人，且成为更具……
  • 职场歧视避坑指南：年龄不是问题，这些心态和行为才是关键
  • 公司信赖能跟随时代发展的职员，他们期望自身员工思想超前，拥有时代意识。要是员工看上去已然掉队，他们就会担忧公司也会就此落后。故而每个职场人，无论当下你何等意气风发，为公司做出多少功绩，随着年纪增长，或一次幼稚行为，你会发觉：公司极易健忘，职场不存在永远的功臣。 公司不会直接把你的年龄问题提出来……
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