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  • 雷军演讲谈时间安排，扒一扒那些真·时间管理大师
  • 另有相似情况，昨日 雷军 在小米十周年讲话中谈及个人日程，提及“2016年小米面临危机之际，他亲自负责手机业务，从上午九点持续工作至凌晨一点半，甚至曾单日参与二十三次会议”。 确实，商界人士堪称时间运用的高手。他们不仅同时负责两三家机构，每周投入将近一百个小时的工作，更有一些杰出人物还能兼顾个……
  • 人力资源招聘选拔面试技巧与策略介绍：明确需求及制定问卷
  • 人力资源 招聘 和选拔环节里的 面试 方法及要点说明： 招聘 和选拔人才时， 面试 是关键步骤。 面试 为雇主和应聘者提供了相互交流的平台，借此能更深入地掌握应聘者的才干、过往经历、职业素养以及协作精神。为此，在 面试 环节，企业方面必须采用恰当的方法和手段，以便筛选出与职位要求最为匹……
  • 2024年7月成都举办第五届职业院校数字化转型培训，详解路径
  • 2024年7月22日至25日，成都依能职业技能培训中心主办、成都依能科技股份有限公司承办的“第五届 职业院校 数字化转型 与信息化应用能力提升培训”在成都成功举办。此次培训意在加深 职业院校 校级领导和中层干部对 数字化转型 内涵的认识，同时推动教育思想、教学方式和管理制度的革新。 7月23……
  • 形容付出才有回报及对人际关系失望的句子汇总
  • 【第1篇】形容付出才有回报的人际关系的句子 在人生旅途上，不断奉献自己的精力，滋养他人，虽然身体日益消瘦，但内心却感到无比愉悦。 2、一个人总得慷慨一点，才配受人感谢。 一个缺乏奉献情怀的人，不可能成就一番非凡的事业。 4、要重返生活就须有所奉献。 评估我的价值是旁人的工作，关……
  • 面试谈薪令人又爱又恨，如何踢好临门一脚拿到满意薪资？
  • 面试谈薪 ，往往令求职者「又爱又恨」。 到了商议待遇的阶段，说明面试官对你之前的面试成果表示肯定，不过，怎样进行这场谈话，才能在最后关头表现出色，获得理想的薪酬并成功加入公司，是众多求职者普遍感到棘手的问题。 要高了，怕企业觉得自己狮子大开口，钱不配位，踩坑出局； 要少了，心里反复纠……
  • 求职必看！面试准备策略与技巧及与笔试的关键区别
  • 面试的准备策略与技巧 大家普遍知道，在找工作过程中，用人单位通常采用两种方式对我们进行评估和挑选，分别是书面测试，以及面谈交流。 笔试通常作为第一轮筛选手段使用，主要检测应聘者的专业能力、基本知识素养以及性格特点等与应聘职位密切相关的方面，目的是评估应聘者与工作职位、公司文化和发展规划的整……
  • 疫情改变生活计划，90 后媒体人古古宅家的焦虑与迷茫
  • 瘟疫影响了日常安排，不过，我依然能够自主决定，在某个范围内掌握个人命运。 --------------- 六月收官之际，那位出生于九十年代的新媒体从业者古古，正忙着完成本月的“稿件任务指标”，内心却充满了难以排解的忧虑。她打开一个社交群组，发出一声感慨：半年度时光飞逝，自己却体重增加了十公……
  • 国际比较视野下，低技能劳动力技能转型升级与职业教育供给研究？
  • 从全球参照角度看，关于低水平从业人员能力提升路径及其与职业培训服务的关系进行探讨 课题设计论证 从全球参照角度看，探讨初级劳动力能力提升路径及职业培训资源调配方案的项目构思方案评估 一、研究现状、选题意义、研究价值 1.研究现状 国际上，不少经济强国已经认识到低水平劳动力能力更……
  • 应届毕业生薪资谈判攻略！掌握三技巧多拿20%薪资
  • 对于刚毕业的学生而言，商讨薪水是求职阶段既让人焦虑又非常关键的一步。由于经验不足，很多学生或者不敢主动争取，或者开价过低，结果造成工作后心态难以平衡。其实，只要运用得当的方法和策略， 应届生 完全有可能在可接受的限度内，争取到更优厚的报酬。这里介绍三种经过实践检验的方法，能助你在 薪资 协商时获得……
  • 面试技巧与注意事项：掌握要点，从容应对面试过程
  • 应聘要领：首先，说话需谨慎，三思而后言。其次，心态要平和，言语要含蓄且灵活。再者，应对难题时，巧妙周旋，言辞要尖锐但不失礼节。同时，给自己留有余地，灵活调整。还要保持冷静，情绪稳定且头脑清晰。应聘时要注意：穿着得体的人会给人可靠的感觉，否则面试官可能认为你做事不牢靠。 很多人在面试时会感到十分……
  • 面试时如何做好自我介绍？掌握这3个原则很关键
  • 个人情况说明是考核过程中极为关键的步骤，绝大多数机构在考核时，首要询问的就是：能否用两到三分钟时间，对自身基本情况做一番简略陈述？ 对于此类状况，一部分人能够游刃有余，迅速讲出详尽的个人情况，然而另一些人却茫然无措，既不清楚如何开始，也无法构思出令人印象深刻的自我陈述。 假如你能呈现一个出……
  • 求职者必知！五种有效面试策略，助你应对突发状况
  • 五种有效的面试策略_ 面试技巧 ( 面试技巧 ) 应聘者若想在二十分钟内或更短的时限里高效展现个人能力,就必须掌握有效方法。一旦沟通出现阻碍,在意识到来之前,或许会收到拒绝进一步联系的暗示和缺乏决心的告别姿态。 然而存在技巧能够改善一场困难的对谈，前提是应变能力足够出色。求职者真正的试炼，……
  • 应届毕业考研失败后求职碰壁，职业空窗期为何成求职黑历史？
  • 刚离开学校的学生打算继续深造，但未能成功，接着因为存在一段无工作经历，在寻找工作时屡屡受挫，求职屡屡碰壁，遭遇拒绝，投递的电子申请也常常石沉大海，无人回应，被招聘方无视。最近，求职者因为职业经历中断而在应聘过程中受到不公平对待的现象，成为了社会热议的焦点。 在应聘工作时，人们常常遭遇明显的或不……
  • 年轻职员面对多重任务易恐慌，时间管理这三种手段要知晓
  • 缺少时间就像缺少原料无法做饭,无论我们计划出多么明确的目标都不可能去完成。 事实上,年纪较轻的职员们,在处理所谓的多项事务时,往往显得格外吃力。 特别是,年轻人一旦初次担当领导职责便会格外明显。这时候,他不能再像从前那样只顾埋头做事。他需要从高处审视并推动各个PDCA循环,这无疑会让他陷入……
  • 关于深化现代职业教育体系建设改革的意见发布，释放啥信号？
  • 《意见》消除了对 职业教育 认知的贬低和局限，切中 改革 实施中的关键困难，阐明了许多创新性理念、见解和论断，具备显著理论及实践意义。教育部长陈子季于12月27日出席教育部举行的信息通气会时，对此表示了看法。 陈子季提到的《意见》，就是中共中央办公厅、国务院办公厅最近发布的《关于深化现代 职业……
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